양육비를 절약 할 수 있습니까? 위자료 및 "백인" 급여

가족법 제107조 2항에 의거 러시아 연방과거 위자료는 소송을 제기한 날부터 3년 이내에 징수할 수 있습니다. 러시아 연방 가족법 제 89 조 2 항에 따라 일반 자녀의 출생일로부터 3 년 이내에 자녀뿐만 아니라 자신에 대한 유지 관리를 청구 할 수 있습니다.

집행 문서(여러 집행 문서)를 실행할 때 2007년 2월 10일자 N 229-FZ 일자 연방법 "집행 절차" 제 99조에 따라 집행관의 조치가 없는 결과일 수 있습니다. 채무자-시민으로부터 임금 및 기타 소득의 50%를 원천징수할 수 있습니다. 귀하의 지역에서 러시아 OSP UFSSP 책임자의 수석 집행관에게 보내는 신청서를 작성하십시오. 신청서 (2 부)로 해당 지역의 러시아 OSB UFSSP에 지원할 수 있습니다. 가장 중요한 것은 귀하의 사본에 스탬프가 찍혀 있다는 것입니다. 아니요. 서명, 귀하는 해당 지역의 러시아 OSP UFSSP에 직접 제출하거나 집행관이 수락을 거부하는 경우 통지 및 설명과 함께 등기 우편으로 보낼 수 있습니다. 러시아 연방 민사 소송법 제 441 조에 따라 집행관의 무활동에 대한 불만이있는 법원에 신청할 수 있습니다. 도움이되지 않으면 해당 지역의 러시아 OSP UFSSP 책임자의 집행관 및 선임 집행관의 조치, 무활동에 대한 불만을 검찰청 및 법원에 제출할 수 있습니다 (국가 의무는 부과되지 않음) , 이 모든 것은 알림 및 인벤토리와 함께 등기 우편으로 보낼 수 있습니다.

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캐서린

자녀의 아버지의 소득이 외화 또는 현물인 경우 소득이 없거나 직장과 소득이 지속적으로 변경되는 경우에도 고정 금액의 위자료가 설정됩니다.
그런 다음 급여의 일정 비율로 매우 적은 금액을 받게됩니다. 이 경우 러시아 연방 가족법은 위자료 금액을 고정 금액으로 설정하기 위해 제 83 조에 규정되어 있습니다. 또는 동시에 고정 금액과 주식, 즉 위자료 금액에 대한 RF IC 제 81 조에 따라 백분율로 표시됩니다.
고정 금액의 위자료 금액은 Art에 따라 색인을 생성하기 위해 법원에서 설정합니다. 현재 최저 임금에 해당하는 RF IC의 117, 원고의 항소 시점, 즉 귀하, 법원 및 특정 수의 최저 임금. 즉, 위자료 금액은 자녀의 적절한 생활 수준을 유지하고 다음과 같은 많은 상황을 고려하는 방식으로 계산됩니다. 피고에게 의존하는 다른 자녀의 존재(귀하의 전남편) - 이미 위자료를 지불하는 장애 아동. 법원은 양 당사자의 물질적, 가족적 상황, 원고와 피고의 업무 능력을 고려합니다.

러시아 연방의 최저 임금은 생계 수준에 따라 설정된다는 점은 주목할 가치가 있습니다.

법원은 남편의 재산에 대한 고정 금액의 위자료 징수를 돌릴 수 있습니다.
이혼할 때, 주장 진술결혼 종료에 대해 고정 금액, 즉 2 in 1로 위자료 회복 신청서를 즉시 작성하십시오.
기혼인 경우에도 위자료 청구를 할 수 있습니다. 즉 법원의 결정으로 자녀 양육비를 받기 위해 이혼할 필요가 없습니다.

좋은 답변 나쁜 대답

일반적으로 위자료는 채무자의 소득 중 일부로 징수됩니다. 고정 금액으로 위자료를 회수하려면 러시아 가족법 제 83 조에 나열된 특별 조건을 준수해야 합니다. 지분 회수가 불가능하거나 어렵거나 누군가의 이익을 심각하게 침해하는 경우; 지급인이 소득이 없는 경우 위자료 지급인이 제품이나 상품의 형태로 또는 기타 종류의 소득을 받는 경우 위자료 지급인이 계절 근로자, 창의적 근로자, 기업가에게 일반적으로 나타나는 계절적 소득 또는 변동 소득이 있는 경우 수입이 외화로 지급되는 경우.

모든 당사자는 고정 금액으로 위자료 회수를 청구할 수 있습니다. 법원은 미성년 자녀에 대한 위자료를 피고의 수입과 고정 금액으로 동시에 징수할 권리가 있습니다.

