Dziennik ustawy o rachunkowości podatkowej 12. Gazetowa rachunkowość podatków i prawa wersja elektroniczna

Od lipca ubiegłego roku, oprócz zwykłej drukowanej wersji UNP, można także prenumerować gazetę elektroniczną. Jednak wielu czytelników ma pytania. Boris Kostin, wydawca UNP, odpowiada na najczęstsze z nich.

Czym różni się e-newsletter od strony internetowej?

- „Rachunkowość. podatki. Law” – elektroniczna, drukowana i kompletna. Gazeta elektroniczna jest zasadniczo inną formą prezentacji informacji. Dlatego ma swój własny adres w Internecie -. Elektroniczny „UNP” stworzyliśmy tak, aby użytkownicy postrzegali go przede wszystkim jako gazetę, a nie kolejny serwis internetowy. Artykuły czyta się niemal tak wygodnie, jak z papieru. To jest z jednej strony. Z drugiej strony gazeta elektroniczna ma zalety i dodatkowe funkcje, które mogą być realizowane tylko przy pomocy nowoczesnych technologii i elektronicznych kanałów przekazywania informacji. Na przykład „inteligentne” wyszukiwanie odpowiednich archiwów, które pozwala szybko i dokładnie znaleźć odpowiednie materiały. Ogromnym plusem elektronicznego „UNP” jest to, że zawiera bazę danych dokumentów regulacyjnych. Możesz natychmiast przejść do dowolnego dokumentu wymienionego w artykule, klikając link. Ale możesz też pracować bezpośrednio z podstawą prawną - poprzez wyszukiwanie po szczegółach, po tekście dokumentu itp. Dla wielu głównych księgowych e-UNP jest w stanie zastąpić system informacji prawnych. Nawiasem mówiąc, bezpłatny dostęp demo do elektronicznego „UNP” można uzyskać na stronie internetowej.

– Co stanie się ze stroną internetową www.gazeta-unp.ru? Czy nadal będę mógł pracować na nim z archiwum gazet i korzystać z dodatkowych usług?

– Strona nadal działa. Jednak od 1 stycznia 2012 r. dostęp do materiałów (zarówno najnowszego numeru, jak i archiwum) będą mieli tylko prenumeratorzy gazety elektronicznej. Prenumeratorzy gazety „UNP” zachowali wszystkie pozostałe przywileje: możliwość korzystania bez dodatkowych opłat z elektronicznych asystentów „Idealny kreator polityki rachunkowości”, „Twój sekretarz personalny”, „Twój sekretarz podatkowy”. Osobno chcę podkreślić, że wszyscy prenumeratorzy, w tym tylko wersja papierowa, zachowali dostęp do materiałów dodatkowych w artykułach - plików w formacie Excel, Word, a także do działu najnowszego numeru "Zdjęcie Tygodnia". Abonenci „e-UNP” mogą również korzystać ze wszystkich wymienionych usług oraz mieć dostęp do tekstów dowolnego numeru gazety w formie elektronicznej oraz dokumentów prawnych. W 2012 r. radykalnie zaktualizujemy witrynę, wzmacniając jej komponent informacyjny i uzupełniając ją o nowe przydatne elektroniczne asystenty dla wszystkich bez wyjątku abonentów.

– Jeśli przeczytałem już artykuł na papierze, ale chcę go w formie elektronicznej, czy to sprawiedliwe, że trzeba płacić dwa razy za tę samą treść?

- Chcę odpowiedzieć na to pytanie przykładem z pokrewnych obszarów związanych z dystrybucją płatnych treści. Gdybyśmy poszli do kina, zapłacili za bilet, a potem znowu chcieli obejrzeć ten film w domu – nikt nie daje nam za darmo płyty ani streamingu online na podstawie tego, że już raz zapłaciliśmy za obejrzenie tego filmu. Kupujemy go ponownie – na dysku, przez Internet lub płatny kanał satelitarny. Tak samo jest z muzyką i książkami. Jednocześnie nie mamy pytań o niesprawiedliwość takiego stanu rzeczy. Różne kanały dystrybucji wykorzystują różne technologie, logistykę i dystrybucję, ale wszystkie wiążą się z pewnymi kosztami.

W lutym mamy korzystne oferty dla czytelników prenumerujących gazetę papierową. Roczni abonenci mogą kupić elektroniczny „UNP” w bardzo niskiej cenie - za 2950 rubli. A jeśli masz subskrypcję tylko na pierwszą połowę roku, to po odnowieniu subskrypcji możesz kupić pakiet UNP + e-UNP z dużym rabatem - za jedyne 7634 rubli.

Jeśli masz jakieś pytania dotyczące elektronicznego lub papierowego „UNP”, możesz wysłać je e-mailem do wydawcy Borysa Kostina.

Wiadomości z rachunkowości

Do tej pory mandaty za przetwarzanie były wystawiane bezpośrednio na kierowcę. Spółka mogła zostać pociągnięta do odpowiedzialności tylko na zasadzie ogólnej – za naruszenie przepisów prawa pracy. Od 1 listopada sytuacja ulegnie zmianie.

Jeśli kontrolerzy stwierdzą naruszenie, ukarają kierowcę grzywną do 2 tysięcy rubli, grzywną dla pracodawcy - od 20 do 50 tysięcy rubli. (część 3 art. 11.23 Kodeksu wykroczeń administracyjnych w wersji zmienionej z dnia 01.11.2019 r.). Firma zostanie ukarana, jeśli kierowcy nie będą mogli przestrzegać reżimu pracy i odpoczynku z winy szefa. Na przykład pracownik otrzymał zadanie dotarcia do celu w zbyt krótkim czasie. Podobne sankcje przewidziano teraz za brak tachografu w samochodzie, jeśli jest on obowiązkowy. Możesz uniknąć mandatu tylko wtedy, gdy udowodnisz, że tachograf zepsuł się, gdy samochód był już w biegu.

Sprawdź harmonogramy kierowców. Mają obowiązek robienia 15-minutowych przerw na zmianę. Pierwsza przerwa będzie wymagana cztery godziny po wyjściu na lot, następnie co dwie godziny (punkt 19 Regulaminu, zatwierdzony zarządzeniem Ministerstwa Transportu z dnia 20.08.2004 nr 15). Jednocześnie nie można przekroczyć normy pracy. Z reguły - 8 godzin na zmianę i nie więcej niż 40 godzin tygodniowo. W rozliczeniu sumarycznym zmiana kierowcy może trwać 10 lub 12 godzin, jeśli jest to kierowca kierownika lub transport międzynarodowy.

W związku z nowymi nowelizacjami firmy szukają sposobów na zaoszczędzenie na utrzymaniu floty. Sprzedają samochody służbowe menedżerów, aw zamian wyznaczają odszkodowania „za brak samochodów osobowych”. Ministerstwo Finansów zezwoliło na zaliczenie tych kwot w koszty (pismo nr 03-03-06/1/50790 z dnia 10 lipca 2019 r.). UNP się dowiedział.

27 października

Szef resortu finansów Anton Siłuanow zwrócił uwagę, że ze względu na różnice w stawkach administrowanie podatkiem dochodowym od osób fizycznych zajmuje dużo czasu. Jeśli ustawisz jedną stawkę w wysokości 13 procent, zwiększy to pobór podatku.

26 października

Łatwiej będzie wyjechać na wakacje lub rzucić palenie

Posłowie do Dumy Państwowej proponują, aby pracodawcy zawierali z pracownikami specjalne porozumienie dodatkowe do umowy o pracę (projekt nr 736455-7). Ten dokument pozwoli Ci obejść się bez zbędnych dokumentów i podpisów.

Księgowość wie, że każde działanie wymaga dokumentu. Jeśli chcesz wyjechać na urlop - napisz podanie, potrzebujesz zasiłku - również podanie! A nasze lasy nie są nieograniczone. Nowy projekt uprości interakcję z personelem i księgowością: zamiast oświadczeń pracownicy będą pisać SMS-y lub wiadomości na WhatsApp lub Viber. Tak, a pracownikom będzie łatwiej: rzadko piszą oświadczenia, więc popełniają błędy. Pisanie wiadomości jest o wiele łatwiejsze! Tak, a wszyscy pracownicy mają doświadczenie: każdy wie, jak pisać SMS-y i wiadomości w komunikatorach internetowych.

