Apakah mungkin untuk menghemat tunjangan anak? Tunjangan dan gaji "putih"

Sesuai dengan ayat 2 Pasal 107 Kode Keluarga Federasi Rusia Tunjangan untuk masa lalu dapat dikumpulkan dalam jangka waktu tiga tahun sejak tanggal pengajuan gugatan. Anda dapat mengklaim pemeliharaan tidak hanya untuk anak itu, tetapi juga untuk diri Anda sendiri dalam waktu 3 tahun sejak tanggal kelahiran anak biasa, sesuai dengan paragraf 2 Pasal 89 Kode Keluarga Federasi Rusia.

Ada kemungkinan bahwa ini adalah konsekuensi dari kelambanan juru sita, sesuai dengan Pasal 99 Undang-Undang Federal "Tentang Proses Penegakan" tertanggal 02.10.2007 N 229-FZ, ketika mengeksekusi dokumen eksekutif (beberapa dokumen eksekutif), hingga 50% dari upah dan pendapatan lainnya dapat dipotong dari warga negara debitur. Tulis Permohonan yang ditujukan kepada juru sita senior kepala OSP UFSSP Rusia di wilayah Anda. Anda dapat mendaftar ke OSB UFSSP Rusia di wilayah Anda dengan Aplikasi (2 salinan), yang utama adalah salinan Anda dicap, di. No dan tanda tangan, Anda dapat mengirimkan baik langsung ke OSP UFSSP Rusia di wilayah Anda atau mengirimkannya melalui surat tercatat dengan pemberitahuan dan deskripsi jika juru sita menolak untuk menerima. Anda dapat mengajukan ke Pengadilan dengan Keluhan tentang kelambanan juru sita sesuai dengan Pasal 441 KUH Perdata Federasi Rusia. Jika tidak membantu, maka Anda dapat mengajukan Keluhan tentang tindakan, kelambanan juru sita dan juru sita senior kepala OSP UFSSP Rusia di wilayah Anda ke Kantor Kejaksaan dan Pengadilan (tidak ada tugas negara yang dibebankan) , semua ini dapat dikirim melalui surat tercatat dengan pemberitahuan dan inventaris.

Jawaban yang bagus jawaban yang buruk

Catherine

Tunjangan dalam jumlah uang tetap juga ditetapkan ketika penghasilan tidak ada atau tempat kerja dan penghasilan terus berubah, jika penghasilan ayah dari anak Anda dalam mata uang asing atau barang.
Kemudian ternyata Anda akan menerima jumlah yang sangat sedikit sebagai persentase dari gaji Anda. Dalam hal ini, Kode Keluarga Federasi Rusia mengatur dalam Pasal 83 untuk menetapkan jumlah tunjangan dalam jumlah uang yang tetap. Atau pada saat yang sama dalam jumlah uang dan saham yang tetap, yaitu sebagai persentase sesuai dengan Pasal 81 RF IC tentang jumlah tunjangan.
Jumlah tunjangan dalam jumlah uang yang tetap ditetapkan oleh pengadilan untuk tujuan indeksasi sesuai dengan Art. 117 dari RF IC, sesuai dengan upah minimum saat ini, pada saat banding penggugat - yaitu, Anda, ke pengadilan, serta sejumlah upah minimum. Artinya, besarnya tunjangan itu diperhitungkan sedemikian rupa untuk mempertahankan taraf hidup yang layak bagi anak tersebut dan dengan mempertimbangkan banyak keadaan, seperti: adanya anak-anak lain yang menjadi tanggungan terdakwa (Anda mantan suami) - anak-anak cacat yang sudah dia bayar tunjangannya. Pengadilan mempertimbangkan keadaan materi dan keluarga kedua belah pihak, kapasitas kerja penggugat dan tergugat.

Perlu dicatat bahwa upah minimum di Federasi Rusia ditetapkan berdasarkan tingkat subsisten.

Pemulihan tunjangan dalam jumlah uang yang tetap, pengadilan dapat menghidupkan properti suami Anda.
Setelah perceraian, membuat pernyataan klaim tentang pemutusan perkawinan, segera tuliskan permohonan pemulihan tunjangan dalam jumlah uang yang tetap, yaitu 2 in 1.
Anda juga dapat mengajukan klaim tunjangan jika Anda sudah menikah. Artinya, tidak perlu bercerai untuk menerima dana pemeliharaan anak dengan keputusan pengadilan.

Jawaban yang bagus jawaban yang buruk

Dalam kasus umum, tunjangan dikumpulkan dalam bagian dari pendapatan debitur. Untuk memulihkan tunjangan dalam jumlah uang yang tetap, perlu untuk mematuhi persyaratan khusus yang tercantum dalam Pasal 83 Kode Keluarga Federasi Rusia: dalam kasus di mana pemulihan bagian tidak mungkin, sulit atau secara signifikan melanggar kepentingan seseorang; jika pembayar tidak memiliki penghasilan; jika pembayar tunjangan menerima penghasilan dalam bentuk produk atau barang, atau dalam bentuk lain; jika pembayar tunjangan memiliki pendapatan musiman atau fluktuatif, yang khas untuk pekerja musiman, pekerja kreatif, pengusaha; jika pendapatan yang diterima dibayarkan dalam mata uang asing.

Setiap pihak dapat mengajukan klaim untuk pemulihan tunjangan dalam jumlah uang yang tetap. Pengadilan berhak memungut tunjangan untuk anak-anak di bawah umur secara bersamaan dalam bagian pendapatan terdakwa dan dalam jumlah uang yang tetap.