미성년 자녀에 대한 고정 금액의 위자료 회복은 일정 금액의 위자료 회복에 대한 청구 및 법원 결정을 제출 한 후 소송 절차에서만 가능합니다. 고정 금액의 위자료 회수에 대한 법원 명령은 발행되지 않습니다.

위자료 회복에 대한 청구는 평화의 정의에 제출됩니다. 원고 또는 피고의 거주지에서 평화의 재판관을 선택하는 것은 원고의 권리입니다. 원고는 고정 금액의 위자료 회수 청구를 제출할 때 주정부 관세를 면제받습니다.

위자료 금액은 고정 금액으로 설정되며 러시아 연방 가족법 제 117 조에 따라 러시아 연방의 구성 법인에 설립 된 아동에 대한 최소 생활비의 배수로 설정됩니다. 미성년자가 살고 있습니다.

러시아 연방의 구성 단체의 최저 생계비가 설정되지 않은 경우 러시아 연방 전체의 최저 생계가 허용되며, 이는 원칙적으로 분기별로 러시아 연방 정부령에 의해 설정됩니다. , 5-6개월의 상당한 지연이 있습니다. 생활비를 변경할 때 고정 금액으로 징수 된 위자료 금액은 색인 대상이며, 이는 법에 따라 독립적으로 채무자의 직장에서 집행관 또는 조직에 의해 수행됩니다.

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RF IC 83조 미성년 자녀를 위한 고정 금액의 위자료 징수 이 부모는 소득 및(또는) 기타 소득의 전부 또는 일부를 현물 또는 외화로 수령하거나 소득이 없는 경우 및(또는) 다른 소득뿐만 아니라 다른 경우에 부모의 소득 및 (또는 ) 기타 소득의 일부로 위자료를 징수하는 것이 불가능하거나 어렵거나 당사자 중 한 사람의 이익을 심각하게 위반하는 경우 법원은 다음을 수행할 권리가 있습니다. 고정 금액 또는 주식(이 법 제81조에 의거)과 고정 금액을 동시에 징수하는 위자료 금액을 결정합니다. 2. 고정 금액의 금액은 자료 및 자료를 고려하여 아동의 이전 지원 수준을 최대한 보존하여 법원에서 결정합니다. 결혼 상태당사자 및 기타 주목할만한 상황. 3. 자녀가 각 부모와 함께 지내는 경우 부모 중 한 사람이 다른 쪽에게 유리한 위자료 금액은 매월 징수하고 단락에 따라 법원이 결정한 고정 금액으로 결정됩니다. 이 기사의 2.

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고정 금액의 위자료의 특징은 부모의 소득이나 소득에 대한 몫의 금액이 아니라 특정 지역의 미성년 자녀에 대해 설정된 최소 생활비의 배수로 설정된다는 것입니다. 그리고 지방 당국에 의해 설정되지 않은 경우 지불은 러시아 연방 정부가 설정한 전체 러시아 생계 최소 금액을 기준으로 계산됩니다.

일정 금액의 위자료는 특정 조건에 따라 성인 장애 아동의 부양, 3세 미만의 일반 아동을 돌보는 두 번째 부모의 부양 및 미성년 자녀의 부양에 할당될 수 있습니다.

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1. 위자료 제공을 요구할 권리 사법 명령이를 위해 필요한 수단이 있는 전 배우자로부터:
임신 중 및 일반 자녀의 출생일로부터 3년 이내의 전처;
일반 장애 아동이 18세가 될 때까지 또는 그룹 I의 아동기부터 일반 장애 아동을 돌보는 궁핍한 전 배우자;
혼인이 해소되기 전 또는 혼인이 해소된 날부터 1년 이내에 장애인이 된 장애인 전 배우자
배우자가 장기간 결혼한 경우, 이혼 후 5년 이내에 정년에 도달한 불우한 배우자.
2. 이혼 후 전 배우자에게 위자료의 금액 및 제공 절차는 전 배우자 간의 합의로 정할 수 있습니다.

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남편이 공식적으로 일하지 않으면 집행관은 여전히 러시아의 평균 급여를 기준으로 위자료 체납액을 계산합니다. 이 경우 위자료 금액만 줄일 수 있습니다. 귀하는 귀하의 자녀와 귀하를 위한 위자료 회복 청구서와 함께 법원에 신청해야 합니다(결혼 여부는 중요하지 않음). 러시아 연방 가족법 제 89 조에 따라 물질적 지원을 거부하고 위자료 지불에 대한 배우자 간의 합의가없는 경우 아내는 법원에서 위자료 제공을 요구할 권리가 있습니다 이를 위해 필요한 자금이 있는 다른 배우자로부터 아내는 임신 중 그리고 일반 자녀가 태어난 후 3년 동안 가지고 있습니다.