Nie musisz stosować się do nowych zasad. Pracodawcy będą mogli wypełniać wnioski w zwykły sposób – na papierze. Ale warto spróbować - nagle ci się podoba? Jeśli nie, możesz zrezygnować w dowolnym momencie.

W zamyśle autorów projektu nowe przepisy powinny wejść w życie już 1 października 2019 r. Ale w tej chwili projekt nie przeszedł nawet pierwszego czytania w Dumie Państwowej. Jeśli jednak posłowie dadzą spółkom takie możliwości, to redakcja gazety Uchet.Nalogi.Pravo na pewno skomentuje poprawki.

26 października

podatek dochodowy. Oblicz dochód w postaci korzyści materialnych z oszczędności na odsetki na ostatni dzień każdego miesiąca, w którym pracownik korzysta z pożyczki (subklauzula 7, ust. 1, art. 223 Ordynacji podatkowej). Jeśli dłużnik płaci odsetki według stopy wyższej niż 2/3 stopy refinansowania, nie ma dochodu z oszczędności. Jeśli pożyczka jest tańsza na „fizykę”, nalicz podatek dochodowy od różnicy.

Odszkodowanie za spóźnioną wypłatę. Wysokość odszkodowania za opóźnione wynagrodzenie ustalana jest na podstawie 1/150 stopy refinansowania. To jest minimalny rozmiar. Firma może przewidzieć w układzie zbiorowym i duże kwoty odszkodowań dla pracowników.

Odszkodowanie od organów podatkowych. Jeśli kontrolujący nie zwrócili nadpłaty w terminie, muszą przekazać kwoty wraz z odsetkami. Za każdy dzień zwłoki spółka otrzyma odsetki w wysokości 1/365 stopy Banku Centralnego. Ponieważ główna stopa procentowa spadła, stopy procentowe będą niższe.

Peni. Obniżka stóp spowodowała zmniejszenie kar za zwłokę w płatnościach. Kary nalicza się w wysokości 1/300 stawki podstawowej za każdy dzień zwłoki w podatkach lub składkach, jeżeli zwłoka nie przekroczyła 30 dni (art. 75 Ordynacji podatkowej).

25 października

Wypełnij 6-osobowy podatek dochodowy za 9 miesięcy, biorąc pod uwagę nowe wyjaśnienia urzędników

Rozważ nowe wyjaśnienia dotyczące OKTMO

W polu „Kod OKTMO” obliczenia 6-NDFL wpisz kod gminy, na terenie której znajduje się firma lub jej odrębny oddział. W końcu podatek dochodowy od osób fizycznych powinien być płacony i sporządzane raporty zarówno w miejscu organizacji, jak iw miejscu rejestracji separacji (klauzula 7, art. 226, ust. 2, art. 230 Ordynacji podatkowej). Upewnij się, że wpłaty na podatek dochodowy od osób fizycznych i podatek dochodowy od 6 osób mają te same kody OKTMO.

W obliczeniach izolacji uwzględniaj tylko jej pracowników i osoby, które otrzymywały od niej wynagrodzenie na podstawie umów cywilnoprawnych.

Jeśli prowadzisz ewidencję u przedsiębiorcy, wpisz kod OKTMO w 6-NDFL w jego miejscu zamieszkania. Ale są wyjątki. Jeżeli indywidualny przedsiębiorca prowadzi działalność w systemie patentowym lub imputacyjnym, musi być zarejestrowany w miejscu prowadzenia tej działalności (art. 346.28 ust. 2, art. 346.46 ust. 1 Ordynacji podatkowej). Zdarza się, że nie pokrywa się z miejscem zamieszkania. Następnie w miejscu prowadzenia działalności należy opłacić podatek dochodowy od osób fizycznych od dochodów zatrudnionych w nim pracowników i złożyć z tego sprawozdanie (klauzula 7, art. 226, ust. 2, art. 230 Ordynacji podatkowej). W związku z tym w 6-NDFL konieczne jest umieszczenie kodu OKTMO terytorium, na którym IP prowadzi działalność patentową lub przypisywaną.

Już w przyszłym roku agenci podatkowi będą musieli składać deklaracje PIT na nowych zasadach. Władze zmieniają termin i tryb składania kalkulacji 6-NDFL i zaświadczeń 2-NDFL.

Nie zapłacił nagrody

Organizacja jest zobowiązana do obliczenia podatku dochodowego od osób fizycznych w dniu faktycznego otrzymania dochodu. Dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę dniem uzyskania przychodu jest dzień wypłaty wynagrodzenia (subklauzula 1 ust. 1 art. 223 Ordynacji podatkowej). Dlatego nie uwzględniaj w obliczeniach sekcji płatności 6-NDFL dla „fizyków”, którzy nie mieli jeszcze czasu na wydanie (pismo Federalnej Służby Podatkowej z dnia 09.04.2018 r. Nr BS-3-11 / 6172).

Jeżeli firma nie miała płatności ani rozliczeń międzyokresowych dla pracowników na podstawie umowy o pracę, nie musisz przesyłać obliczenia 6-NDFL (pismo Federalnej Służby Podatkowej z dnia 05.04.2016 r. Nr BS-4-11 / 7928 ). Jednocześnie bezpieczniej będzie poinformować fiskusa, że ​​nie planuje się składania raportu zerowego i wyjaśnić przyczynę. W przeciwnym razie kontrola może zablokować konto i ukarać grzywną (klauzula 1.2 artykułu 126, klauzula 3.2 artykułu 76 Ordynacji podatkowej).

25 października

Ministerstwo Finansów zmienia zasady obliczania składek dla indywidualnych przedsiębiorców

Jakie zmiany szykuje Ministerstwo Finansów

Władze zmienią tryb naliczania składek w wysokości 1 proc. dla przedsiębiorców na uproszczony system podatkowy z przedmiotem dochód minus wydatki. Tacy indywidualni przedsiębiorcy będą mogli uwzględnić wydatki przy obliczaniu składek osobistych.

Teraz organy podatkowe zabraniają indywidualnym przedsiębiorcom uwzględniania kosztów. Swoje stanowisko uzasadniają w następujący sposób. Podatnicy korzystający z uproszczonego systemu podatkowego uwzględniają przy obliczaniu składki dodatkowej dochód z art. 346 ust. 15 Ordynacji podatkowej Federacji Rosyjskiej. Ten artykuł nie jest o wydatkach. Co więcej, obliczenie emerytury kupieckiej nie zależy od tego, czy osiągnął zysk, czy stratę. Oznacza to, że nie ma podstaw do obniżenia składki z uwzględnieniem wydatków (pismo Ministerstwa Finansów z dnia 01.08.2018 nr 03-15-05/54069).

Jeżeli zmiany w sposobie naliczania składek dotyczą tylko indywidualnych przedsiębiorców na uproszczonym systemie podatkowym z przedmiotem przychodu pomniejszonym o wydatki, to podwyższenie kwoty stałych składek dotknie wszystkich indywidualnych przedsiębiorców, niezależnie od obowiązującego reżimu podatkowego.

W 2020 r. dla kupców roczne stałe składki na ubezpieczenie emerytalne wyniosą 32 448 rubli, medyczne - 8 426 rubli. Teraz przedsiębiorcy płacą 29 354 rubli. i 6884 rubli. odpowiednio.

Jakie zmiany zostały już zatwierdzone

Jeżeli indywidualni przedsiębiorcy są zwolnieni ze składek przez część miesiąca z ważnych powodów, kontrola obliczy składki za rok proporcjonalnie do liczby dni tego miesiąca (ust. 8 art. 430 Ordynacji podatkowej zmienionej ustawą federalną nr 325-FZ z dnia 29 września 2019 r.). Wcześniej, jeśli indywidualni przedsiębiorcy pracowali przynajmniej jeden dzień w miesiącu, a pozostałe dni przypadały na okres zwolnienia, to cały miesiąc nadal podlegał wyliczeniu. Zgodnie z nowymi normami składki należy obliczać z uwzględnieniem liczby dni w miesiącu niepełnym, w których przedsiębiorca zawiesił działalność.