Pemulihan tunjangan untuk anak di bawah umur dalam jumlah uang yang tetap hanya dimungkinkan dalam proses gugatan, setelah mengajukan klaim dan keputusan pengadilan tentang pemulihan tunjangan dalam jumlah uang yang tetap. Perintah pengadilan untuk pemulihan tunjangan dalam jumlah uang tetap tidak dikeluarkan.

Tuntutan untuk pemulihan tunjangan diajukan ke keadilan perdamaian. Pilihan hakim perdamaian, di tempat tinggal penggugat atau tergugat, adalah hak penggugat. Penggugat dibebaskan dari pembayaran bea negara pada saat mengajukan tuntutan pemulihan tunjangan dalam jumlah uang yang tetap.

Jumlah tunjangan ditetapkan dalam jumlah uang yang tetap, yang, sesuai dengan Pasal 117 Kode Keluarga Federasi Rusia, ditetapkan sebagai kelipatan dari kebutuhan hidup minimum untuk anak-anak yang didirikan di entitas konstituen Federasi Rusia di mana anak kecil itu hidup.

Jika minimum subsisten dalam entitas konstituen Federasi Rusia tidak ditetapkan, minimum subsisten untuk Federasi Rusia secara keseluruhan diterima, yang ditetapkan dengan Keputusan Pemerintah Federasi Rusia setiap tiga bulan, sebagai suatu peraturan. , dengan penundaan yang signifikan 5-6 bulan. Ketika mengubah biaya hidup, jumlah tunjangan yang dikumpulkan dalam jumlah uang yang tetap tunduk pada indeksasi, yang secara mandiri, menurut undang-undang, dilakukan oleh juru sita atau organisasi di tempat kerja debitur.

Jawaban yang bagus jawaban yang buruk

Pasal 83 RF IC Mengumpulkan tunjangan untuk anak-anak di bawah umur dalam jumlah uang yang tetap, orang tua ini menerima penghasilan dan (atau) penghasilan lain secara keseluruhan atau sebagian dalam bentuk barang atau dalam mata uang asing, atau jika ia tidak memiliki penghasilan dan (atau) penghasilan lainnya. pendapatan, serta dalam kasus lain, jika pengumpulan tunjangan sebagai bagian dari pendapatan dan (atau ) pendapatan lain dari orang tua tidak mungkin, sulit atau signifikan melanggar kepentingan salah satu pihak, pengadilan berhak untuk menentukan jumlah tunjangan yang dikumpulkan setiap bulan, dalam jumlah uang yang tetap atau secara bersamaan dalam saham (sesuai dengan Pasal 81 Kode Etik ini) dan dalam jumlah uang yang tetap. 2. Jumlah uang dalam jumlah tertentu ditentukan oleh pengadilan berdasarkan tingkat pemeliharaan anak sebelumnya yang setinggi mungkin, dengan mempertimbangkan materi dan status pernikahan pihak dan keadaan penting lainnya. 3. Jika anak-anak tinggal dengan masing-masing orang tua, jumlah tunjangan dari salah satu orang tua untuk yang lain, kurang mampu, ditentukan dalam jumlah tetap uang yang dikumpulkan setiap bulan dan ditentukan oleh pengadilan sesuai dengan ayat 2 artikel ini.

Jawaban yang bagus jawaban yang buruk

Keistimewaan tunjangan dalam jumlah yang tetap adalah bahwa tunjangan itu tidak ditetapkan dalam jumlah bagian dari pendapatan atau pendapatan orang tua, tetapi kelipatan dari kebutuhan hidup minimum yang ditetapkan untuk anak di bawah umur di wilayah tertentu. Dan jika tidak ditetapkan oleh otoritas lokal, pembayaran dihitung berdasarkan ukuran minimum subsisten semua-Rusia yang ditetapkan oleh Pemerintah Federasi Rusia.

Tunjangan dalam jumlah tetap dapat diberikan untuk pemeliharaan anak cacat dewasa, pemeliharaan orang tua kedua yang merawat anak-anak biasa di bawah 3 tahun, serta anak di bawah umur, dengan syarat-syarat tertentu.

Jawaban yang bagus jawaban yang buruk

1. Hak untuk menuntut pemberian tunjangan dalam perintah pengadilan dari mantan pasangan yang memiliki sarana yang diperlukan untuk ini, mereka memiliki:
mantan istri selama kehamilan dan dalam waktu tiga tahun sejak tanggal kelahiran anak biasa;
mantan pasangan yang membutuhkan yang merawat anak cacat umum sampai anak itu mencapai usia delapan belas tahun atau untuk anak biasa cacat sejak masa kanak-kanak kelompok I;
mantan pasangan yang cacat dan membutuhkan yang menjadi cacat sebelum perkawinan putus atau dalam waktu satu tahun sejak tanggal putusnya perkawinan;
pasangan miskin yang telah mencapai usia pensiun selambat-lambatnya lima tahun setelah putusnya perkawinan, jika pasangan itu telah lama menikah.
2. Besaran tunjangan dan tata cara pemberiannya kepada bekas suami/istri setelah putusnya perkawinan dapat ditentukan dengan kesepakatan antara bekas suami-istri.