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위자료 금액은 법원이 정하며, 전체 소득의 25%는 급여뿐만 아니라 상여금과 휴가 수당, 초과 근무 수당, 아파트 임대로 받는 돈 등이다. 어린이에 대한 고정 금액을 회수하고 추가 비용을 회수하는 것이 가능합니다. 이러한 권리는 러시아 연방 가족법 83 및 86조에 반영되어 있습니다. 러시아 연방 가족법 제 83 조. 미성년 자녀에 대한 일정 금액의 위자료 징수 1. 미성년 자녀에 대한 위자료 지급에 대한 부모의 합의가 없는 경우 및 위자료를 지급해야 하는 부모의 소득이 불규칙하고 변동이 심한 경우 및 ( 또는) 기타 소득, 또는 이 부모가 소득 및(또는) 기타 소득의 전부 또는 일부를 현물 또는 외화로 받는 경우, 또는 소득 및(또는) 기타 소득이 없는 경우 및 기타 경우, 부모의 수입 및 (또는) 기타 소득에 비례하여 위자료를 징수하는 것이 불가능하거나 어렵거나 당사자 중 한 사람의 이익을 실질적으로 위반하는 경우 법원은 매월 징수되는 위자료 금액을 결정할 권리가 있습니다 고정 금액 또는 주식(이 법 제81조에 의거)과 고정 금액을 동시에 기준으로 합니다. 2. 고정 금액의 금액은 당사자의 재정 및 결혼 상태 및 기타 주목할만한 상황을 고려하여 아동의 이전 수준의 제공 가능한 최대 보존을 기준으로 법원에서 결정합니다. 3. 자녀가 각 부모와 함께 지내는 경우 부모 중 한 사람이 다른 쪽에게 유리한 위자료 금액은 매월 징수하고 단락에 따라 법원이 결정한 고정 금액으로 결정됩니다. 이 기사의 2. 러시아 연방 가족법 86조. 아동 추가 비용에 부모의 참여 1. 합의가 없는 경우 및 예외적인 상황(심각한 질병, 미성년 아동의 부상 또는 장애가 있는 성인 장애 아동, 외부 보육 비용을 지불해야 하는 경우 및 기타 상황)이 있는 경우 ), 이러한 상황으로 인해 발생하는 추가 비용에 대해 법원은 각 부모를 불러들일 수 있습니다. 추가 비용 부담에 부모가 참여하는 절차와 이러한 비용 액수는 부모와 자녀의 재정 및 결혼 상태 및 당사자의 기타 주목할만한 이익에 따라 매월 지급되는 고정 금액에 따라 법원에서 결정합니다. 2. 법원은 실제로 발생한 추가 비용과 앞으로 지불해야 하는 추가 비용 모두에 부모가 참여하도록 의무화할 권리가 있습니다.

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봉투의 급여에서 위자료를 수집하는 것은 매우 긴급한 작업입니다 (통계에 따르면 러시아의 평균 위자료 금액은 약 2,000 루블입니다. 즉, 위자료가 지불되면 모든 채무자의 수입이 아니라는 것을 의미합니다), 그러나 그것은 매우 간단하지 않습니다. 채무자가 봉투에 부분적으로 또는 완전히 급여를받는 경우 그것을 파악하고 위자료 수집가에게 몇 가지 권장 사항을 제공하려고 노력합시다.

첫 번째 경우는 봉투에 완전히 급여를 수령하는 것입니다. 따라서 위자료는 근로 등록 없이, 즉 고용 계약을 체결하지 않고, 고용 명령을 내리거나, 통합 문서에 작성하지 않고 어딘가에서 작동합니다. 불행히도 이것은 오늘날 러시아에서 결코 드문 상황이 아닙니다. "비공식"작업, 다양한 "kolymas"등의 상황은 매우 일반적입니다. 역설적으로 보일 수 있지만 소득과 소득을 완전히 은폐하는 것이 청구자에게 가장 어려운 상황은 아닙니다. 이 경우 집행관에게 연락하여 위자료에 대한 부채 계산을 요구해야 합니다. 이 법은 러시아 연방의 평균 임금을 기준으로 이러한 계산을 위한 메커니즘을 제공합니다. 오늘날 그것은 약 35,000 루블입니다. 이러한 "예상"수입을 기반으로 집행관은 위자료에 대한 부채 금액을 계산합니다. 그리고 채무자가 공식 수입을 얻을 때까지 위자료는 러시아에서의 평균 급여를 기준으로 발생합니다. 물론 압류될 수 있는 재산이 없는 한계 채무자에 대해 이야기하는 경우 수금자는 실제 돈을 받을 가능성이 낮습니다. 그러나 채무자는 늘어나는 부채에서 아무 데도 가지 않을 것이며 조만간 공식 직업을 갖게되면 부채가 갚을 때까지 급여에서 돈이 공제됩니다. 이와 동시에 위자료 지급을 기피한 채 채무자에 대해 형사소송을 제기할 수 있으며, 결국 태만한 부모는 이를 박탈당할 수 있다. 친권. 친권이 박탈 된 후에도 위자료를 지불하고 부채를 상환해야 할 의무는 어디에도 사라지지 않습니다.