25 października

Pospiesz się, aby zarejestrować się na konferencję "Nowe zasady pracy w 2020 roku"

Na konferencji znajdą Państwo wykłady cenionych prelegentów z Ministerstwa Finansów i Federalnej Służby Podatkowej. Opowiedzą o głównych zmianach w 2020 roku. Gorące tematy:

• nowy reżim podatkowy pojawi się w 2020 roku
• część przedsiębiorców na uproszczonym systemie przestanie zgłaszać się do kontroli
• organizacje zapłacą nowe podatki od zysków i majątku itp.

Przygotowujemy przydatne materiały informacyjne i upominki dla wszystkich uczestników. Będziesz mógł odwiedzić największą wystawę dla księgowych w Rosji i komunikować się z kolegami. Koniecznie przyjdź. Będzie ciekawie, ekscytująco i pożytecznie.

Prelegenci na konferencji:

• Ivan Shklovets, zastępca szefa Rostrud
• Michaił Muchin, prezes Center for Financial Expertise LLC
• Evgenia Astashova, zastępca szefa Departamentu Kontroli Kameralnej Federalnej Służby Podatkowej
• Natalia Jeżowa, radca III stopnia Państwowej Służby Cywilnej Federacji Rosyjskiej
• Almin Rabinowicz, Kierownik Działu Księgowości i Doradztwa Podatkowego, Finexpertiza ACG

25 października

Ministerstwo Pracy zobowiązało się do indeksacji wynagrodzeń

Nowe wymagania Ministerstwa Pracy

Rostrud uważa indeksację za obowiązkową

Agencja uważa, że ​​indeksacja wynagrodzeń jest obowiązkiem pracodawcy, który musi spełnić. Co więcej, nie można go zastąpić premiami, ponieważ są to płatności motywacyjne. Premia jest zmienną częścią zarobków, a indeksacja powinna gwarantować płace na poziomie cen konsumpcyjnych.

Inspektorzy pracy uważają, że waloryzacja jest najłatwiejszym i najbardziej zrozumiałym sposobem spełnienia wymogu art. 134 Kodeksu pracy. Mogą nie dostrzegać innych możliwości podwyższenia wynagrodzenia. Kontrolerzy zapowiedzieli, że będą sprawdzać warunki indeksacji w dokumentach wewnętrznych. Sprawdzą też, jak firma je wykonała. Jeżeli inspektorzy podczas kontroli stwierdzą, że pracodawca nie określił procedury indeksacji, otrzyma nakaz naprawienia tego naruszenia. Konieczne jest podwyższenie wynagrodzeń co najmniej raz w roku i co najmniej o roczny procent inflacji ().

25 października

Banki zaczną przyjmować deklaracje

Banki będą pełnić część funkcji funduszy, organów podatkowych i komorników. Na przykład, zamiast iść do FSS, będzie można potwierdzić główny rodzaj działalności gospodarczej w instytucji kredytowej. Dodatkowo będzie można złożyć kalkulację 4-FSS dla naliczonych i opłaconych składek. W banku przedsiębiorca będzie mógł zarejestrować się lub wyrejestrować jako ubezpieczyciel, jeśli zatrudnia pracowników na umowę cywilnoprawną.

Nowe funkcje banków na rzecz organów podatkowych obejmą rejestrację spółek i przedsiębiorców. Ponadto za pośrednictwem instytucji kredytowej organizacja będzie mogła uzyskać wyciąg z Jednolitego Państwowego Rejestru Podmiotów Prawnych i złożyć oświadczenie. Będzie można złożyć zawiadomienie o przejściu na uproszczone opodatkowanie lub wniosek o rejestrację jako płatnik UTII. Obywatele będą mogli również zwrócić się do instytucji kredytowej o ulgę podatkową od osób fizycznych.

Ze strony Funduszu Emerytalnego banki będą miały uprawnienia, którymi interesują się głównie obywatele. Na przykład będzie można uzyskać zaświadczenie o kapitale macierzyńskim, ubiegać się o zbycie jego środków lub wyjaśnić wielkość. Banki udzielą informacji o stanie konta w systemie ubezpieczeń emerytalnych, będzie możliwość uzyskania lub wymiany zaświadczenia o ubezpieczeniu.

Komornicy dadzą bankom tylko jedną funkcję. Instytucje kredytowe będą mogły udzielać informacji o postępowaniach egzekucyjnych wobec „fizyka” lub firmy.

Nowe funkcje MFC zostaną przekazane bankom w ramach eksperymentu, który potrwa do 31 grudnia 2021 roku. Weźmie w nim udział pięć regionów: moskiewski, kirowski, Obwód Archangielski, a także Republika Baszkortostanu i Sankt Petersburg. Sześć banków będzie miało nowe możliwości: Sberbank, Rosselkhozbank, VTB, Svyaz-Bank, GPB Bank i Tinkoff Bank. Jeśli rząd uzna eksperyment za udany, w przyszłości może zostać rozszerzony na inne regiony i instytucje kredytowe.

Nie ma jeszcze dokładnej daty rozpoczęcia eksperymentu. Projekt mówi, że zacznie działać, gdy tylko rozporządzenie wejdzie w życie. W uzasadnieniu urzędnicy poinformowali, że eksperyment będzie realizowany w latach 2019-2021. Oznacza to, że prawdopodobnie do końca tego roku firmy i przedsiębiorcy będą mieli nowe możliwości.

Publiczna dyskusja nad projektem zakończy się 31 października 2019 r. Gdy tylko rząd oficjalnie rozpocznie eksperyment, redakcja Rachunkowość Podatki Prawica skomentuje go.

Bardzo ostatnie wiadomości ustawodawstwo i nowe wyjaśnienia urzędników zawsze znajdziesz w gazecie "Księgowość. Podatki. Prawo". Tylko do końca tygodnia za prenumeratę gazety otrzymasz w prezencie robota odkurzającego.

24 października

Wzrosną limity i stawki w uproszczonym systemie podatkowym

Teraz firmy, które przekroczyły limit dochodów 150 milionów rubli. a liczba 100 osób otworzyła oddział lub udział organizacji założycielskiej przekroczył 25 procent, są pozbawieni prawa do specjalnego reżimu od początku kwartału (ust. 4 art. 346.13 Ordynacji podatkowej) . Podatki będą musiały być płacone zgodnie z ogólnym systemem. Projekt przewiduje fundamentalne zmiany.

Firma będzie mogła pozostać uproszczona, dopóki limit dochodów nie zostanie przekroczony o nie więcej niż 50 milionów rubli, a dla średniej liczby - o nie więcej niż 30 osób. Od początku kwartału, w którym przychody firmy wahają się od 150 do 200 mln rubli, a liczba pracowników wynosi od 100 do 130 osób, trzeba płacić podatek według wyższych stawek. Organizacje, których celem jest „dochód” płacą 8 procent, a „dochód minus wydatki” płacą 20 procent. Jeżeli podatek uproszczony obliczony według stawki preferencyjnej, to traci do niego prawo przy przejściu na stawkę wyższą.

Uproszczenia zastosują nowe stawki do dochodów z kwartału, w którym przekroczyli limit. W kolejnym okresie rozliczeniowym zaliczki i sam podatek również będą musiały być naliczane według wyższych stawek. Ale jeśli na koniec roku dochód nie przekracza 150 milionów rubli, a średnia liczba pracowników wynosi 100 osób, wówczas można naliczyć uproszczony podatek za rok według standardowych stawek - 6 lub 15 procent, w zależności od przedmiot opodatkowania. W rzeczywistości w przyszłym roku pojawią się nowe limity dla uproszczonych ludzi. Firmy i indywidualni przedsiębiorcy „odlecą” z uproszczonego systemu, jeśli dochód za okres podatkowy przekroczy 200 mln rubli, a średnia liczba to 130 osób.

