Çfarë bën këshilli studentor? Shtatë arsye për t'iu bashkuar qeverisë studentore

Student i vitit të 2-të në drejtimin “Shkenca Politike e Proceseve Ekonomike”. I bëmë disa pyetje interesante për këshillin studentor dhe rrugën e saj drejt një posti kaq të përgjegjshëm.

Pse vendosët të bëheshit Kryetar?
Katya: “Këshilli Studentor i FSP-së është bërë si një familje për mua gjatë gjithë kohës që kam qenë në të. Dhe puna si Sekretare më solli shumë përvojë në drejtimin e një ekipi. Unë dua të vazhdoj kursin e përcaktuar nga Kryetari i mëparshëm dhe të bëj gjithçka që është e mundur që departamenti ynë të bëhet çdo vit më i mirë dhe më i mirë!”

Cila ishte pjesa më e vështirë e përgatitjes?
Katya: "Analiza e punës së bërë dhe gjetja e zgjidhjes më të saktë të problemeve."

Si u ndjetë kur morët vesh rezultatin? s?
Katya: "Gëzim i madh dhe një ndjenjë përgjegjësie e madheFaleminderit fakultetit dhe djemtë e mi që besuan në mua!”

​

	Petrosyan Albert Tigranovich Kryetar i Unionit të Shën FSP-së 79268417525 [email i mbrojtur]
	Konishchev Evgeniy Sergeevich Nënkryetar i Unionit të Shën FSP-së 79779510869 [email i mbrojtur]
	Lekhmus Ekaterina Sergeevna Sekretar i SS FSP 79771344815 [email i mbrojtur]
	Grigoryan Karina Arturovna Ndihmës i Kryetarit të Unionit të Shën FSP-së

Përgjigje:

1. Pse Këshilli Studentor? Ç'kuptim ka? Pse ekziston?
Çështja është se vetë studenti mund të ndikojë në mënyrën se si kryhet politika rinore në Universitet - pra, politika në raport me veten, studentin.
Politika rinore kryhet në universitet në një mënyrë ose në një tjetër. Nëse një student nuk i thotë askujt se çfarë i intereson, çfarë dëshiron, çfarë e shqetëson, atëherë dikush do të vendosë për të në cilin konvikt do të jetojë, çfarë do të hajë në kafene dhe në cilin klub do të shkojë. Viti i Ri. E thënë figurativisht, nëse të rinjtë nuk merren me politikë, politika do të marrë rininë.
A nuk është interesante të jetosh kur ndonjë xhaxha vendos gjithçka për ty? - Prandaj ekziston Këshilli Studentor. Çdo student, nëpërmjet organit qeverisës studentor – pra përmes Këshillit Studentor – mund të lobojë fjalë për fjalë për interesat e tij. Për ta bërë këtë, thjesht ejani tek ne dhe na tregoni për problemin ose bëni një propozim. Asnjë pyetje nuk do të mbetet pa përgjigje.

Përgjigje:

Pjesëmarrja në aktivitetet e Këshillit Studentor i jep, para së gjithash, një shtysë të fortë rritjes dhe zhvillimit personal. Në Universitet, ata shpesh nuk mësojnë aktivitete praktike - si të punosh në një ekip, si të flasësh para një dhome me 200 persona, si të organizosh një ngjarje, si të bësh projektin tënd, si të bëhesh udhëheqës. Por të gjitha këto aftësi do të nevojiten më vonë, pas marrjes së një diplome.
Statistikat e fakulteteve ku Këshillat Studentorë kanë ekzistuar për një kohë të gjatë (Historia dhe Ekonomia) tregojnë si vijon: shumica absolute e aktivistëve të Këshillit Studentor bëhen të suksesshëm në aktivitetet e tyre profesionale në jetën e mëvonshme.
Nëse flasim për aspektet materiale të çështjes, atëherë ka një sërë shpërblimesh për aktivistët;), si: çaj me biskota në 222 klasa, trajnime dhe arsimim të rregullt, udhëtime në baza dhe - periodikisht - shtesë për bursa. Dhe, sigurisht, komunikimi dhe një ekip miqësor i kolegëve sociologë.