청구인에게 훨씬 더 어려운 것은 봉급에서 위자료를 봉투에 넣는 두 번째 경우입니다. 직원이 부분적으로 공식 또는 "백인" 임금을 받지만 대부분의 돈은 "흑인"으로 지급되는 경우입니다. 고용주가 기업에 대한 세금 부담을 줄이기 위해 그러한 "계획"에 가는 것은 비밀이 아닙니다. 한편으로 기업가는 이해할 수 있습니다. 공식 급여가 100,000 루블인 직원이 있으면 개인 소득세 및 보험료의 형태로 거의 50,000 루블을 예산 외의 형태로 국가에 지불해야하기 때문입니다. 자금. 그리고 이것은 UTII, USN, 재산세, 운송세, 소비세 등 다른 세금은 계산하지 않습니다. 이러한 이유로 이러한 임금을 공식적으로 지불하려는 기업가는 거의 없습니다. 결과적으로 모든 수준의 예산뿐만 아니라 일반 시민, 즉 위자료 수집가도 고통을 겪습니다. 이 상황을 처리하는 메커니즘은 무엇입니까?

이 상황에서 청구인에게 가장 간단하고 효과적인 도구는 고정 금액으로 위자료 설정을 신청하여 법원에 가는 것입니다. 이를 위해서는 위자료 지급자의 소득이 일정하지 않거나 불규칙하거나 부모의 소득 및 기타 소득에 비례하여 위자료를 회수하는 것이 불가능하거나 어렵거나 한 사람의 이익을 크게 침해한다는 것을 증명해야 합니다. 당사자의. 위자료 공무원의 급여가 최저 임금 (7,500 루블)에 가깝다면 법원에서 이것이 채무자의 소득이 아님을 증명할 수 있습니다. 첫째, 위자료를 뺀 채무자의 급여는 6,000 루블 미만입니다. 최저 생계비가 성인 1인당 약 9,500루블(옴스크 지역)인 경우 채무자가 이 금액으로 어떻게 생활하는지에 대한 질문이 제기될 것입니다. 또한 채무자는 자동차, 아파트 등을 가질 수 있습니다. 이 경우 공과금만으로 급여의 대부분을 차지할 것입니다. 법원을 통해 채무자의 은행 대출에 대한 정보를 요청할 수도 있습니다. 일반적으로 사람들은 실제 임금이 표시된 직장에서 증명서를 제출합니다. 고정된 금액으로 위자료를 설정하는 것의 주요 단점은 이 매우 어려운 금액의 가능한 크기입니다. 법원은 이를 최저생계비의 배수로 설정했습니다. 어린이의 경우 지역에 따라 금액이 다릅니다(옴스크에서는 약 8,500루블). 그리고 배수는 보통 두세 번을 의미하지 않습니다. 보통 생활임금의 0.5~0.8입니다. 이 금액은 각 경우에 판사가 개별적으로 결정하며 청구자에 따라 달라지며, 자녀가 지출하는 데 필요한 수준을 얼마나 입증할 수 있는지에 따라 다릅니다. 그러나 청구자는 하나의 생활 임금보다 훨씬 높은 금액을 계산해서는 안됩니다. 이와 관련하여 채무자의 숨겨진 수입의 25 %를 회수하는 것이 청구자에게 훨씬 더 유리할 수 있습니다. 예를 들어 채무자의 숨겨진 급여가 60,000루블인 경우 위자료 금액은 15,000루블이어야 합니다.