Bycie na bieżąco ze zmianami w przepisach jest łatwe - zaprenumeruj gazetę "Księgowość. Podatki. Prawo". Tylko dziś masz możliwość prenumeraty i otrzymania w prezencie książki „100+ idealnych dokumentów dla księgowości”.

24 października

W przypadku nieprzestrzegania nowego wskaźnika kontroli organy podatkowe wyślą pracodawcy komunikat o stwierdzonych błędach, sprzecznościach, niespójnościach. W ciągu 5 dni od dnia otrzymania wiadomości księgowy musi przesłać wyjaśnienia do organu podatkowego lub dokonać w tym terminie korekty. Jeśli nie zostanie to zrobione lub jego wyjaśnienia inspektorów nie zostaną spełnione, wówczas IFTS określi inne środki kontroli podatkowej.

24 października

Federalna Służba Podatkowa ponownie zmienia szczegóły paragonu

Od urzędników dowiedzieliśmy się już, jak w przyszłości będziemy musieli pracować z kasą fiskalną. Trzeba będzie go przeflashować, a niektórzy nawet zmienią kasy fiskalne. Projekt ma 18 stron. Nowe szczegóły pojawią się na czekach kasjerskich.

Baza danych USN: rekwizyty zostały uzupełnione ze względu na zmiany wprowadzone dla uproszczenia. Dotkną one tych, którzy płacą podatek dochodowy i korzystają z kas fiskalnych online.

Planuje się, że od 2021 roku takie firmy nie będą składały deklaracji (ust. 13 Dekretu Prezydenta RP nr 204 z dnia 7 maja 2018 r.). Ministerstwo Finansów poinformowało nas, że projekt ustawy powinien zostać przekazany rządowi do końca tego roku, a ustawę federalną planują przyjąć do 1 lipca 2020 r.

Inspekcja będzie mogła ustalić kwotę podatku do zapłaty na podstawie obliczeń, które sprzedawcy przeprowadzają przy kasie, informacje otrzymuje Federalna Służba Podatkowa. Kontrole będą zawierały więcej informacji na temat transakcji wydatkowych.

Na przykład w przypadku wydatków na podstawie art. 346.16 Ordynacji podatkowej zapewniony zostanie wymagany „Wydatek”, w przypadku składek emerytalnych przedsiębiorców na siebie „Składki na OPS IP” itp. Takie szczegóły można odzwierciedlić w czeku dopiero po aktualizacji Kasa. Będzie musiał zostać ponownie flashowany, wyjaśniono nam to w Federalnej Służbie Podatkowej.

Jak dotąd ustawa federalna nr 54-FZ z 22 maja 2003 r. Nie wymaga wykrawania czeków przy płaceniu składek, podatku od sprzedaży itp. Aby poprawki w pełni zadziałały, zostaną wprowadzone zmiany w ustawie nr 54-FZ. Najprawdopodobniej nowelizacja zostanie przyjęta w przyszłym roku, dzięki czemu do 2021 r. organy podatkowe będą mogły samodzielnie naliczać podatek.

Ministerstwo Finansów ułatwi życie uproszczonym firmom

Firmy będą mogły stosować uproszczenia nawet wtedy, gdy przekroczą ustalony limit. Ale w tym przypadku będziesz musiał zapłacić podatek według wyższych stawek /

Kod produktu: przewidzianych do sprzedaży lub zwrotu towarów podlegających etykietowaniu (klauzula 5, art. 4.7 ustawy nr 54-FZ, dekret rządu nr 174 z dnia 21 lutego 2019 r.). Aby wprowadzić ten wymóg, w kasie musi znajdować się specjalny dysk. W przeciwnym razie nie będzie możliwe wygenerowanie żądania kodu oznakowania, co oznacza, że ​​\u200b\u200bprzeniesienie danych do systemu „Uczciwy znak” nie będzie możliwe (klauzula 6.1, art. 1.2 ustawy nr 54-FZ).

Redaktorzy dowiedzieli się w Federalnej Służbie Podatkowej, że nawet teraz możliwe jest dodanie do czeku wymaganego „kodu produktu”. Ale informacje nie są jeszcze przetwarzane. Zadanie będzie następujące: gdy tylko dane obliczeniowe dotrą do operatora, przekaże je offline operatorom znakowania. Oznacza to, że organy podatkowe nie będą nadzorować sprzedaży takich towarów.

Nie ma potrzeby spieszyć się z wymianą dysków. Wymagany „kod produktu” należy wpisać do czeku po trzech miesiącach, ponieważ produkt staje się obowiązkowy do oznakowania. Ponadto obowiązuje okres przejściowy. Jeśli więc twój dysk nie drukuje czeku z wymaganym „kodem produktu”, nie musisz go pilnie zmieniać. Pracuj z nim, dopóki jego klucz nie wygaśnie (klauzula 2.1, artykuł 5 ustawy nr 54-FZ).

Kontrola korekcji: nie musisz już odzwierciedlać w czeku opisu powodu, dla którego dokonujesz korekty obliczenia. Na przykład data i numer aktu rozliczeniowego nadwyżki itp. Takie szczegóły zostaną usunięte z czeków. Według niego, organy podatkowe nadal nie mogły zrozumieć, z powodu których dokonano korekt. Dlatego Federalna Służba Podatkowa radzi po prostu dołączyć bazę dokumentów z częścią opisową w biurze KPCh, aby uniknąć kar (uwaga do art. 14 ust. 5 Kodeksu wykroczeń administracyjnych).

24 października

Przyjmowanie kart do płatności będzie możliwe nawet bez terminala bankowego

Nowa technologia płatność kartą bez terminala bankowego działa poprzez specjalną aplikację. Firma zawiera umowę z bankiem i umożliwia pobranie programu na urządzenie. W nim kasjer wskazuje kwotę zakupu.

Następnie klient przykłada swoją kartę zbliżeniową do chipa NFC urządzenia. Aplikacja obsługuje również płatności smartfonem. Nowe funkcje przechodzą okres testowy, na przykład Sberbank, VTB, Promsvyazbank itp.

"Księgowość. Podatki. Prawo" opowie Ci o nowych zagrożeniach w pracy, zanim one Cię dotkną. Eksperci redakcji osobiście nauczą się od urzędników, jak księgowy może sprostać nowym wyzwaniom i obrócić je na swoją korzyść. Spróbuj sam - zapisz się do UNP. Tylko w październiku możesz wykupić abonament na 6 miesięcy i otrzymać w prezencie dodatkowe miesiące czytania gazety oraz robota odkurzającego.

24 października

Od 2020 roku pracodawcy będą płacić podatki od dochodów samozatrudnionych.

Co się zmieni

Teraz firmy wolą pracować z osobami, które zarejestrowały się w Federalnej Służbie Podatkowej jako osoby samozatrudnione. Rzecz w tym, że samozatrudnieni płacą wszystkie podatki we własnym zakresie. Nie ma potrzeby wstrzymywania ani przekazywania czegokolwiek z płatności na rzecz takich osób. Jednocześnie stawka podatku jest niższa niż podatek dochodowy od osób fizycznych. A samozatrudnieni zostali całkowicie zwolnieni z obowiązku płacenia składek na rzecz władz.

Jednak taki schemat unikania przez firmy podatków i składek zostanie zamknięty od 1 stycznia 2020 r. Federalna Służba Podatkowa widzi już wszystkie te przedsiębiorstwa, które dziś próbują zatrudniać samozatrudnionych zamiast pracowników pełnoetatowych.

„Uzgodniliśmy, że w tym roku nie będziemy przeprowadzać specjalnych kontroli takich przedsiębiorstw i wprowadzać środków odpowiedzialności wobec takich pracowników etatowych. Od przyszłego roku ograniczenie to zostanie zniesione. A od przyszłego roku fiskus będzie naliczał, jeśli osoba prowadząca działalność na własny rachunek świadczy usługi tylko dla jednej firmy, składki ubezpieczeniowe i odpowiednio podatek dochodowy dla tej firmy.