Jawaban yang bagus jawaban yang buruk

Jika suami Anda tidak bekerja secara resmi, juru sita tetap akan menghitung tunggakan tunjangan berdasarkan gaji rata-rata di Rusia. Dalam hal ini, Anda hanya dapat mengurangi jumlah tunjangan. Anda perlu mengajukan ke pengadilan dengan pernyataan klaim untuk pemulihan tunjangan untuk anak Anda dan untuk Anda (tidak masalah bahwa Anda sudah menikah). Sesuai dengan Pasal 89 Kode Keluarga Federasi Rusia, dalam hal penolakan dukungan materi dan tidak adanya kesepakatan antara pasangan tentang pembayaran tunjangan, istri memiliki hak untuk menuntut pemberian tunjangan di pengadilan. dari pasangan lain yang memiliki dana yang diperlukan untuk ini, istri memiliki selama kehamilan dan selama tiga tahun sejak kelahiran anak biasa.

Jawaban yang bagus jawaban yang buruk

Jumlah tunjangan ditetapkan oleh Pengadilan, 25% dari semua pendapatan tidak hanya gaji, tetapi juga bonus dan pembayaran liburan dan lembur, dan uang yang diterima dari menyewa apartemen, dll. Dimungkinkan untuk memulihkan sejumlah uang tetap dan memulihkan biaya tambahan untuk seorang anak, hak-hak ini tercermin dalam pasal 83 dan 86 Kode Keluarga Federasi Rusia. Pasal 83 Kode Keluarga Federasi Rusia. Pemulihan tunjangan anak di bawah umur dalam jumlah uang yang tetap 1. Dalam hal tidak adanya kesepakatan antara orang tua tentang pembayaran tunjangan untuk anak di bawah umur dan dalam hal orang tua yang wajib membayar tunjangan memiliki penghasilan yang tidak tetap dan berfluktuasi dan ( atau) penghasilan lain, atau jika orang tua ini menerima penghasilan dan (atau) penghasilan lain seluruhnya atau sebagian dalam bentuk barang atau dalam mata uang asing, atau jika ia tidak memiliki penghasilan dan (atau) penghasilan lain, serta dalam kasus lain, jika pengumpulan tunjangan dalam bagian dari pendapatan dan (atau) pendapatan lain dari orang tua tidak mungkin, sulit atau signifikan melanggar kepentingan salah satu pihak, pengadilan berhak untuk menentukan jumlah tunjangan yang dikumpulkan setiap bulan. dasar, dalam jumlah uang yang tetap atau sekaligus dalam saham (sesuai dengan Pasal 81 Kode Etik ini) dan dalam jumlah uang yang tetap. 2. Jumlah sejumlah uang yang tetap ditentukan oleh pengadilan atas dasar pemeliharaan maksimum yang mungkin dari tingkat dukungan anak sebelumnya, dengan mempertimbangkan status keuangan dan perkawinan para pihak dan keadaan-keadaan penting lainnya. 3. Jika anak-anak tinggal dengan masing-masing orang tua, jumlah tunjangan dari salah satu orang tua untuk yang lain, kurang mampu, ditentukan dalam jumlah tetap uang yang dikumpulkan setiap bulan dan ditentukan oleh pengadilan sesuai dengan ayat 2 artikel ini. Pasal 86 Kode Keluarga Federasi Rusia. Partisipasi orang tua dalam pengeluaran tambahan untuk anak-anak 1. Dengan tidak adanya kesepakatan dan dengan adanya keadaan luar biasa (penyakit serius, cedera pada anak-anak kecil atau anak-anak dewasa cacat yang membutuhkan, kebutuhan untuk membayar perawatan dari luar untuk mereka dan keadaan lain ), masing-masing orang tua dapat dibawa oleh pengadilan untuk berpartisipasi dalam menimbulkan biaya tambahan yang disebabkan oleh keadaan ini. Prosedur partisipasi orang tua dalam menanggung biaya tambahan dan jumlah biaya ini ditentukan oleh pengadilan berdasarkan status keuangan dan perkawinan orang tua dan anak-anak dan kepentingan penting lainnya dari para pihak dalam jumlah uang tetap yang dibayarkan setiap bulan. 2. Pengadilan berhak mewajibkan orang tua untuk ikut serta baik dalam biaya tambahan yang sebenarnya dikeluarkan maupun dalam biaya tambahan yang harus dilakukan di kemudian hari.

Jawaban yang bagus jawaban yang buruk

Mengumpulkan tunjangan dari gaji dalam amplop adalah tugas yang sangat mendesak (menurut statistik, jumlah tunjangan rata-rata di Rusia adalah sekitar 2 ribu rubel, yang berarti bahwa jika tunjangan dibayarkan, itu jelas bukan dari semua pendapatan debitur), tapi itu tidak terlalu sederhana. Mari kita coba mencari tahu dan memberikan beberapa rekomendasi kepada penagih tunjangan jika debitur menerima upah sebagian atau seluruhnya dalam amplop.