Përgjigje:

Gjithashtu një nga pyetjet më të shpeshta. Anëtarësimi në Këshillin Studentor të Fakultetit të Sociologjisë është shumë i thjeshtë... Për ta bërë këtë, duhet të kaloni provimet pranuese dhe të bëheni student i fakultetit.
Me fjalë të tjera, çdo student i Fakultetit të Sociologjisë APRIORI është anëtar i Këshillit Studentor që nga momenti i hyrjes në fakultet, pavarësisht nga forma e studimit.
Nuk ka nevojë të paguani tarifa, të plotësoni formularë apo të merrni certifikata.
Nuk ka ndarje midis “anëtarëve” - të zgjedhurve dhe jo anëtarëve - të gjithë të tjerëve.
Anëtarësimi universal – nuk ka anëtarësim? Ndoshta keni të drejtë. Ky është një qëndrim parimor nga i cili nuk do të heqim dorë.
Ne besojmë se refuzimi i anëtarësimit është një refuzim i kastës dhe izolimit të organizatës, pra një lloj mekanizmi antikrizë.
Falë faktit që çdo student mund të marrë pjesë lirisht në të gjitha punët e Këshillit Studentor, ka një fluks të vazhdueshëm të personelit dhe ideve të reja dhe nuk ka ngecje kur përfitimet fillojnë të grumbullohen vetëm për anëtarët e përzgjedhur të organizatës.
Ky është një nga parimet bazë të punës sonë.

Përgjigje:

Historikisht, çdo grup ka një udhëheqës.
Gjithashtu, kohët e fundit, kurset në fakultet filluan të zgjedhin drejtuesit e kurseve me votim universal - domethënë njerëz që kryejnë funksionet e një drejtuesi kursi gjatë gjithë kursit.
Prefektët janë, në njëfarë kuptimi, të besuarit e studentëve të tyre. Prandaj, të paktën një herë në semestër mbledhim Këshillin e Madh Studentor, ku marrin pjesë prefektët e kurseve të departamentit të rregullt dhe të mbrëmjes dhe prefektët e grupeve të departamenteve me kohë të plotë. Kryetari dhe drejtuesit e komisioneve të Këshillit Studentor raportojnë para pleqve për punën e bërë dhe së bashku me ta planifikojnë gjërat për semestrin e ardhshëm.
Pra, prefektët në fakt kontrollojnë qeverinë studentore në fakultet.
Këshilli i Madh Studentor - mbledhja e të gjithë prefektëve - zhvillohet vetëm një herë (disa) herë në semestër. Në këtë mes, është e nevojshme të zgjidhen çështjet që dalin në nivel lokal. Për këtë, të martën mblidhet Këshilli i Vogël Studentor në auditorin 222, ku vijnë kryetari, drejtuesit e komisioneve dhe prefektët e kurseve me kohë të plotë.
Çdo student i fakultetit mund të vijë në Këshillin e Madh dhe të Vogël Studentor me të drejtën e votës këshilluese. Ky është edhe parimi bazë i punës sonë. Jemi gjithmonë të lumtur të dëgjojmë kritika dhe sugjerime konstruktive që na drejtohen.
Nëse flasim për Kryetarin e Këshillit Studentor, ky është një post i zgjedhur. Zgjedhjet mbahen çdo vit në pranverë. Votimi është i drejtpërdrejtë, i fshehtë dhe i barabartë, pra Kryetari zgjidhet nga të gjithë studentët e fakultetit. Për postin e Kryetarit të Këshillit Studentor mund të kandidohet çdo student që “nuk ka borxh akademik në momentin e regjistrimit të kandidatëve”.
Karta e Këshillit Studentor u citua në fjalinë e mëparshme. Ai rregullon gjithçka që lidhet me aktivitetet tona dhe vetëm pleqtë e Këshillit të Madh Studentor mund ta ndryshojnë atë.

5. Cilat janë fushat tona të veprimtarisë?

Përgjigje:

Aktualisht kemi pesë komisione:
- Komisioni për punën kulturore (kohë të lirë, pushime, ngjarje masive dhe argëtuese)
- Komisioni për Punë Sportive (të gjitha sportet në fakultet)
- Komisioni për çështjet sociale dhe të përditshme (paketë e ndihmës së parë në fakultet, konvikte, ushqime, kuponë, kupona në dispanseri, etj.)
- Komisioni për Marrëdhëniet me Jashtë dhe Marrëdhëniet me Publikun (imazhi i fakultetit dhe Këshillit Studentor, faqe interneti, gazeta, reklama, etj.)
- Komiteti i Burimeve Njerëzore (mbajtja e kontakteve me të moshuarit, trajnimi dhe edukimi, organizimi i udhëtimeve kolektive në qendrat rekreative universitare)
Ju mund të lexoni se si ne planifikojmë të zhvillojmë në përgjigjen e pyetjes tjetër.