Jak teraz szukają schematów

Podczas kontroli organy podatkowe porównują wyniki dwóch spółek, które prowadzą ten sam rodzaj działalności i uzyskują takie same przychody. Jeśli jedna z firm wydaje na pracowników znacznie mniej niż druga, organy podatkowe zaczną szukać przyczyny. Inspektorzy porównają również wyniki firmy z wartościami średnimi dla rodzaju prowadzonej działalności gospodarczej.

Urzędnicy podatkowi będą zainteresowani gwałtowną zmianą wskaźników raportowania lub gwałtownym odchyleniem od średnich danych dla rodzaju działalności. Na przykład, jeśli firma zatrudniająca 100 osób zwalnia jednocześnie dwudziestu pracowników.

23 października

Ministerstwo Pracy zezwoliło na odmowę wydawania zeszytów ćwiczeń

Jeżeli pracownika nie ma w miejscu pracy w dniu zwolnienia, zeszyt ćwiczeń można przesłać pocztą za jego zgodą (art. 84 ust. 1 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej, pkt 36 Zasad prowadzenia i przechowywania zeszytów ćwiczeń). Jednak w jednym przypadku Ministerstwo Pracy zabroniło takiego wniosku.

Pracodawca nie jest zobowiązany do wysyłania zeszytu ćwiczeń pocztą do pracowników przebywających poza Rosją. Faktem jest, że zgodnie z obowiązującym prawem ZSRR z dnia 24.06.91 nr 2261-1 zeszyty ćwiczeń, bilety wojskowe i dowody osobiste nie mogą być eksportowane ani wysyłane za granicę. Dokumenty te pozostają w ostatnim miejscu pracy. Pracodawca może sporządzić informacje z zeszytu ćwiczeń o doświadczeniu zawodowym w zaświadczeniu i przesłać je pracownikowi.

23 października

Co wyróżnia rachunek zysków i strat za 9 miesięcy

Wiersze wydatków, które nie powinny być puste

Koszty wdrożenia powinny obejmować zarówno koszty bezpośrednie, jak i pośrednie (klauzula 1, art. 318 Ordynacji podatkowej). Należy więc wypełnić wiersze 010 lub 020 i 040 załącznika nr 2 do arkusza 02 deklaracji.

Organizacja nie może odpisać wydatków bezpośrednich, dopóki nie sprzeda produktów lub towarów (ust. 2 ust. 2, art. 318, art. 319 Ordynacji podatkowej). Jedynym wyjątkiem jest sytuacja, gdy firma świadczy usługi. Natychmiast odpisz na nie bezpośrednie wydatki (ust. 3, ust. 2, art. 318 Ordynacji podatkowej).

Organy podatkowe będą miały pytania, jeśli odzwierciedlisz wdrożenie i wykażesz tylko koszty pośrednie lub tylko bezpośrednie. Kontrolerzy mogą uznać, że firma nie dokonała podziału wydatków i naruszyła art. 318 Ordynacji podatkowej. Kontrolerzy proszą o wyjaśnienia, nawet jeśli wykazywane są tylko koszty bezpośrednie. Po pierwsze, w wierszach 040 i 041 załącznika nr 2 do arkusza 02 wydatki pośrednie zwykle odzwierciedlają kwotę podatków i składek. Kontrolerzy będą zdezorientowani myślnikiem w tych wierszach, chociaż masz prawo rozważyć bezpośrednie wydatki na składki i podatki. Po drugie, większość wydatków można rejestrować jako bezpośrednie, aby ukryć straty. Pozwala to uniknąć wzywania prowizji i ujmowania wydatków w przyszłości, gdy przychody ze sprzedaży staną się dostępne. Urzędnicy skarbowi wiedzą o tym i chcą poznać sytuację.

Konieczna będzie sprawozdawczość z zysku za 2019 rok w nowej formie. W nowej formie Federalna Służba Podatkowa uwzględniła zmiany w Ordynacji podatkowej na przestrzeni kilku lat, teraz ma więcej stron - 43 zamiast 37.

Dane, których zdecydowanie nie powinno znaleźć się w deklaracji

W ramach deklaracji za 9 miesięcy spółka nie sporządza Załącznika nr 4 do arkusza 02. Składa się ją jedynie w deklaracji za I kwartał i za rok w celu wykazania wyliczenia straty z lat ubiegłych (par. 6, ust. pkt 1.1 Procedury, zatwierdzony Załącznikiem nr 2 do Zarządzenia nr MMV -7-3/ [e-mail chroniony]). Ale możesz użyć tej kwoty w dowolnym okresie sprawozdawczym.

Weź kalkulację strat z raportu za pierwszy kwartał - kwota, którą możesz wykorzystać, jest wskazana w wierszu 010 Załącznika 4 do arkusza 02. Pokaż stratę, którą zdecydowałeś się uwzględnić za 9 miesięcy w wierszu 110 arkusza 02 Kwota nie powinna przekraczać 50 procent podstawy opodatkowania - wiersz 100 arkusza 02. Na kwotę uwzględnionej straty sporządzić sprawozdanie księgowe.

23 października

„Roaming bankowy” zostanie anulowany

Niektóre banki pobierają prowizję, gdy „fizyk” przekazuje płatność innemu klientowi tego samego banku, ale z innego regionu. Takie zasady nie obowiązują we wszystkich instytucjach kredytowych, ale twórcy projektu nazywają to międzyregionalną dyskryminacją konsumentów usług bankowych. Tak więc w Sbierbanku „fizycy”, którzy chcą przelać pieniądze ze swojej karty debetowej do krewnych lub przyjaciół, na przykład z Moskwy do obwodu nowogrodzkiego, będą musieli zapłacić 1 procent prowizji. Maksymalna dodatkowa opłata za przelew wynosi 1000 rubli.

Zmiany przewidują okres przejściowy. Nowe zasady dla instytucji kredytowych wejdą w życie 180 dni po opublikowaniu ustawy.

Posłowie złożyli też do rozpatrzenia inicjatywę, która co do zasady zakazuje pobierania prowizji od przelewów „fizyków” między instytucjami kredytowymi. Nie ma znaczenia, czy mają konta w tym samym banku, czy w tym samym regionie (tekst projektu na stronie sozd.duma.gov.ru, nr 798527–7). Redakcja gazety „Rachunkowość. Podatki. Prawo” poinformuje Państwa, czy normy wejdą w życie. Zapisz się do gazety i nie przegap ważnych wiadomości.

22 października

Wsparcie eksperckie programu BukhSoft 2020 chroni księgowych przed błędami w okresie sprawozdawczym

Co nowego w formularzu zgłoszeniowym

W nowym formularzu wniosku musisz podać znacznie więcej informacji: pojawiło się pole na punkt kontrolny, musisz wskazać sposób, w jaki chcesz otrzymać decyzję z funduszu - osobiście, pocztą, w MFC lub za pośrednictwem jednego portalu usług publicznych. Ale główna zmiana to wprowadzenie tabeli z naliczonymi składkami i poniesionymi wydatkami. Musi wykazywać składki naliczone za poprzednie okresy sprawozdawcze, a także za ostatnie trzy miesiące, wydatki nieprzyjęte do potrącenia, środki otrzymane z FSS i inne dane.

Koledzy pytają, od jakich wpłat składki naliczać, a od jakich nie. UNP zebrał wyjaśnienia z Ministerstwa Finansów, które pomogą prawidłowo obliczyć budżet i zaoszczędzić pieniądze firmy.

Kiedy złożyć wniosek

Aby otrzymać zniżkę, złóż wniosek do 1 listopada 2019 r. Specjaliści funduszu podejmą decyzję do 1 grudnia iw ciągu pięciu dni przedstawią wyniki spółki. Wskaż rzeczywiste wskaźniki w raportach. W przeciwnym razie fundusz będzie miał powód do cofnięcia decyzji o obniżeniu składek.