Kasus pertama adalah penerimaan upah secara lengkap dalam amplop. Dengan demikian tunjangan bekerja di suatu tempat tanpa pendaftaran untuk bekerja, yaitu, tanpa membuat kontrak kerja, mengeluarkan perintah kerja, menulis di buku kerja, dll. Sayangnya, ini sama sekali bukan situasi yang langka di Rusia saat ini. Situasi pekerjaan "tidak resmi", berbagai "kolymas", dll. sangat umum. Kelihatannya paradoks, tetapi penyembunyian total pendapatan dan pendapatan bukanlah situasi yang paling sulit bagi penggugat. Dalam hal ini, Anda perlu menghubungi juru sita dan meminta perhitungan utang untuk tunjangan. Undang-undang menyediakan mekanisme untuk perhitungan semacam itu, berdasarkan upah rata-rata di Federasi Rusia. Hari ini sekitar 35.000 rubel. Berdasarkan "perkiraan" pendapatan tersebut, juru sita menghitung jumlah utang untuk tunjangan. Dan sampai debitur memiliki penghasilan resmi, tunjangan akan diperoleh berdasarkan gaji rata-rata mereka di Rusia. Tentu saja, jika kita berbicara tentang debitur marjinal yang tidak memiliki properti yang dapat diambil alih, maka kolektor tidak mungkin menerima uang sungguhan. Namun, debitur tidak akan pergi ke mana pun dari utang yang tumbuh, dan cepat atau lambat, jika ia mendapat pekerjaan resmi, maka uang akan dipotong dari gajinya sampai utangnya lunas. Pada saat yang sama, kasus pidana dapat dimulai terhadap debitur karena penghindaran dari pembayaran tunjangan, dan pada akhirnya, orang tua yang lalai dapat dicabut. hak orang tua. Meskipun bahkan setelah perampasan hak orang tua, kewajiban untuk membayar tunjangan dan melunasi hutang mereka tidak hilang di mana pun.

Jauh lebih sulit bagi penggugat adalah kasus kedua mengumpulkan tunjangan dari gaji dalam amplop - ketika karyawan dibayar sebagian resmi atau upah "putih", tetapi sebagian besar uang dibayarkan "hitam". Bukan rahasia lagi bahwa pengusaha menggunakan "skema" seperti itu untuk mengurangi beban pajak pada bisnis. Di satu sisi, pengusaha dapat dipahami, karena jika Anda memiliki karyawan dengan gaji resmi 100.000 rubel, maka hampir 50.000 rubel lebih harus dibayarkan kepada negara dalam bentuk pajak penghasilan pribadi dan premi asuransi untuk dana di luar anggaran. . Dan ini belum termasuk pajak lainnya: UTII, USN, pajak properti, pajak transportasi, cukai, dll. Karena alasan inilah jarang ada pengusaha yang mau membayar upah seperti itu secara resmi. Akibatnya, tidak hanya anggaran semua tingkatan menderita, tetapi juga warga biasa - pengumpul tunjangan. Apa mekanisme untuk menghadapi situasi ini?

Alat paling sederhana dan paling efektif untuk penggugat dalam situasi ini adalah pergi ke pengadilan dengan aplikasi untuk pembentukan tunjangan dalam jumlah uang yang tetap. Untuk melakukan ini, perlu untuk membuktikan bahwa penghasilan pembayar tunjangan tidak konsisten, tidak teratur, atau bahwa pemulihan tunjangan secara proporsional dengan pendapatan dan (atau) pendapatan lain dari orang tua tidak mungkin, sulit atau secara signifikan melanggar kepentingan satu dari pihak. Jika gaji pejabat tunjangan mendekati upah minimum (7.500 rubel), maka dapat dibuktikan di pengadilan bahwa ini bukan semua penghasilan debitur. Pertama, dikurangi tunjangan, debitur akan memiliki kurang dari 6.000 rubel dari gajinya. Akan muncul pertanyaan bagaimana debitur hidup dengan jumlah ini, jika minimum subsistensi adalah sekitar 9.500 rubel per orang dewasa (di wilayah Omsk). Selain itu, debitur mungkin memiliki mobil, apartemen, dll. Hanya tagihan listrik dalam kasus ini yang akan menghabiskan sebagian besar gaji. Anda juga dapat meminta informasi melalui pengadilan tentang pinjaman debitur di bank. Sebagai aturan, orang menyerahkan sertifikat dari pekerjaan di sana, di mana upah riil mereka ditunjukkan. Kelemahan utama dari menetapkan tunjangan dalam jumlah uang yang tetap adalah kemungkinan ukuran jumlah uang yang sangat sulit ini. Pengadilan menetapkannya pada kelipatan minimum subsisten. Untuk seorang anak, jumlahnya berbeda di berbagai wilayah (di Omsk, sekitar 8.500 rubel). Dan kelipatan biasanya tidak berarti dua atau tiga kali. Biasanya 0,5 - 0,8 dari upah hidup. Jumlah ini ditentukan oleh hakim dalam setiap kasus secara individual dan banyak tergantung pada penggugat, seberapa banyak dia dapat membuktikan tingkat pengeluaran yang diperlukan untuk anak yang dia hasilkan. Namun, penuntut tidak boleh mengandalkan jumlah yang jauh lebih tinggi dari satu upah layak. Dalam hal ini, ada kemungkinan pengembalian 25% dari pendapatan tersembunyi debitur akan jauh lebih menguntungkan bagi penggugat. Misalnya, jika debitur memiliki gaji tersembunyi 60.000 rubel, maka jumlah tunjangan harus 15.000 rubel.