질문이 생깁니다-채무자의 숨겨진 급여에서 위자료를 회수하는 방법? 불행히도 모호하지 않고 광범위합니다. 사법 관행 이 상황에서는 존재하지 않습니다. 러시아 연방 연방 집행관 서비스의 부서 행위에 의해 승인 된 몇 가지 관리 메커니즘이 있습니다. 따라서 이러한 행위에 따르면 집행관은 위자료의 정확한 계산 및 공제를 위해 위자료 근로자가 일하는 조직의 회계 부서를 정기적으로 (1 년에 한 번) 확인해야합니다. 원칙적으로 집행관은 이것을 하지 않습니다. 원칙적으로 채권자는 해당 신청서로 집행관 부서에 신청할 수 있으며 채무자가 근무하고 급여를 봉투로 지불하는 기업의 회계 부서에 대한 감사를 요청할 수 있습니다. 이 경우 집행관은 확인을 받아야 합니다. 집행관은이 수표 중에 아무 것도 찾지 못할 것입니다. 즉, 직원의 실제 급여가 반영되는 "검은 회계"를 찾지 못할 것입니다. 기업의 소유자 (이사)가 자신의 주머니에서 급여를 지불하기 때문에 그러한 회계가 전혀 없을 수도 있습니다. 그러나 러시아 연방 연방 집행관 서비스의 동일한 부서 행위에 따르면 집행관은 임금이 산업 평균 수준 (특정 지역의 임금 통계에 따라) 미만으로 지불된다는 사실을 입증하면 의무가 있습니다. 세법 위반 사실에 대한 감사를 위해 세무 서비스에 자료. 그러나 다음에 일어날 일은 러시아 연방 연방 집행관 문서 어디에도 기록되어 있지 않습니다. 글쎄요, 즉, 집행관은 극도로 낮은 임금을 지불한다는 사실(그리고 업계 평균 급여는 거의 항상 최저 임금보다 훨씬 높음)을 발견하고 이 데이터를 연방 세무 서비스에 보냈고 다음에 일어날 일은 명확하지 않습니다. 사물의 논리에 따르면 기업의 현장 세무 감사가 따라야 합니다. 감사 결과에 따라 납세자 기업에 대한 추가 세금, 과태료 및 벌금이 부과될 수 있습니다. 그러나 청구인은 이를 통해 무엇을 얻을 수 있습니까? 집행관과 세무 당국의 공동 수표를 통해 기업에서 실제 급여를 설정할 가능성은 거의 없습니다. 이런 일이 발생하면 물론 집행관은 채무자의 실제 소득을 기준으로 위자료 체납액을 계산해야 합니다. 하지만 그렇지 않다면 어떤 가능성이 더 높습니까? 이 경우 법률에 공백이 있는 것 같습니다. 러시아 연방 가족법 또는 집행 절차에 관한 법률 수준에서이 문제를 해결하는 것이 바람직합니다. 원칙적으로 사법 관행의 도움으로 문제를 해결할 수 있습니다.이 관행을 위해 먼저이 관행을 형성하려고 시도해야합니다 (즉, 적절한 진술로 법원에 적용). 예를 들어, 법정에서 해당 국가의 평균 급여를 기준으로 위자료 체납액을 설정하려고 합니다. 결국, 사람이 위자료를 완전히 지불하지 않고 소득을 완전히 숨기면 법에 의해 그러한 가능성이 제공됩니다. 결과적으로 소득의 부분적 은폐는 위자료 미지급을 수반합니다. 부채는 이미 지불한 금액을 차감하여 계산할 수 있습니다.

07.11.2013

위자료 지급인의 급여가 적고 나머지는 비공식적으로 지급되는 경우 어떻게 해야 합니까?

양육비를 회수할 때 채무자가 법정에서 입증할 수 없는 낮은 급여와 추가 비공식 부분을 받는 상황에 종종 직면하게 됩니다. 이러한 경우 미성년자의 이익을 보호하기 위해 어떻게 행동해야 합니까?

당신은 기사 83으로 가서 고정 금액으로 위자료를 징수 할 가능성을 이용해야합니다. 을 위한 일정 금액의 위자료 징수향후 연동 지급을 위한 최저 임금에 이에 상응하는 금액을 표시해야 합니다. 이전에 이러한 상황을 경험한 적이 없다면 스스로 위자료 청구서를 작성하는 것이 쉽지 않으며, 이 경우 경험 많은 가정법 변호사가 하는 것이 더 효과적입니다.

민사소송법에 따른 그러한 청구는 평화의 재판관에 의해 고려됩니다. 고정된 금액은 자녀의 과거 지출 기간으로 정당화하는 것이 가장 좋으며, 이러한 비용의 필요성을 입증하고 수표로 구매를 확인해야 합니다. 이를 위한 최선의 선택은 아동에게 필요한 의료비 및 의약품, 교육 및 추가 발달 활동, 연차휴가, 의복 등이다. 비용 목록은 판사가 평가하므로 모든 비용이 의무적으로 인식되는 것은 아니라는 사실에 대비해야 합니다.

실제 사례 : Apple 노트북을 어린이를 위해 구입했을 때 비용이 훨씬 저렴한 다른 회사의 예산 노트북도 학교 과제에 적합하기 때문에 비용이 필수로 인식되지 않았습니다.