Przypomnijmy, że w 2020 r. zniżki mogą otrzymać firmy, które powstały przed 2016 r. i nie miały wypadków śmiertelnych w 2019 r. Ponadto sprawdź, czy nie masz długów z tytułu bieżących płatności w momencie składania wniosku (klauzula 22 Regulaminu administracyjnego, zatwierdzonego zarządzeniem FSS z dnia 25.04.2019 nr 231). Sprawdź, czy do 1 stycznia 2019 przeszedłeś specjalne badanie i obowiązkowe badania lekarskie. Jeśli ocena specjalna została przeprowadzona później, nie przysługuje Ci zniżka. Ponadto zniżka zostanie odrzucona, jeśli wskaźnik obrażeń firmy przekroczy normę.

22 października

FTS: co czeka IP po zniesieniu UTII

Kto będzie musiał zmienić system podatkowy

Od 2020 roku nie można sprzedawać oznakowanych towarów na vnek. Dotychczas ograniczenie dotyczy wyrobów akcyzowych, wyrobów własnej produkcji itp. (art. 346 § 27 Ordynacji podatkowej). Planują również zakazać leków, obuwia i wyrobów futrzarskich, które podlegają etykietowaniu (ustawa federalna nr 325-FZ z 29 września 2019 r.). Ponadto nie będzie możliwe pozostawienie na impucie np. detalicznej sprzedaży odzieży i przeniesienie handlu obuwiem na uproszczony. Niemożliwe będzie opłacenie UTII z całego handlu detalicznego.

Jaki reżim będzie po zniesieniu imputacji

Przedsiębiorcy mają prawo wybrać zamiast UTII system ogólny lub uproszczony, jeśli zastosują się do ograniczeń. Również biznesmeni mogą uzyskać patent, a indywidualni przedsiębiorcy z obwodów moskiewskiego, tatarskiego, moskiewskiego i kałuskiego mogą rozpocząć działalność na własny rachunek i płacić podatek od dochodów zawodowych. W systemach powszechnym i uproszczonym dawni sanemani będą płacić podatki od swoich rzeczywistych dochodów. Samozatrudnieni również obliczają podatek od rzeczywistych dochodów. W przypadku patentu rzeczywiste liczby nie mają znaczenia. Wysokość podatku zależy od potencjalnego dochodu i okresu obowiązywania patentu.

22 października

Wyjaśniono, jaki dochód należy uwzględnić w 4-FSS za 9 miesięcy 2019 r

Płatności są wykazywane w 4-FSS tylko wtedy, gdy są uznawane za składki na wypadek obrażeń. Dotyczy to również wynagrodzenia z tytułu umów o pracę lub świadczenia usług, jeżeli umowa zawiera warunek dotyczący „niefortunnych” składek (klauzula 1, art. 5, ust. 1, art. 20 ust. 1 ustawy federalnej z dnia 24 lipca 1998 r. Nr 125- F Z). Odzwierciedlaj kwoty dochodu podlegającego opodatkowaniu w wierszu 1 tabeli 1.

Ubezpieczyciele nie zgłaszają płatności, jeśli uważają, że są zwolnieni ze składek ubezpieczeniowych. Lista takich płatności jest określona w art. 20 ust. 2 ustawy nr 125-FZ. Na przykład świadczenia z ubezpieczenia społecznego nie są opodatkowane. Wyjątkiem jest przypadek, gdy FSS nie zaakceptował kosztów świadczeń. Kontrolerzy żądają wpłat od takich płatności (postanowienie SN z dnia 20 września 2019 r. nr 302-ES19-11785).

22 października

Organy podatkowe zmieniły procedurę przyjmowania raportów

Teraz organy podatkowe mają sześć powodów, aby nie przyjąć zgłoszenia: nie ma dokumentów potwierdzających tożsamość osoby fizycznej; brak pełnomocnictwa potwierdzającego umocowanie pełnomocnika; nieprawidłowy formularz lub format zgłoszenia; zgłoszenia zostały przekazane do innego IFTS; nie ma podpisu na papierze ani w raporcie elektronicznym (klauzula 29 rozporządzenia nr 99n). Zgodnie z nowymi przepisami Federalna Służba Podatkowa rozszerzyła podstawy odmowy przyjęcia raportów.

Wśród nowych roszczeń jest podpis szefa lub upoważnionego przedstawiciela na zgłoszeniu. W szczególności zgłoszenie nie zostanie przyjęte, jeżeli w stosunku do dyrektora dokonano wpisu o nierzetelności informacji w Jednolitym Państwowym Rejestrze Podmiotów Prawnych lub odmówił udziału w organizacji w sądzie.

W ubiegłym roku fiskus całkowicie uchylił doniesienia: służba wydobyła znamiona nierzetelności firm i pozwoliła kontrolerom ignorować ich deklaracje (pismo z dnia 10.07.2018 r. nr ED-4-15/ [e-mail chroniony]). Jest to sprzeczne z kodeksem. Później uznała to sama Federalna Służba Podatkowa (pismo z dnia 2 listopada 2018 r. Nr ED-4-15 / [e-mail chroniony]). W praktyce kontrole nadal ignorują zakaz i odmawiają przyjęcia zawiadomień, jeśli w rejestrze znajdują się nieprawdziwe informacje o szefie firmy. Ale firmy skutecznie kwestionują takie odmowy w sądzie (dekret Sądu Arbitrażowego Uralu z dnia 17 stycznia 2019 r. Nr Ф09-9102/18).

22 października

Od 28 października zmienią się zasady zatrudniania pracowników

Nowe zasady dotyczą zatrudniania pracowników zagranicznych. Teraz zawiadomienia o przybyciu cudzoziemca należy dokonać na nowym formularzu. Został zaktualizowany przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych zarządzeniem nr 514 z dnia 30 lipca 2019 r.

Strona przyjmująca, czyli ta, która zapewniła mu mieszkanie, musi powiadomić o przybyciu cudzoziemca (klauzula 7, część 1, część 2, art. 21 ustawy federalnej z dnia 18 lipca 2016 r. Nr 109-FZ). Jeśli osiedlisz nowych specjalistów w swoim hostelu lub zapewnisz inne miejsce pobytu, zarejestruj cudzoziemca w ciągu siedmiu dni (część 3 art. 20, część 1 art. 22 ustawy nr 2007 nr 9). Nowością jest formularz zgłoszeniowy (załącznik nr 3 do zarządzenia nr 514). Musi zawierać dokument potwierdzający prawo do korzystania z lokalu.

Paczkę dokumentów można złożyć osobiście w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych, za pośrednictwem MFC lub przesłać pocztą (klauzula 34 Regulaminu administracyjnego). Ale teraz jest więcej powodów do odmowy przyjęcia powiadomienia. Tak więc dokumenty nie zostaną przyjęte, jeśli odrywana część dokumentu zostanie wypełniona nieczytelnie lub z poprawkami. Złożenie dokumentów nie będzie możliwe nawet w przypadku posiadania przez cudzoziemca paszportu, który utracił ważność (pkt 51 ust. 1, 51 ust. 3 Regulaminu Administracyjnego). Następnie otrzymasz zaświadczenie z uzasadnieniem odmowy (par. 144 Regulaminu administracyjnego).

Jeżeli dokumenty zostaną przyjęte i cudzoziemiec zostanie zarejestrowany, kontrolerzy dokonają adnotacji na odrywanej części zawiadomienia (załącznik nr 6 do zarządzenia nr 514).

22 października

Od 22 października Trudoviks będzie sprawdzać indeksację płac w nowy sposób

Do kogo przyjdą Trudowikowie z czekiem

Rozporządzenie określa, że ​​nadzór państwowy sprawowany jest w stosunku do następujących podmiotów:

osoby prawne lub indywidualni przedsiębiorcy, którzy nawiązali stosunki pracy z obywatelami, a także osoby fizyczne, które nawiązały stosunki pracy z obywatelami w celu osobistej obsługi i pomocy w gospodarstwie domowym;

obywatele Federacji Rosyjskiej, cudzoziemcy i bezpaństwowcy, którzy nawiązali stosunki pracy z pracodawcami.

Spółce można teraz zarzucić schematy kopertowe z powodu drobiazgów. Organy podatkowe mają plan wybielenia wynagrodzeń. Aby udowodnić oszustwo, inspektorzy są przebiegli: tygodniami monitorują Internet, udając poszukujących pracy. Audytorzy są nawet gotowi zapłacić tym, którzy donoszą na pracodawcę. UNP dowiedział się, w co zakochują się firmy.