Timbul pertanyaan - bagaimana memulihkan tunjangan dari gaji tersembunyi dari debitur? Sayangnya, tidak ambigu dan luas praktek peradilan tidak ada dalam situasi ini. Ada beberapa mekanisme administratif yang disetujui oleh tindakan departemen dari Layanan Jurusita Federal Federasi Rusia. Jadi, menurut tindakan ini, juru sita berkewajiban untuk secara teratur memeriksa (setahun sekali) departemen akuntansi organisasi tempat pekerja tunjangan bekerja, untuk perhitungan yang benar dan pengurangan tunjangan. Sebagai aturan, juru sita tidak melakukan ini. Pada prinsipnya, kreditur sendiri dapat mengajukan dengan aplikasi yang sesuai ke departemen juru sita dan meminta untuk melakukan audit departemen akuntansi perusahaan tempat debitur bekerja dan yang membayar upah dalam amplop. Dalam hal ini, juru sita akan diminta untuk pergi untuk verifikasi. Kemungkinan juru sita tidak akan menemukan apa pun selama pemeriksaan ini, yaitu, ia tidak akan menemukan "akuntansi hitam", di mana gaji karyawan yang sebenarnya akan tercermin. Mungkin tidak ada akuntansi seperti itu sama sekali, karena pemilik perusahaan (direktur) membayar gaji dari kantongnya sendiri. Namun, menurut tindakan departemen yang sama dari Layanan Jurusita Federal Federasi Rusia, juru sita berkewajiban, jika ia menetapkan fakta pembayaran upah di bawah tingkat rata-rata industri (menurut statistik upah di wilayah tertentu), kirim bahan untuk layanan pajak untuk verifikasi pelanggaran undang-undang perpajakan. Namun, apa yang harus terjadi selanjutnya tidak tertulis di mana pun dalam dokumen Layanan Jurusita Federal Federasi Rusia. Nah, yaitu, juru sita menemukan fakta membayar upah yang sangat rendah (dan rata-rata upah industri hampir selalu jauh lebih tinggi daripada upah minimum), mengirimkan data ini ke Layanan Pajak Federal, dan apa yang harus terjadi selanjutnya tidak jelas. Menurut logika hal-hal, audit pajak di tempat perusahaan harus mengikuti. Berdasarkan hasil pemeriksaan, dapat dikenakan pajak tambahan, denda dan denda bagi wajib pajak-badan usaha. Namun, apa yang akan diperoleh penggugat dari ini? Sangat tidak mungkin bahwa pemeriksaan bersama juru sita dan otoritas pajak akan memungkinkan untuk menetapkan gaji nyata di perusahaan. Jika ini terjadi, tentu juru sita harus menghitung jumlah tunggakan tunjangan berdasarkan pendapatan riil debitur. Tetapi jika tidak, apa yang lebih mungkin? Nampaknya dalam hal ini terdapat celah dalam perundang-undangan. Diinginkan untuk menyelesaikan masalah ini di tingkat Kode Keluarga Federasi Rusia atau Undang-Undang tentang Proses Penegakan. Pada prinsipnya, masalah tersebut dapat diperbaiki dengan bantuan praktik peradilan, yang oleh karena itu perlu untuk mencoba membentuk praktik ini terlebih dahulu (yaitu, mengajukan permohonan ke pengadilan dengan pernyataan yang sesuai). Misalnya, coba tentukan di pengadilan jumlah tunggakan tunjangan berdasarkan gaji rata-rata di negara tersebut. Lagi pula, jika seseorang tidak sepenuhnya membayar tunjangan dan sepenuhnya menyembunyikan penghasilannya, maka kemungkinan seperti itu diatur oleh hukum. Pada gilirannya, penyembunyian sebagian pendapatan juga menyebabkan tidak adanya pembayaran tunjangan. Hutang dapat dihitung bersih dari jumlah yang telah dibayar.

07.11.2013

Apa yang harus dilakukan jika pembayar tunjangan memiliki gaji kecil, dan sisanya dibayarkan secara tidak resmi?

Ketika memulihkan tunjangan anak, ibu sering menghadapi situasi di mana debitur menerima gaji rendah dan bagian tidak resmi tambahan yang tidak dapat dibuktikan di pengadilan. Bagaimana bertindak dalam kasus seperti itu untuk melindungi kepentingan anak di bawah umur?

Anda harus beralih ke pasal 83 dan memanfaatkan kemungkinan mengumpulkan tunjangan dalam jumlah uang yang tetap. Untuk pengumpulan tunjangan dalam jumlah uang yang tetap pastikan untuk menunjukkan padanannya dalam upah minimum untuk pembayaran pengindeksan di masa mendatang. Tidaklah mudah untuk mengajukan klaim tunjangan sendiri jika Anda belum pernah mengalami situasi seperti itu sebelumnya, dalam hal ini akan lebih efektif bagi pengacara hukum keluarga yang berpengalaman untuk melakukan hal ini.

Tuntutan tersebut sesuai dengan Hukum Acara Perdata dianggap oleh keadilan perdamaian. Yang terbaik adalah membenarkan jumlah uang yang tetap dengan periode pengeluaran masa lalu untuk seorang anak, sementara perlu untuk membuktikan perlunya pengeluaran ini dan mengkonfirmasi pembelian dengan cek. Pilihan terbaik untuk ini adalah biaya untuk layanan medis dan obat-obatan yang diperlukan untuk anak, pendidikan dan kegiatan perkembangan tambahan, cuti tahunan, pakaian, dll. Daftar pengeluaran dinilai oleh hakim, jadi Anda harus siap dengan kenyataan bahwa tidak semua pengeluaran akan diakui sebagai wajib.

Kasus dari praktik: ketika laptop Apple dibeli untuk seorang anak, biaya untuk itu tidak diakui sebagai wajib, karena laptop murah dari perusahaan lain, yang harganya jauh lebih murah, juga cocok untuk tugas sekolah.