Family Lawyer Company는 이러한 절차에 지속적으로 관여하고 있으며 상트페테르부르크 Vyborgsky 지역 치안 법원에서 고려된 법원 사건 중 하나에 주의를 기울이고자 합니다. 피고는 한 달에 4,500 루블에 달하는 안정적인 급여를 받았으며이 소득은 고용 계약과 2 개인 소득세 증명서로 확인되었습니다. 공통 딸의 어머니 인 원고는 위자료를 고정 금액으로 회복하기 위해 소송을 제기하고 자녀 비용에 대한 증거를 제시하고 한 달에 13,800 루블을 요구했습니다. 긴 재판 끝에 그녀의 주장은 부분적으로 충족되었으며 판사는 매월 지불을 위해 2 개의 최저 임금을 지정했으며 결정 당시 (4330 * 2) 8660 루블이었습니다. 이 평화 정의의 결정은 상트 페테르부르크의 Vyborgsky 지방 법원에서 피고인에 의해 항소되었지만, Medvedeva 판사는 당사자의 불만을 고려한 후 결정을 변경하지 않았습니다.

아래에서 상트 페테르부르크 Vyborgsky 지역 법원 25 번 치안 판사의 결정을 찾을 수 있습니다.

이혼 후 자녀 양육은 많은 별거 배우자에게 걸림돌입니다. 우리나라에서는 미성년 자녀가 원칙적으로 전 남편을 위자료로 고소하는 어머니와 함께 있습니다. 그러나 상황은 근본적으로 반대 일 수 있지만 상속인이 누구와 함께 살고 있는지에 관계없이 재정 지원을받는 당사자는 종종 위자료를 적게 지불하는 방법을 궁금해합니까? 이것은 부모가 실직하거나 건강이 악화되거나 지불 능력에 부정적인 영향을 미치는 다른 사건이 발생하는 경우 상당히 자연스러운 욕망입니다.

법은 법이다

최소한의 위자료를 지불하기 위해 몇 가지 트릭을 찾는 사람들은 즉시 실망해야합니다. 에 가족 코드러시아 연방은 부모 중 한 명과 함께 사는 자녀의 부양을 위한 물질적 지원 지불에 대한 모든 요점을 명확하게 나타냅니다. 동일한 문서와 "시행 절차에 관한" 연방법에서 지불자로부터 받아야 하는 모든 금액이 엄격하게 설정되어 있으며 객관적인 이유로 지원을 줄일 수 있는 경우에 대한 사례도 제공됩니다. 자녀 양육비를 전혀 지불하지 않을 수 있습니까? 예, 이것은 또한 발생하지만 이에 대한 합당한 이유가 있어야 합니다.

의학적으로 입증된 친자 관계 부인;
아이가 성년(18세)에 도달했습니다.
새로운 부모가 자녀를 입양하는 것은 다른 객관적인 주장입니다.

지불을 줄이는 방법

여자들은 전 남편이 작은 위자료를 내면 불안해하지만, 동시에 아이의 삶을 스스로 개선하려고 하는 경우는 거의 없습니다. 이 관행은 배우자가 재정 지원을 불합리하게 최소한으로 줄이려는 욕구뿐만 아니라 매우 일반적입니다. 이상적으로는 부모가 엄마 아빠의 이혼에도 불구하고 자녀에게 아무것도 필요하지 않고 충만한 삶을 살도록 도우려 하지만 객관적인 현실에서는 상황이 다릅니다.

그러나 법률은 당사자 중 어느 누구도 재정적 의무를 이행하지 않을 것이라는 사실로부터 미성년자를 완전히 보호합니다. 이러한 이유로 양육비를 줄이는 방법이 많지 않습니다.

자기 활동은 처벌 가능

자녀 양육비를 덜 지불하는 방법을 알고 싶은 사람들은 자녀 양육비를 줄이는 법적 방법에만 의존해야 합니다. 법원의 결정만이 지불을 삭감할 수 있다는 확인입니다.

스스로이 결정을 내리면 자녀가 함께 사는 부모가 소송을 제기 할 수 있으며 그 만족은 모든 부채를 완전히 보상하겠다고 위협합니다.

결혼 생활이 끝난 후에도 자녀의 삶에 참여하는 것은 자녀가 자신에게 사랑스럽고 돌보는 두 부모가 있다는 것을 알기 위해 충분히 필요합니다. 부양을 하는 아버지를 '지갑'으로 취급한다고 해서 자녀와의 관계가 돈독해지는 것은 아니므로 상속인에게 물질적 혜택을 줄 뿐만 아니라 교육하는 것도 중요합니다. 자녀 양육의 조직에 대한 올바른 접근은 양쪽 부모의 과제이며 합리적으로 접근하면 성인과 아기 모두의 높은 생활 수준을 유지할 수 있습니다.

이 방법의 편리함은 부모가 지불 조건과 설정해야 할 위자료 금액에 대해 평화롭게 동의한다는 것입니다.