6. Çfarë kemi bërë tashmë? Dhe cilat janë planet tona të afërta?

Përgjigje:

Këshilli Studentor tashmë ka marrë pjesë në një sërë aktivitetesh.
Ne organizuam Ditën e Fillestarit në Tetor 2007 (një turne në universitet, trajnim dhe përkushtim) dhe Ditën e Sociologut në Nëntor 2007 (për herë të parë pas shumë vitesh ajo u festua në një shkallë kaq të madhe brenda mureve të fakultetit).
Puna jonë ishte një udhëtim në bazën e Liqenit Blu në dhjetor 2007 për qindra studentë, duke organizuar trajnime dhe lojëra për studentët në bazë.
Në vitin 2008, ne zhvilluam gjithashtu një udhëtim për 100 studentë të parë në bazën e Liqenit Blu dhe një sërë trajnimesh dhe lojërash ekipore për t'i bashkuar ata, Dita e Sociologut në Nëntor 2008, si rezultat i së cilës studentët më aktivë patën gjithashtu mundësinë të kalonin dy ditë para seancës në bazën e Liqenit Blu.
Komiteti i Mirëqenies Sociale po punon heroikisht për të ngritur një çantë të ndihmës së parë për sociologët në fakultet (me turn) dhe në rrugën Ochakovskaya. (ku zhvillohen orët e edukimit fizik). Me përpjekjet e tij, ora u var në dhomën e ngrënies. Falë përpjekjeve të tij, mensa punoi për disa kohë deri në orën 20:00 për të ushqyer të gjithë mysafirët e uritur të mbrëmjes - megjithatë, për shkak të aktivitetit të ulët të mysafirëve të mbrëmjes, mensa u kthye në orët e mëparshme të punës.
Këshilli Studentor botoi gazetën e parë në historinë e fakultetit dhe publikon rregullisht posterin informues “Dy Javë” për gjërat më interesante në fakultet dhe në universitet.
Ne ishim në gjendje të ofronim mundësinë për të dërguar Shën Valentinin në ditën e Shën Valentinit dhe prezantuam programin ndërkombëtar të shkëmbimeve “Campus Europae” në fakultet (shkurt 2008).
Një nga ngjarjet më të fundit ishte një festë në anijen Kronverke në shkurt 2009, kushtuar Ditës së Shën Valentinit. Kryerja e unazave të trurit, Shkolla e Trajnerëve, Kinema Club dhe shumë më tepër.
Këto janë vetëm rastet tona më të mëdha dhe më të dukshme. Puna e vazhdueshme e vogël vazhdon pothuajse çdo ditë, dhe një numër projektesh janë në një fazë ose në një tjetër të zbatimit. (Kjo mund të thuhet për krijimin e një ekipi nxitës - një grup mbështetës atletësh, instalimi i WiFi dhe një ATM PSB në fakultet, etj.)

Ne përpiqemi të zhvillojmë në mënyrë uniforme të gjitha fushat e aktiviteteve tona. Por ka edhe hapësirë ​​për rritje dhe zhvillim të mëtejshëm.
Kështu, tani zhvillimi i marrëdhënieve ndërkombëtare në fakultet (me një ndarje të mundshme si komision i veçantë) duket shumë i rëndësishëm.
Ne gjithashtu e konsiderojmë kërkimin e studentëve në fakultet si një fushë shumë premtuese të punës sonë.

Më 24 tetor 2014, në një mbledhje të këshillit studentor të Fakultetit të Psikologjisë të Universitetit Shtetëror të Moskës, sipas rezultateve të votimit (kuorumi ishte 85%), një student i vitit të 3-të u zgjodh kryetar - Dorokhov Egor. Egor tashmë ka arritur të provojë veten si një drejtues i suksesshëm i kursit, një anëtar aktiv i Komisionit të Bursave të Fakultetit dhe një asistent i domosdoshëm në organizimin e "Ditës së të diplomuarve" dhe "Ditës së Fillestarit". Ne i kërkuam Egor të përgjigjet në disa pyetje.