Perusahaan Pengacara Keluarga terus-menerus terlibat dalam proses tersebut dan kami ingin menarik perhatian Anda ke salah satu kasus pengadilan yang dipertimbangkan di Pengadilan Magistrate Distrik Vyborgsky di St. Petersburg. Terdakwa memiliki gaji yang stabil, yang berjumlah 4.500 rubel sebulan, pendapatan ini dikonfirmasi oleh kontrak kerja dan sertifikat 2 pajak penghasilan pribadi. Penggugat, ibu dari putri mereka yang sama, mengajukan gugatan untuk pemulihan tunjangan dalam jumlah uang yang tetap, menunjukkan bukti pengeluaran untuk anak tersebut dan menuntut 13.800 rubel sebulan. Setelah persidangan yang panjang, klaimnya sebagian terpenuhi, hakim menunjuk 2 upah minimum untuk pembayaran setiap bulan, yang pada saat keputusan adalah (4330 * 2) 8660 rubel. Keputusan keadilan perdamaian ini diajukan banding oleh terdakwa di Pengadilan Distrik Vyborgsky di St. Petersburg, namun, Hakim Medvedeva, setelah mempertimbangkan keluhan partai, membiarkan keputusan itu tidak berubah.

Di bawah ini Anda dapat menemukan keputusan hakim distrik pengadilan No. 25 distrik Vyborgsky di St. Petersburg.

Pemeliharaan anak-anak setelah putusnya perkawinan merupakan batu sandungan bagi banyak pasangan yang berpisah. Di negara kita, anak-anak kecil, sebagai suatu peraturan, tinggal bersama ibu mereka, yang menuntut tunjangan mantan suaminya. Namun, situasinya mungkin sangat berlawanan, tetapi, terlepas dari dengan siapa pewaris tinggal, pihak yang membayar bantuan keuangan sering bertanya-tanya bagaimana cara membayar tunjangan yang lebih sedikit? Ini adalah keinginan yang wajar jika orang tua kehilangan pekerjaannya, jika kesehatannya memburuk, atau terjadi peristiwa lain yang berdampak negatif pada kemampuan membayar.

Hukum adalah hukum

Mereka yang mencari beberapa trik untuk membayar tunjangan minimum harus segera kecewa. PADA Kode Keluarga Federasi Rusia dengan jelas menunjukkan semua poin tentang pembayaran bantuan materi untuk pemeliharaan anak yang tinggal bersama salah satu orang tuanya. Dokumen yang sama, serta Undang-Undang Federal "Tentang Proses Penegakan", secara ketat menetapkan semua jumlah yang harus datang dari pembayar, dan juga menyediakan kasus-kasus ketika bantuan dapat dikurangi karena alasan obyektif. Apakah mungkin untuk tidak membayar tunjangan anak sama sekali? Ya, ini juga terjadi, tetapi pasti ada alasan bagus untuk ini:

penafian ayah yang terbukti secara medis;
anak mencapai usia dewasa (18 tahun);
adopsi anak oleh orang tua baru adalah argumen objektif lainnya.

Cara untuk mengurangi pembayaran

Wanita menjadi gugup jika mantan suaminya membayar tunjangan kecil, tetapi pada saat yang sama mereka jarang mencoba memperbaiki kehidupan anak mereka sendiri. Praktik ini cukup umum, seperti keinginan pasangan untuk secara tidak wajar mengurangi bantuan keuangan seminimal mungkin. Idealnya, kedua orang tua akan mencoba untuk membantu anak mereka tidak membutuhkan apa-apa dan menjalani kehidupan yang penuh, meskipun perceraian ibu dan ayah, tetapi dalam kenyataan objektif hal-hal yang berbeda.

Namun, hukum sepenuhnya melindungi anak di bawah umur dari kenyataan bahwa salah satu pihak tidak akan memenuhi kewajiban keuangan mereka. Karena alasan inilah tidak banyak metode untuk mengurangi tunjangan anak.

Aktivitas diri dapat dihukum

Mereka yang ingin tahu cara membayar tunjangan anak lebih sedikit seharusnya hanya mengandalkan cara hukum untuk mengurangi tunjangan anak. Hanya keputusan pengadilan yang merupakan konfirmasi bahwa Anda dapat memotong pembayaran.

Jika Anda membuat keputusan ini sendiri, maka orang tua dengan siapa anak itu tinggal dapat mengajukan tuntutan hukum, yang kepuasannya mengancam untuk sepenuhnya mengkompensasi semua hutang.

Partisipasi dalam kehidupan anak-anak, bahkan setelah putusnya perkawinan, diperlukan sepenuhnya agar anak mengetahui bahwa ia memiliki dua orang tua yang penuh kasih dan perhatian. Memperlakukan ayah yang memberikan bantuan sebagai "dompet" tidak akan membawa penguatan hubungan dengan anak, oleh karena itu penting untuk memberikan tidak hanya manfaat materi bagi ahli waris Anda, tetapi juga untuk mendidik mereka. Pendekatan yang tepat untuk mengatur pemeliharaan anak adalah tugas kedua orang tua, dan jika didekati secara rasional, adalah mungkin untuk mempertahankan standar hidup yang tinggi baik untuk orang dewasa maupun bayi.

Kemudahan metode ini adalah bahwa orang tua secara damai menyepakati di antara mereka sendiri tentang ketentuan pembayaran dan berapa jumlah tunjangan yang harus ditetapkan.