부모는 임금에서 자녀 양육비를 지불하는 방법을 제공합니다. 은행 송금 또는 손에서 손으로 돈을 이체할 수 있습니다. 가장 중요한 것은 위자료 양도에 대한 문서 증거가 있어야한다는 것입니다. 이를 위해 수표, 영수증 등을 사용할 수 있습니다.

계약은 구속력 있는 문서이며 의무 이행을 회피할 경우 자금 징수를 의무화할 수 있음을 잊지 말아야 합니다.

남편이 합의 없이 자발적으로 위자료를 전액 지급하는 경우도 있지만 이는 예외적인 경우입니다.

위자료를 아내가 아닌 자녀의 개인 계정으로 양도할 수 있습니까?

예, 그러한 가능성은 계약에 명시되어 있는 경우 존재합니다.

법원 명령으로 지불하는 방법

시민이 자발적으로 지불하기를 원하지 않고 합의에 도달하지 못하면 재판이 예정된 후 법원의 결정에 따라 위자료가 발생합니다. 처음에는 법원 결정이 자발적으로 필요한 금액을 지불하라는 제안과 함께 시민에게 전송됩니다. 시민이 제안에 응답하지 않으면 수입에서 필요한 자금을 공제하기 위해 문서가 직장으로 보내집니다.

이 경우 시민은 위자료를 독립적으로 계산할 필요가 없습니다. 그가 일하는 조직의 회계 부서에서 그를 위해 모든 것을 할 것입니다. 회계 부서는 위자료 계산에 종사하고 위자료 양도와 수령을 통제하고 양도 기록을 보관합니다. 필요한 경우 분쟁이 발생하면 법원에 제공할 수 있습니다.

급여의 어느 부분이 위자료가됩니까?

법률에 의해 채택되는 위자료 금액은 다음과 같습니다.

급여의 25%는 자녀 양육비로 사용됩니다.
급여의 33%는 두 자녀의 양육비로 지급됩니다.
급여의 50%는 3명 이상의 자녀에 대한 위자료입니다.

이 주식은 각 부모의 재정 상황에 따라 법원에서 위 또는 아래로 변경할 수 있습니다.

양육비 지급 방법

공제는 거의 모든 공식 유형의 부모 소득에서 공제됩니다. 제외한:

퇴직금 - 해고시받는 혜택;
의료 기관에서 식사에 대한 보상;
여행 상환;
버릇없는 도구를 대체하기 위해 새로운 작업 도구를 구입하는 데 지출 된 자금에 대한 보상;
자연 재해, 도난 또는 재산 피해, 직업적 부상으로 인한 재정 지원;
신생아에 대한 혜택, 가까운 친척의 장례식에 대한 기금에 대한 보상.

인출에 제한이 있습니다. 위자료 급여와 소득의 어느 부분에서 몇 퍼센트가 공제됩니까? 한 사람에게 여러 개의 집행 영장이 오는 경우 소득의 최대 70 %를 원천 징수 할 수 있습니다.

위자료는 두 가지 집행 영장에 따라 시민 소득에서 원천 징수되어야 합니다.

첫 번째 결혼에서 두 자녀의 경우 33%;
두 번째 아내의 유지를위한 고정 공제 5,000 루블.

개인 소득세를 납부 한 후 시민의 소득이 10,000 루블에 이르면 3333 + 5000 = 8333 루블을 원천 징수해야합니다. 10,000에서 임금에서 위자료를 공제하는 최대 금액은 7,000 루블입니다. 이 경우 금액은 두 아내에게 비례하여 분배됩니다. 두 자녀에 대한 첫 번째 아내에 대한 위자료 지불은 2800 루블이고 두 번째 아내에게는 4200 루블입니다. 누락 된 금액 1333 루블은 부채가됩니다. 시민의 소득으로 의무를 완전히 갚을 수 있으면 누적 부채가 이러한 소득에서 공제됩니다.

직장에서 과태료와 같은 다른 집행 영장이 접수되면 먼저 자녀에 대한 공제가 보류됩니다. 여러 결혼에서 자녀를 위해 자금을 보류해야 할 경우 결정이 먼저 나온 자녀에 관계없이 동시에 수행됩니다.

이전 기간은 일반적으로 새로 발생한 급여에 대한 모든 세금 공제 후 한 달에 한 번입니다.

공식 급여가 낮은 경우해야 할 일

공제액이 급여보다 많을 수 있습니까?

시민이 봉투에 소득을받는 경우 공식 급여는 최소이지만 부모가 수용 가능한 보상 금액에 대해 합의에 도달하지 못하면 불행히도 법에 따라 공식 소득에서 공제가 공제됩니다. 이 상황에서 벗어날 수 있는 유일한 방법은 어머니가 법원에 항소하는 것이며, 그곳에서 그녀는 전 남편으로부터 더 높은 소득을 얻었다는 증거를 제시할 것입니다. 증거가 부인할 수 없는 경우 법원은 고정된 금액의 공제를 할당할 수 있습니다. 비공식 급여로 위자료를 수금하는 것은 꽤 문제가 될 수 있습니다.