Kiedy mogę dowiedzieć się o weryfikacji

Nowe rozporządzenie zmieniło termin publikacji planu kontroli na stronach internetowych regionalnych jednostek terytorialnych Rostrud. Teraz plan jest publikowany nie wcześniej niż 1 grudnia.

Plan audytów na przyszły rok zostanie opublikowany do 10 listopada bieżącego roku. Oznacza to, że firmy będą miały więcej czasu na przygotowanie się do zaplanowanego audytu pracy.

Przypomnijmy, że częstotliwość planowych kontroli u pracodawców zależy od kategorii ryzyka przypisanej ich działalności (patrz tabela).

Rozporządzenie określa, że ​​czas trwania każdej kontroli Rostrud nie powinien przekraczać 20 dni roboczych. W przypadku małego przedsiębiorcy łączny czas przeprowadzenia planowej kontroli na miejscu nie może przekroczyć 50 godzin, w przypadku mikroprzedsiębiorstwa – 15 godzin.

Jakich dokumentów mogą wymagać inspekcje pracy

Nowe rozporządzenie określa wyczerpujące wykazy dokumentów i informacji, których inspektor pracy może żądać od pracodawcy. Pomiędzy nimi:

• dokumenty dotyczące naliczania i wypłaty urlopu, wypłaty rekompensaty pieniężnej za niewykorzystane urlopy po zwolnieniu;
• dokumenty ustalające system wynagradzania, w tym wysokość stawek taryfowych, wynagrodzeń, dopłat i dodatków o charakterze wyrównawczym i motywacyjnym (układ zbiorowy pracy, porozumienia, przepisy lokalne);
• dokumenty ustanawiające procedurę indeksacji płac i potwierdzające indeksację płac, w tym wnioski pracodawcy o podwyższenie cen towarów i usług konsumpcyjnych;
• dokumenty o naliczeniu i wypłacie wynagrodzeń i innych należności, w tym oświadczenia o naliczeniu i wypłacie wynagrodzeń oraz innych wypłat na rzecz pracowników, polecenia wypłaty wraz z załączeniem rejestrów przelewów, zgody pracowników na potrącenia z wynagrodzenia, odcinki wypłaty i polecenia z pracodawca zatwierdza formę odcinka wypłaty, nakazuje ustanowienie przestoju;
• opisy stanowisk, zeszyty ćwiczeń, formularze zeszytów ćwiczeń i wkładek do nich, księga rozliczeniowa ruchu zeszytów ćwiczeń i wkładek do nich;
• umowy o pracę i umowy uzupełniające do nich, umowy cywilnoprawne, dokumenty dotyczące przedstawiciela pracodawcy, który podpisał umowę o pracę, dokumenty potwierdzające umocowanie do podpisywania umów o pracę i dopuszczenia pracowników do pracy;
• dokumenty potwierdzające przestrzeganie obowiązkowych wymagań dotyczących czasu pracy, w tym karty czasu pracy i inne dokumenty dotyczące prowadzenia ewidencji faktycznie przepracowanych godzin, harmonogramy pracy (zmianowe), wyniki specjalnej oceny warunków pracy, porozumienia stron o ustanowieniu pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy , dokumenty o pisemnym zapoznaniu pracowników z prawem do odmowy pracy w porze nocnej, z biegiem czasu, dokumenty dotyczące ustalenia czasu pracy;
• dokumenty potwierdzające przestrzeganie obowiązkowych wymagań w zakresie czasu odpoczynku, w tym rozkłady urlopów, zawiadomienia pracowników o zbliżających się urlopach, polecenia udzielenia urlopu, wnioski pracowników o urlop, dokumenty dotyczące angażowania pracowników do pracy w weekendy i święta wolne od pracy;
• dokumenty potwierdzające spełnienie bezwzględnie obowiązujących wymagań w zakresie przepisów prawa pracy i dyscypliny pracy.

22 października

Jak zmieni się praca głównego księgowego w najbliższym czasie

Zapraszamy na XIX konferencję gazety "Rachunkowość. Podatki. Prawo", która odbędzie się 27 listopada na Kremlu. Pomoże Ci przygotować się do zmian w pracy. A my przygotowaliśmy dla Ciebie wiele przydatnych prezentów.

Już teraz można otrzymać bezpłatną wejściówkę na konferencję. Aby to zrobić, przejdź do strony konf-unp.ru i zdobądź ją. A potem to zależy od małych - po prostu przyjedź na Kreml.

Na wydarzeniu prelegenci przekażą Ci ważne informacje. Na przykład urzędnicy podatkowi z Federalnej Służby Podatkowej osobiście porozmawiają o systemie VAT ASC, a na koniec wyjaśnią, w jaki sposób firmy są obecnie sprawdzane. Ivan Shklovets, zastępca szefa Rostrud, opowie o zmianach w naliczaniu wynagrodzeń i wynagrodzenia urlopowego. Dowiesz się również o zmianach w księgowości, podatkach i sprawozdawczości i wiele więcej.

Oprócz wiedzy i prezentów konferencja jest przydatna także w inny sposób. Możesz dzielić się doświadczeniami z kolegami. Nasi sponsorzy przygotowują specjalne oferty dla firm. Cóż, najważniejsze jest to, że tylko uczestnicy konferencji będą mogli otrzymać nasze tajne oferty. Przyjdź do nas 27 listopada, a sam będziesz mógł wyjaśnić wszystko w tajemnicy. Do zobaczenia na Kremlu!

W odpowiedzi na prośby z października regiony również nie ujawniły szczegółów. Poinformowali jednak, że według wstępnych danych skuteczność windykacji w tym temacie rośnie szybciej niż średnie rosyjskie wskaźniki (pismo Federalnej Służby Podatkowej Republiki Baszkortostanu z dnia 10.10.2019 r. nr 08–16 / [e-mail chroniony]). Informację potwierdziły wydziały Federalnej Służby Podatkowej dla obwodów Wołogdy, Kaliningradu, Murmańska i Saratowa.

Centra zadłużenia planowały zbierać długi z uwzględnieniem cech każdego podatnika. Na przykład w ciągu zaledwie jednego miesiąca inspektorat obwodu uljanowskiego zebrał zaległości od organizacji na 822 393 tys. Rubli, a od przedsiębiorców - ponad 53 mln rubli. (pismo Federalnej Służby Podatkowej z dnia 28 czerwca 2019 r. nr 10–09/ [e-mail chroniony]). Cotygodniowe prowizje, na które zapraszani są dłużnicy, pomagają osiągnąć wyniki.

Jest za wcześnie, aby stwierdzić, czy FTS rozpowszechni praktykę centrów zadłużenia. Wyniki prac organów podatkowych podsumują wskaźniki za 2019 rok.

Nowa procedura nie wymaga od firm i przedsiębiorców codziennego prowadzenia na papierze dziewięciu formularzy raportów kasowych dla każdego urządzenia (patrz tabela).

Jakich dokumentów przy kasie nie można sporządzić

Jakie dokumenty są wymagane

Z kasą online lub bez niej firma i indywidualny przedsiębiorca nie są uprawnieni do odmowy przyjęcia księgi kasowej, zleceń uznania i obciążenia. Księga kasowa powinna znajdować się w każdym oddziale firmy. Sklepy muszą przesłać kopię arkusza księgowego do centrali.

Ponadto firma ma prawo rozpatrzyć zwrot towaru zgodnie z obowiązującym CCP, nawet jeśli klient nie wrócił w dniu zakupu. Pod koniec dnia roboczego możesz wystawić notę ​​o wydatkach ogólnych dla wszystkich zwrotów i jeden paragon dla wszystkich wpływów.

Jeszcze w 2014 roku przewoźnicy byli zobowiązani do wyposażenia autobusów i ciężarówek o masie powyżej 3,5 tony w tachografy. Ale nie można było kontrolować instalacji urządzeń we wszystkich samochodach. Firmy sprawdzały tachografy podczas przedwyjazdowej kontroli technicznej. Ale „fizycy”, którzy kupowali ciężarówki lub autobusy do celów osobistych, nie byli zobowiązani do instalowania tachografów.