Orang tua menyediakan bagaimana mereka akan membayar tunjangan anak dari upah. Ini bisa berupa transfer bank atau transfer uang dari tangan ke tangan. Hal utama adalah bahwa harus ada bukti dokumenter tentang transfer tunjangan. Untuk melakukan ini, Anda dapat menggunakan cek, kuitansi, dll.

Kita tidak boleh lupa bahwa perjanjian adalah dokumen yang mengikat dan jika terjadi penghindaran dari pemenuhan kewajiban, pengumpulan dana dapat menjadi wajib.

Ada kasus-kasus ketika seorang suami membayar tunjangan sepenuhnya secara sukarela, bahkan tanpa membuat kesepakatan, tetapi ini adalah pengecualian yang jarang dari aturan tersebut.

Apakah mungkin untuk mentransfer tunjangan bukan ke istri, tetapi ke rekening pribadi anak?

Ya, kemungkinan seperti itu ada, jika diatur dalam perjanjian.

Cara membayar dengan perintah pengadilan

Ketika seorang warga negara tidak mau membayar secara sukarela dan gagal mencapai kesepakatan, sidang dijadwalkan, setelah itu tunjangan diperoleh dengan keputusan pengadilan. Pada awalnya, keputusan pengadilan dikirim ke warga dengan proposal untuk membayar jumlah yang diperlukan secara sukarela. Jika seorang warga negara tidak menanggapi tawaran itu, maka dokumen dikirim ke tempat kerja untuk mengurangi dana yang diperlukan dari pendapatan.

Dalam hal ini, warga negara tidak harus menghitung tunjangan secara mandiri. Semuanya akan dilakukan untuknya oleh departemen akuntansi organisasi tempat dia bekerja. Departemen akuntansi terlibat dalam perhitungan tunjangan, mengontrol transfer tunjangan, penerimaan mereka, dan menyimpan catatan transfer yang dilakukan. Jika perlu, akan dapat memberikan mereka ke pengadilan jika timbul sengketa.

Bagian mana dari gaji yang menjadi tunjangan?

Jumlah tunjangan berikut diadopsi oleh hukum:

25% dari gaji digunakan untuk tunjangan anak;
33% dari gaji dibayarkan untuk tunjangan anak untuk dua anak;
50% dari gaji adalah tunjangan untuk tiga anak atau lebih.

Saham ini dapat diubah oleh pengadilan naik atau turun tergantung pada situasi keuangan masing-masing orang tua.

Bagaimana tunjangan anak dibayarkan

Pengurangan diambil dari hampir semua jenis resmi pendapatan orang tua. Dengan pengecualian:

uang pesangon - tunjangan yang diterima pada saat pemecatan;
kompensasi yang diterima untuk makan di institusi medis;
penggantian biaya perjalanan;
kompensasi dana yang dihabiskan untuk pembelian alat kerja baru untuk menggantikan yang rusak;
bantuan keuangan sebagai akibat dari bencana alam, pencurian atau kerusakan properti, cedera profesional;
tunjangan bayi baru lahir, santunan dana pemakaman kerabat dekat.

Ada batasan penarikan. Berapa persen dipotong dari gaji untuk tunjangan dan dari bagian mana dari pendapatan? Dalam kasus ketika beberapa perintah eksekusi datang kepada seseorang, maksimum 70% dari pendapatan dapat dipotong darinya.

Tunjangan harus dipotong dari pendapatan warga negara menurut dua perintah eksekusi:

33% untuk dua anak dari pernikahan pertama;
5.000 rubel potongan tetap untuk pemeliharaan istri kedua.

Jika pendapatan warga negara setelah membayar pajak penghasilan pribadi berjumlah 10.000 rubel, maka seharusnya menahan 3333 + 5000 = 8333 rubel darinya. Jumlah maksimum pengurangan tunjangan dari upah dari 10.000 adalah 7.000 rubel. Dalam situasi ini, jumlahnya dibagi secara proporsional antara kedua istri. Pembayaran tunjangan kepada istri pertama untuk dua anak akan menjadi 2.800 rubel, dan kepada istri kedua 4.200 rubel. Jumlah 1333 rubel yang hilang menjadi hutang. Ketika pendapatan warga negara memungkinkan dia untuk melunasi kewajibannya, maka akumulasi hutang akan dikurangkan dari pendapatan ini.

Jika surat eksekusi lain diterima di tempat kerja, misalnya denda administrasi, maka pemotongan untuk anak pertama-tama ditahan. Jika perlu untuk menahan dana untuk kepentingan anak-anak dari beberapa pernikahan, maka ini dilakukan secara bersamaan, terlepas dari anak mana keputusan itu datang lebih dulu.

Jangka waktu transfer, sebagai suatu peraturan, adalah sebulan sekali, setelah semua pemotongan pajak atas gaji yang baru diperoleh.

Apa yang harus dilakukan jika gaji resmi rendah?

Bisakah potongan lebih dari gaji?

Dalam kasus ketika seorang warga negara menerima pendapatan dalam amplop, sementara gaji resmi minimal, jika orang tua tidak dapat mencapai kesepakatan tentang jumlah kompensasi yang dapat diterima, maka, sayangnya, menurut hukum, pemotongan dipotong dari pendapatan resmi. Satu-satunya jalan keluar dari situasi ini adalah banding sang ibu ke pengadilan, di mana dia akan menunjukkan bukti penghasilan yang lebih tinggi dari mantan suaminya. Jika bukti tidak dapat disangkal, maka pengadilan akan dapat menetapkan jumlah pemotongan yang tetap. Mengumpulkan tunjangan dengan gaji tidak resmi bisa sangat bermasalah.