Na tregoni pak për veten tuaj dhe si e shihni drejtimin e ardhshëm të aktiviteteve tuaja në këshillin studentor.

Deri në vitin e tretë nuk kam qenë anëtar i këshillit studentor dhe nuk kam dashur t'i bashkohem. Më pas ishte e rëndësishme për mua të kryeja mirë detyrat e drejtuesit të kursit, të merresha me punë shkencore dhe të kuptoja se cilat janë interesat e mia profesionale. Tani mund të them se kam vendosur për këto çështje, kështu që jam interesuar të mësoj më shumë se çfarë organizatash ka në fakultet, si funksionojnë dhe çfarë bëjnë. Vitin e kaluar fillova të interesohem se çfarë është këshilli studentor, studiova dokumente të ndryshme rregullatore që lidhen me funksionimin e tij dhe shikova se si funksionojnë këshillat studentorë në fakultetet e tjera të universitetit. Vura re se jo të gjithë studentët e dinë se çfarë është dhe çfarë bën kjo strukturë brenda universitetit.

Tani dua të kuptoj se si funksionon fakulteti, kush bën çfarë. Për çfarë shkruajnë dhe flasin studentët, çfarë bëjnë, çfarë janë të interesuar, çfarë i shqetëson, në mënyrë që të mblidhet në një bazë të dhënash të vetme, për të pasur një ide të përgjithshme se çfarë studenti në Fakultetin e Psikologjisë të Moskës. Universiteti Shtetëror është si.

Një pikë tjetër që do të doja të tërhiqja vëmendjen janë fushat e punës. Nga njëra anë, ky është përfaqësimi i fakultetit në nivel universitar. Mendoj se kjo nuk është gjëja më e rëndësishme në punën e këshillit studentor, edhe pse një përfaqësim i tillë, natyrisht, është i nevojshëm. Por, para së gjithash, këshilli studentor duhet të punojë në fakultet dhe “për” fakultetin. Mendoj se kjo është shumë e rëndësishme. Është e nevojshme që çdo student të dijë se çfarë është këshilli studentor dhe pse është i nevojshëm.

Për çfarë mendoni se është këshilli studentor?

Këshilli studentor është i nevojshëm që çdo student të ketë mundësi të mbështetet te kolegët e tij dhe të zgjidhë problemet që i lindin bashkë me ta, duke e ndjerë se nuk është vetëm dhe se studentët janë një komunitet. Përveç kësaj, është gjithashtu që studentët të mund t'i drejtojnë të gjitha iniciativat e tyre në një kanal - këshillin studentor - në të cilin këto ide diskutohen dhe fitojnë një bazë reale - domethënë, bëhet e qartë nëse kjo ide është e realizueshme dhe, nëse po, si.

Çfarë detyrash dhe synimesh i vendosni vetes?

Tani dua që të gjithë të kuptojnë se këshilli studentor u krijua "për studentët" - domethënë për t'i ndihmuar ata. Unë vendosa një qëllim të thjeshtë për veten time - në mënyrë që kur një person përmend "Unë jam nga këshilli studentor", të gjithë mund të kuptojnë se ky person sjell përfitime për fakultetin dhe mund të përcaktojë me saktësi se çfarë është. Kjo është, para së gjithash, informimi i studentëve për aktivitetet e këshillit studentor, mbledhja e iniciativave studentore - cili nga studentët do të propozojë të bëjë çfarë. Gjithashtu zgjerimi i fushës së punës së këshillit studentor - në mënyrë që duke pasur parasysh diversitetin e hobi të studentëve, në çdo fushë të jetës së një studenti të ketë mundësi për të marrë mbështetje nga këshilli studentor.

Si mendoni se duhet të përfshihen studentët në jetën shoqërore të departamentit?