1 listopada zasady ulegną zmianie, ponieważ wejdą w życie zmiany w ustawie o bezpieczeństwie ruchu drogowego (ustawa federalna nr 386 z 30 października 2018 r.). Teraz tachografy muszą być instalowane nie tylko przez firmy i przedsiębiorców, ale także przez „fizyków”. Ale nie przeprowadzają kontroli samochodu przed podróżą. Dlatego obecność tachografów będzie sprawdzana przez operatorów inspekcji technicznej na linii diagnostycznej.

Tachografy mają obowiązek instalować każdy, kto posiada samochody ciężarowe o masie od 3,5 do 12 ton, autobusy z 8 lub więcej miejscami lub wykonuje przewozy międzynarodowe (załącznik nr 2 do zarządzenia Ministerstwa Transportu z dnia 13 lutego 2013 r. nr 36). Przeprowadzać kontrole m.in Pojazd jest to konieczne raz na sześć miesięcy (art. 15 ustawy federalnej z dnia 1 lipca 2011 r. nr 170-FZ). Dlatego podczas wizyty na linii diagnostycznej, operator kontroli jest zobowiązany do sprawdzenia obecności urządzenia i dokonania wpisów w karcie diagnostycznej. Jej forma również została zaktualizowana.

Jeśli prowadzisz ciężarówkę bez tachografu, możesz zostać ukarany grzywną na podstawie art. 11.23 Kodeksu wykroczeń administracyjnych. Dodatkowo nie otrzymasz karty diagnostycznej, co oznacza, że ​​będą problemy z uzyskaniem polisy OSAGO. Potem grozi kolejna kara: za brak ubezpieczenia. Za takie naruszenie będziesz musiał zapłacić 800 rubli. (Artykuł 12.37 Kodeksu wykroczeń administracyjnych).

W związku z nowymi nowelizacjami firmy szukają sposobów na zaoszczędzenie na utrzymaniu floty. Sprzedają samochody służbowe menedżerów, aw zamian wyznaczają odszkodowania „za brak samochodów osobowych”. Ministerstwo Finansów zezwoliło na zaliczenie tych kwot w koszty (pismo nr 03-03-06/1/50790 z dnia 10 lipca 2019 r.). UNP ustalił, kiedy dopłaty mogą być ujmowane w rachunkowości podatkowej

Ubezpieczony uznał, że takie naruszenie powinno zostać ukarane grzywną na podstawie art. 126 Ordynacji podatkowej, jak za nieudzielenie informacji za 200 rubli. FTS nie zgodził się z tymi argumentami. Artykuł 119 Ordynacji podatkowej nie zawiera ograniczeń dotyczących grzywien. Ponieważ firma spóźniła się z raportowaniem, sankcja jest uzasadniona. Grzywna wynosi 5 procent kwoty składek niewpłaconych zgodnie z obliczeniem, ale nie mniej niż 1 tysiąc rubli.

Praktyka arbitrażu w sprawie kar za zwłokę w opłacaniu składek nie sprawdziła się. Zapłacenie minimalnej grzywny może być łatwiejsze niż kłótnia.

Tylko nowości i zmiany
„Rachunkowość. podatki. Right” pisze tylko o nowym. Gazeta nie zawiera artykułów ABC z serii „Jak rozliczać środki trwałe”. „Rachunkowość. podatki. Pravo” to idealny wybór dla księgowych, którzy już doskonale znają swoją działalność, ale chcą być na bieżąco ze wszystkimi zmianami i planami organów podatkowych. Jednocześnie czytelnicy mogą być pewni, że „Rachunkowość. podatki. Pravo” nie pomija ani jednej ważnej dla dzieła nowości, ani jednej istotnej zmiany.

Zarówno szybko jak i profesjonalnie
„Rachunkowość. podatki. Pravo to jedyna wysokiej jakości publikacja na temat podatków, rachunkowości i ustawodawstwa, która ukazuje się co tydzień. Inne publikacje branżowe dla księgowych ukazują się 1-2 razy w miesiącu. Oczywiście nadal istnieją strony internetowe, które codziennie publikują wiadomości. Ale często te strony zawierają niezweryfikowane informacje, błędy nie są wykluczone. Poza tym w internecie zazwyczaj podaje się sam fakt zmiany – bez analizy konsekwencji dla pracy księgowego. Format tygodnika pozwala gazecie „Rachunkowość. podatki. Prawo do bycia pierwszym, który przedstawi szczegółową analizę wszystkich wiadomości podatkowych i rekomendacje dotyczące tego, co księgowy powinien teraz zrobić.

Wie wszystko, co wiedzą organy podatkowe
Dzięki swoim koneksjom „Księgowość. podatki. Right” otrzymuje do swojej dyspozycji wszystkie wewnętrzne dokumenty organów podatkowych, których nie ma w żadnej elektronicznej bazie danych. Gazeta zawsze powie, jakie wskaźniki są teraz pod kontrolą inspektoratów podatkowych, które firmy będą sprawdzać, a wręcz przeciwnie, z jakich powodów lokalnym inspektorom lepiej nie spierać się z podatnikami.

Krótko, jasno i na temat
Artykuły w gazetach są znacznie krótsze niż artykuły w czasopismach. Dlatego w „Rachunkowości. podatki. Słusznie”, wszystkie informacje podane są w zwięzłej formie, bez „wody” i długich dygresji. Z „Konto. podatki. Racja” możesz znacznie szybciej zapoznać się ze wszystkimi nowościami i zmianami w pracy księgowego. Pół godziny tygodniowo - a księgowa jest świadoma wszystkiego, co może mieć wpływ na pracę.

Czym gazeta różni się od innych publikacji księgowych:

• szybkość- dostajesz pełne informacje o tym, co wydarzyło się w ciągu tygodnia, poświęcając na to 10-20 minut. A co najważniejsze - co tydzień!
• świadomość— dokumenty wewnętrzne organów podatkowych, zakładki regionalne oraz wszystkie ważne dla pracy wiadomości od ekspertów i urzędników.
• zwięzłość- ze względu na format materiały gazety są pisane zwięźle i na temat. Jakie czasopisma piszą artykuł na 4 stronach, gazeta zmieści się w krótkim, ale bardzo pojemnym artykule (nie więcej niż połowa strony czasopisma). Jest to bardzo wygodne dla zapracowanego księgowego.
• „UNP” ma cztery edycje regionalne poświęcony lokalnej specyfice: Moskwa, Ural, Syberia, Północno-Zachodnia.

Elektroniczni asystenci dla abonentów

• „Twój sekretarz personalny” pomoże sporządzić dowolny dokument personalny. Zaprojektowany specjalnie dla służby finansowej, która musi samodzielnie prowadzić dokumenty kadrowe.
• „Twój sekretarz podatkowy” ułatwienie komunikacji z inspektorem. Pomoże sporządzić dowolny dokument do IFTS spośród tych, których organy podatkowe wymagają w dużych ilościach, bez zawracania sobie głowy wyjaśnianiem, jak je napisać.
• „Idealny kreator polityki rachunkowości” przygotuje dokument, który pozostaje tylko do podpisania. „Zna” wszystkie możliwe opcje budowania nie tylko rachunkowości podatkowej, ale również rachunkowości, m.in. dla firm w sprawie „uproszczenia”.
• „Twój sekretarz prawny” elektroniczny asystent z szablonami gotowych dokumentów wykorzystywanych podczas pracy z kontrahentami (pisma, akty ugody, umowy i inne przydatne rzeczy).

Wszyscy asystenci udostępniają szablony w formacie Word i Excel, które są wygodne w użyciu przy przygotowywaniu własnych prac.

Korzyści z subskrypcji gazet elektronicznych na stronie

• nowy numer gazety ze wszystkimi zmianami, które wpłyną na pracę księgowego
• wbudowaną podstawę prawną, aby nie płacić osobno za system pomocy
• archiwum wszystkich numerów od 2008 roku z możliwością przeszukiwania materiałów gazety