전 남편의 급여를 찾는 방법

남편의 공식 수입을 알아보려면 연금 기금과 세무 서비스에 요청할 집행관에게 연락하면 됩니다. 남편의 비공식 급여를 알아내는 것은 거의 불가능합니다. 남편이 공제에 대한 부채가 있으면 집행관 부서에 신청서를 작성할 수 있습니다. 그러면 아마도 직장에서 문서를 확인하고 동료를 인터뷰 할 것입니다.

"연봉"의 경우 최선의 선택은 평화 협정이며, 증거가 없으면 법원은이 상황에서 도움을 줄 수 없습니다.

자녀 양육비가 생활 임금 이하로 가능합니까?

법에 따라 이러한 공제에 대한 최소 임계값은 없습니다. 따라서 생활임금과 비교하는 것은 무의미하다. 각 상황은 개별적이며 법원은 각 부모의 재정 상황에 따라 임금에서 자녀 양육비를 계산합니다. 또한 자녀의 양육은 각 부모의 책임이므로 원칙적으로 지불인이 최소한의 생활비를 절반으로 제공하면 충분합니다.

이 금액조차도 거의 초과하지 않습니다. 지역에 따라 최소 생활비의 절반은 약 3,500 루블입니다. 최저임금은 올해 7월 1일부터 7800루블이다. 최저 임금에서 한 자녀에 대한 공제는 1950 루블입니다.

법원에서 고정 금액을 지정하더라도 훨씬 낮을 수 있습니다. 법원은 아동뿐만 아니라 지급인의 이익도 고려해야 할 의무가 있습니다. 새로운 가족및 어린이, 법원이 단순히 사람을 박탈 할 권리가없는 유지 관리 자금.

두 급여에서 자녀 양육비를 계산하는 방법

2개 이상의 직장에서 일하는 경우, 그의 모든 소득은 자녀에게 유리하게 공제됩니다. 한 번의 급여와 같은 금액이지만 당연히 두 번째 소득은 공식적으로 확인되어야 한다.

법원은 일반적으로 공연 목록, 그러나 이 경우 법원은 추가 시트를 만들 것이며, 부모는 두 번째 직장에 대한 정확한 데이터만 제공하면 됩니다.

위자료 세금

부모 일방이 별거 자녀 양육비를 산정하는 과정에서 자녀에 대한 부담액이 결정되기 전에도 부모의 급여 전액에서 소득세를 공제하고 기타 정당한 공제액을 지급한다. .

이것은 아동에 대한 지불의 본질이 그들에게 세금을 부과한다는 것을 의미하지 않는다는 것을 의미합니다. 지급인은 이미 소득에 대한 모든 세금을 납부했으며 수령인에게 이러한 재정은 소득이 아니라 도움입니다. 그러한 자금에 세금을 부과할 수 있습니까? 당연히 아니지.

비교를 위해 아내가 일을 하지 않고 일하는 배우자의 자금을 사용하는 경우를 예로 들 수 있습니다. 상황은 본질적으로 매우 가깝습니다.

급여일로부터 며칠 후에 양육비가 옵니까?

양육비는 어떻게 지급되나요? 조직은 급여가 지급되는 날부터 3일 이내에 수혜자에게 위자료를 지급해야 합니다. 공제가 우편 주문으로 보내지면 이전 비용도 시민 소득에서 고려됩니다. 카드 또는 송금을 통한 자금 도착은 더 이상 고용주에게 전적으로 의존하지 않습니다. 가장 중요한 것은 3일 이내에 발송된다는 것입니다. 미지급 금액이 나타나는 속도는 은행이나 우편에 따라 다릅니다.

자녀에 대한 지불이 우선 순위라는 것을 아는 것은 가치가 있습니다. 조직에 돈에 문제가 있는 경우 위자료는 우선 법을 준수하는 회사에서 지불합니다.

위자료에 대한 몰수

시민이 자녀에 대한 급여 지급 의무를 준수하지 않는 경우, 제2자는 공제되지 않은 지불금에 대한 채무 및 벌금을 요구하는 법원에 갈 권리가 있습니다.

자녀 양육비에 대한 벌금은 어떻게 계산됩니까? 연체일당 0.5%를 기준으로 산정합니다. 연체일수는 납입일이 속하는 달의 다음달 1일부터 계상합니다. 마지막으로어린이 공제. 자발적인 합의에 따라 벌금액이 더 높을 수 있습니다.

청구는 채무자의 거주지에서 세계 법원에 제출됩니다. 청구 비용은 회수할 계획에 따라 다릅니다.