Fillimisht, kjo mund të bëhet përmes organizimit të "feedback-ut" - domethënë, thjesht duke mbledhur ndonjë ide nga studentët në të gjitha lëndët se si, sipas mendimit të tyre, mund të përmirësohet jeta e fakultetit. Përveç kësaj, këshilli studentor është i hapur për çdo student, puna e këshillit studentor do të kryhet në mënyrë aktive në ndërveprim me studentët e tjerë, kushdo që dëshiron diçka mund të ketë mundësinë të diskutojë idenë e tij dhe të krahasojë "si dua" dhe " çfarë mundësish ka për këtë”.

Çfarë, sipas jush, duhet të ndryshojë në strukturën e këshillit studentor? Çfarë i mungon këshillit studentor?

Tani, më duket, mungon vazhdimësia në vetë strukturën dhe në punën e këshillit studentor. Për më tepër, tradita e miratuar në rregulloret për Këshillin Studentor të MSU për ndarjen e jetës së studentëve në pjesë dhe organizimin e komisioneve në përputhje me këto pjesë është një qasje formale "shumë e pjesshme". Përkundrazi, është e logjikshme të bëhet puna në bazë të projekteve dhe zbatimit të tyre. Domethënë, nëse një anëtar i caktuar i këshillit studentor e kupton se është i interesuar të organizojë diçka, ai e merr atë dhe njofton këshillin studentor se po merr përsipër një projekt të tillë dhe fillon zbatimin e tij. Me pak fjalë, “Nëse një student përballet me një problem, ai mund ta zgjidhë atë me ndihmën e këshillit studentor, pavarësisht se çfarë ka bërë më parë”. Kështu, këshilli studentor vepron si një lloj "rregullatori i drejtimit të veprimtarisë" së studentit, domethënë ai siguron një formë për zgjidhjen e problemit, dhe përmbajtjen e problemit dhe, më e rëndësishmja, dëshirën e jashtëzakonshme për të zgjidhur. problemi i takon studentit të interesuar.

Në cilat parime duhet të bazohet puna e këshillit studentor?

Gjëja kryesore që unë me të vërtetë dua t'u përcjell studentëve është se puna e këshillit studentor synon, në thelb, që secili student të respektojë dhe ruajë këtë titull nderi - Student i Universitetit të Moskës. Zhvillimi i të gjitha iniciativave bazohet në këtë - Unë jam aktiv sepse dua të jem i dobishëm për shkencën, shoqërinë dhe universitetin.

Betimi studentor i MSU

Unë, një student i Universitetit Shtetëror të Moskës Mikhail Vasilyevich Lomonosov, duke hyrë në komunitetin universitar, betohem solemnisht:

• mos kurseni mundin dhe kohën për të kuptuar shkencat dhe për të fituar njohuri në dobi të atdheut tuaj;
• ruajnë dhe zhvillojnë traditat e lavdishme të universitetit të parë rus;
• të kujdesem për ruajtjen dhe rritjen e trashëgimisë së universitetit tim;
• të jem besnik ndaj frymës së korporatës universitare dhe të mos harroj Alma Mater kudo që të jem.

Te betohem! Te betohem! Te betohem!

“SI TË KRIJOJMË NJË ORGAN VETËQEVERISJE TË STUDENTIT”

Çfarë është qeveria studentore?

Sigurisht, para se të krijoni diçka, duhet të përcaktoni se çfarë është.

Qeveria studentore- një formë menaxhimi që përfshin pjesëmarrjen aktive të studentëve në përgatitjen, miratimin dhe zbatimin e vendimeve të menaxhimit në lidhje me jetën e një institucioni arsimor ose ndarjet e tij individuale, mbrojtjen e të drejtave dhe interesave të studentëve, përfshirjen e studentëve në lloje të ndryshme të aktiviteteve të rëndësishme shoqërore.

Në përgjithësi, vetëqeverisja studentore është një formë e veçantë e veprimtarisë shoqërore proaktive, të pavarur, nën përgjegjësinë e tyre të studentëve, që synon zgjidhjen e çështjeve të rëndësishme në jetën e studentëve: jetën e përditshme, kohën e lirë, arsimin.

Pse na duhet një qeveri studentore?

Kësaj pyetjeje duhet përgjigjur nga dy pozicione: pozicioni i studentit dhe nga pozicioni i karakteristikave socio-psikologjike të formimit të personalitetit të një të riu.