Cara mengetahui gaji mantan suami

Untuk mengetahui penghasilan resmi suami, Anda dapat menghubungi juru sita yang akan mengajukan permohonan ke Dana Pensiun dan Dinas Perpajakan. Hampir tidak mungkin untuk mengetahui gaji tidak resmi seorang suami. Jika suami memiliki hutang pemotongan, maka Anda dapat menulis pernyataan ke departemen juru sita, maka mungkin mereka akan memeriksa dokumen di tempat kerja dan mewawancarai rekan kerja.

Pilihan terbaik dalam kasus "gaji abu-abu" adalah perjanjian damai, tanpa bukti, pengadilan tidak akan dapat membantu dalam situasi ini.

Bisakah tunjangan anak di bawah upah layak?

Secara hukum, tidak ada ambang batas minimum untuk pemotongan tersebut. Oleh karena itu, tidak ada gunanya membandingkan mereka dengan upah layak. Setiap situasi bersifat individual dan pengadilan menghitung tunjangan anak dari upah berdasarkan situasi keuangan masing-masing orang tua. Selain itu, pemeliharaan anak adalah tanggung jawab masing-masing orang tua, oleh karena itu, pada prinsipnya, cukup bagi pembayar untuk memberinya setengah dari minimum penghidupan.

Bahkan jumlah ini jarang dilampaui. Setengah dari minimum subsisten, tergantung pada wilayahnya, adalah sekitar 3.500 rubel. Upah minimum akan menjadi 7.800 rubel mulai 1 Juli tahun ini. Pengurangan untuk satu anak dari upah minimum hanya 1950 rubel.

Bahkan ketika jumlah tetap ditunjuk oleh pengadilan, itu bisa jauh lebih rendah. Pengadilan berkewajiban untuk mempertimbangkan tidak hanya kepentingan anak, tetapi juga pembayar, yang mungkin memiliki: keluarga baru dan anak-anak, dana untuk pemeliharaan yang pengadilan tidak memiliki hak untuk mencabut seseorang.

Cara menghitung tunjangan anak dari dua gaji

Ketika seseorang bekerja di dua atau lebih pekerjaan, semua pendapatannya harus dipotong untuk kepentingan anak. Dalam jumlah yang sama dengan satu gaji, tetapi tentu saja pendapatan kedua harus dikonfirmasi secara resmi.

Pengadilan biasanya mengeluarkan satu daftar kinerja, namun dalam hal ini pengadilan akan membuat lembar tambahan, orang tua hanya diharuskan memberikan data yang akurat tentang kedua tempat kerja tersebut.

pajak tunjangan

Dalam menghitung pembayaran yang dialokasikan oleh salah satu orang tua untuk pemeliharaan anak-anak yang hidup terpisah, bahkan sebelum jumlah yang terutang kepada anak-anak ditentukan, pajak penghasilan dipotong dari seluruh gaji orang tua, dan potongan-potongan lainnya dibayarkan. .

Ini berarti bahwa inti dari pembayaran untuk anak-anak tidak menyiratkan pengenaan pajak pada mereka. Pembayar telah membayar semua pajak atas penghasilannya, dan bagi penerima, keuangan ini bukanlah penghasilan, tetapi bantuan. Bisakah dana seperti itu dikenakan pajak? Tentu saja tidak.

Sebagai perbandingan, kita bisa memberikan contoh ketika istri tidak bekerja dan menggunakan dana pasangan yang bekerja. Situasinya cukup dekat.

Berapa hari setelah hari gajian tunjangan anak datang?

Bagaimana tunjangan anak dibayarkan? Organisasi harus membayar tunjangan kepada penerima dalam jangka waktu tiga hari, dimulai pada hari gaji dibayarkan. Jika pemotongan dikirim melalui pos, maka biaya transfer juga diperhitungkan dari pendapatan warga negara. Kedatangan dana pada kartu atau melalui transfer tidak lagi sepenuhnya tergantung pada majikan. Hal utama adalah bahwa mereka dikirim dalam waktu tiga hari, kecepatan lebih lanjut dari penampilan jumlah yang masih harus dibayar tergantung pada bank atau surat.

Perlu diketahui bahwa pembayaran untuk anak-anak adalah prioritas. Jika sebuah organisasi memiliki masalah dengan uang, maka tunjangan akan dibayarkan oleh perusahaan yang taat hukum di tempat pertama.

Kehilangan tunjangan

Ketika seorang warga negara tidak mematuhi kewajiban untuk membayar tunjangan untuk anak-anak, pihak kedua memiliki hak untuk pergi ke pengadilan menuntut hutang dan hukuman untuk pembayaran yang tidak dipotong.

Bagaimana hukuman untuk tunjangan anak dihitung? Ini dihitung berdasarkan 0,5% untuk setiap hari yang lewat. Rekening hari-hari yang lewat jatuh tempo disimpan dari hari pertama bulan berikutnya bulan di mana pembayaran dilakukan. terakhir kali pengurangan untuk anak-anak. Dengan kesepakatan sukarela, jumlah hukuman mungkin lebih tinggi.

Gugatan diajukan ke pengadilan dunia di tempat kediaman debitur. Biaya klaim tergantung pada seberapa banyak Anda berencana untuk memulihkan.