Nga pikëpamja e pozicionit të parë, vetëqeverisja studentore mund dhe duhet të fokusohet në zgjidhjen e tre problemeve më urgjente:

Të bëhet kusht për realizimin e veprimtarisë krijuese dhe pavarësisë në marrëdhëniet arsimore, njohëse, shkencore, profesionale dhe kulturore.

Bëhuni një formë reale e demokracisë studentore me të drejta, mundësi dhe përgjegjësi përkatëse.

Bëhuni një mjet vetëmbrojtjeje sociale dhe juridike.

Nga pikëpamja e karakteristikave socio-psikologjike të formimit të personalitetit të një të riu, ai përfshin zgjidhjen e problemeve të mëposhtme:

Rritja e kompetencës së studentëve në marrjen e vendimeve të menaxhimit.

Formimi i një pozicioni aktiv qytetar.

Formimi i një qëndrimi të bazuar në vlera ndaj vetes, të tjerëve, natyrës, njerëzimit.

Procedura e krijimit të një organi të vetëqeverisjes studentore

1. Krijimi i një grupi pune. Grupi nismëtar përbëhet nga studentë të institucionit arsimor dhe persona të tjerë të interesuar. Ky grup planifikon rezultatin. Duhet mbajtur mend se rezultati në këtë fazë nuk është krijimi i një shoqate studentore. Rezultati i parë që duhet të arrihet është që sa më shumë njerëz të bëhen pjesëmarrës në krijimin e një shoqate studentore. Njerëzit mbështesin vetëm atë që krijojnë vetë. Një grup njerëzish që planifikojnë të kryejnë aktivitete të përbashkëta duhet të bien dakord për rregullat e punës, shpërndarjen e përgjegjësive dhe një mekanizëm për koordinimin e punës së përbashkët.

2. Përgjigjet e pyetjeve: pse, çfarë dhe si. Në këtë fazë, kur e dini se cilat probleme shqetësojnë anëtarët e ardhshëm të këshillit studentor, duhet t'i përgjigjeni pyetjes së mëposhtme: çfarë problemesh do të zgjidhni me ndihmën e këshillit studentor? Grupi nismëtar duhet të hartojë një plan të përafërt për aktivitetet e mëtejshme të këshillit studentor.

3. Apeli i iniciatorëve drejt administratës së institucionit arsimor për marrjen e pëlqimit dhe mbështetjes. Qeveria studentore nuk është një opozitë, por një mënyrë për të zgjidhur problemet së bashku. Kujtojmë se mbështetja aktive e përfaqësuesve të administratës së universitetit në mbajtjen e konferencës së parë është thjesht e nevojshme.

Në takim informoni për qëllimet dhe objektivat e qeverisë studentore, tregoni për planet imediate për punën e saj. Së bashku, përcaktoni se në cilat çështje të menaxhimit të universitetit mund të merrni pjesë, në zgjidhjen e problemeve specifike të studentëve që keni nevojë për ndihmë nga administrata e universitetit dhe çfarë mund të bëni për t'i zgjidhur ato. Të bien dakord për çështjen e ndarjes së ambienteve dhe pajisjeve të zyrës për aktivitetet e këshillit studentor, mundësinë e shfrytëzimit të pasurisë së universitetit dhe ndërveprimin me ndarjet strukturore të universitetit.

4. Planifikimi i përbashkët. Përcaktimi i një sistemi masash për krijimin e një këshilli studentor. Krijimi i një komiteti organizativ për Konferencën.

5. Kryerja e një Konference (shih Rregulloret Shembull), në të cilën ngrihen çështjet e mëposhtme:

Pranimi i Rregullores.

Programet kryesore të aktivitetit.

Organizata buxhetore.

Zgjedhja e organit drejtues të organizatës.

6. Hartimi i një plani pune.

Planifikimi i punës së këshillit studentor

Një vend të rëndësishëm në punën e Kryetarit të Këshillit, të vetë Këshillit dhe të gjithë organizatës zë planifikimi i aktiviteteve të organizatës. Planet mund të jenë afatgjata dhe aktuale.

Një plan pune afatgjatë është një plan pune për një vit akademik ose kalendarik.

Plani afatgjatë përfshin aktivitetet kryesore të organizatës dhe Këshillit, programet dhe ngjarjet kryesore. Plani afatgjatë mund të përfshijë edhe ndonjë ngjarje madhore që kërkon përgatitje të gjatë dhe me pjesëmarrjen e një numri të madh njerëzish.

Bazuar në planin afatgjatë, i cili miratohet nga mbledhja ose nga Këshilli, Këshilli miraton planin aktual. Duke qenë se studimi në universitet ndahet në semestra, është më e këshillueshme që plani aktual të merret për një semestër ose me muaj.

Plani aktual pasqyron më në detaje të gjithë punën e organizatës studentore dhe Këshillit. Ky plan mund të ndahet në seksione:

1. Punë organizative(kryerja e mbledhjeve të Këshillit, mbledhjeve, mostrave të çështjeve për t'u shqyrtuar në këto mbledhje, organizimi i seminareve, puna me ata që janë anëtarësuar rishtas në organizatë, pritjet në organizatë, dizajnimi i stendave vizuale të organizatës studentore, nxjerrja e gazetave murale, etj.).

3. Aktivitete sociale(kryerja e çdo veprimi, ndihma në rregullimin e territorit të universitetit, organizimi i klubeve të diskutimit për çështje sociale etj.).

Rregullat themelore për hartimin e planeve:

Planet duhet të jenë specifike dhe të përmbajnë formulime të qarta se çfarë duhet bërë dhe çfarë rezultati të arrihet;

Planet duhet të jenë realiste, mos planifikoni atë që ndoshta nuk mund të bëni;

Planet duhet të marrin parasysh interesat reale të studentëve të diplomuar dhe të diplomuar;

Çdo zë i planit duhet të ketë një afat dhe përgjegjësit për zbatimin (ose organizimin e zbatimit);

Duhet të përcaktohen afate realiste, ngjarjet kryesore duhet të përgatiten paraprakisht;

Familjarizimi me planin duhet të jetë i disponueshëm për të gjithë dhe jo vetëm anëtarët e organizatës.

Organizimi i punës së Këshillit Studentor.

Funksionet e Këshillit:

Thërret konferenca në mbarë universitetin, miraton projektaxhenda, përgatit projektvendime;

Miraton planet e punës, planet për përgatitjen e ngjarjeve individuale;

Shpërndan udhëzime dhe detyra për zbatimin e planeve të punës, përgatitjen e eventeve, duke u përpjekur të përfshijë sa më shumë studentë të diplomuar dhe të diplomuar;

Kryen punë në zyrë;

Dëgjon raporte për zbatimin e udhëzimeve dhe detyrave;

Parashtron nisma dhe ide të ndryshme për diskutim mes studentëve universitarë dhe të diplomuar;

Shqyrton propozimet, aplikimet e studentëve dhe të studentëve të diplomuar dhe merr vendime mbi themelin e këtyre aplikimeve;

Koordinon përgatitjen e ngjarjeve në mbarë universitetin.

Si rregull, mbledhjet e Këshillit mbahen një herë në dy javë. Megjithatë, gjithçka varet nga situata. Nëse kërkohet, takimet mund të mbahen çdo ditë.

Puna e Këshillit udhëhiqet nga kryetar i bordit.

Funksionet e Kryetarit të Këshillit përfshijnë:

Thirrja e mbledhjes së Këshillit, njoftimi i anëtarëve të Këshillit për datën, orën dhe vendin e mbledhjes, për rendin e ditës të mundshme të mbledhjes;

Organizimi i përgatitjeve për mbledhjet e Këshillit;

Kryerja e mbledhjeve të Këshillit;

Shpërndarja e përgjegjësive dhe detyrave ndërmjet anëtarëve të Këshillit dhe të gjithë anëtarëve të organizatës për zbatimin e planeve të punës të miratuara dhe përgatitjen e ngjarjeve;

Përfaqësimi i studentëve në marrëdhëniet me administratën e universitetit, me shoqatat e tjera publike studentore, si dhe me organizata, institucione dhe ndërmarrje të tjera;

Monitorimi i zbatimit të planeve të punës, udhëzimeve, detyrave dhe përgjegjësive;

Promovimi i iniciativave, propozimeve për aktivitetet dhe zhvillimin e organizatës.

Mbledhjet e Këshillit drejtohen nga Kryetari i Këshillit, ndërsa në mungesë të tij - nga Zëvendëskryetari. Në fillim të mbledhjes, rendi i ditës duhet të miratohet për të kuptuar se sa çështje dhe çfarë kompleksiteti do të diskutohen, nëse ka tashmë projektvendime për çështje të caktuara, sa kohë do të zgjasë i gjithë mbledhja, mund të jetë e këshillueshme që të shtyjnë disa nga çështjet për ditën e nesërme ose në mbledhjen e ardhshme të Këshillit. Çdo anëtar i Këshillit ka të drejtë të propozojë çdo numër çështjesh në rendin e ditës.

Për secilën çështje, bëhet një raport i shkurtër nga ata anëtarë të Këshillit ose studentë (student të diplomuar) që e kanë përgatitur çështjen ose kanë iniciuar shqyrtimin e saj në mbledhjen e Këshillit. Më poshtë është një diskutim i çështjes. Në fund të diskutimit, Kryetari i Këshillit përmbledh rezultatet dhe e vendos çështjen në votim (nëse është projekt i madh, fillimisht miratohet si bazë dhe më pas diskutohen amendamentet). Duhet të mbahet procesverbal i mbledhjes së Këshillit.

Shpërndarja e përgjegjësive ndërmjet anëtarëve të Këshillit duhet të bëhet në mbledhjen e tij të parë pas zgjedhjes. Në këtë rast, është e nevojshme të merren parasysh dëshirat e vetë anëtarëve të Këshillit, hobi, aftësitë, përvoja e tyre dhe nevoja për të kryer këtë apo atë punë, pa të cilën Këshilli thjesht nuk mund të funksionojë.

Në Këshill është e domosdoshme që dikush të jetë përgjegjës për punën organizative lidhur me përgatitjen e konferencave dhe monitorimin e zbatimit të planeve aktuale. Nënkryetar i Këshillit mund të zgjidhet një nga anëtarët e Këshillit, i cili do ta ndihmonte drejtpërdrejt Kryetarin në kryerjen e funksioneve të tij dhe do ta zëvendësonte gjatë një mungese të gjatë.

Shqyrtimin e çështjeve të organizimit të punës së Këshillit do ta përmbyllim me shkresa. Puna në zyrë është rrjedha e dokumenteve në këshill, është një pasqyrim i aktiviteteve të tij në dokumente. Pse është e nevojshme dokumentimi i aktiviteteve të këshillit studentor? Ka disa përgjigje për këtë pyetje. Së pari, nuk duhet të harrojmë se nuk jeni i pari, nuk jeni i fundit, dhe ai që vjen pas jush në këshillin studentor dhe do të udhëheqë punën pas tre-katër vjetësh, duhet të dijë se çfarë kanë bërë paraardhësit e tyre dhe si, çfarë. funksionoi, dhe çfarë jo dhe pse. Një analizë e tillë e aktiviteteve ndonjëherë është thjesht e pamundur të bëhet pa dokumentet e duhura, pa protokolle dhe plane pune. Së dyti, në veprimtarinë e këshillit studentor mund të ketë (dhe ky është një fenomen normal) çështje të diskutueshme, paqartësi, diskutime se çfarë dhe si u vendos disa javë, muaj më parë në mbledhje. Dhe këtu dokumentet ndihmojnë në sqarimin e situatës. Së treti, duke marrë pjesë në punën e këshillit studentor, të gjithë fitojnë aftësi, përfshirë ato të nevojshme si aftësia për të formuluar qartë detyrat, propozimet në dokumente të ndryshme dhe për të mbrojtur mendimet e tyre duke përdorur dokumente.

Këtu është një listë e dokumenteve që duhet të jenë në Këshillin Studentor.

1. Dokumentimi i zgjedhjeve të kaluara të Këshillit Studentor në të gjitha nivelet, duke përfshirë protokollet e zbatuara siç duhet.

2. Rregullore për Këshillin Studentor të Universitetit.

3. Kopje të Statutit të Universitetit dhe rregulloreve të brendshme.

4. Procesverbalet e mbledhjeve të Këshillit Studentor. Ato mund të mbahen në një fletore të zakonshme të përgjithshme.

5. Lista e anëtarëve të Këshillit Studentor që tregon adresën e banesës, numrin e telefonit dhe përgjegjësitë e secilit anëtar të Këshillit Studentor.

6. Planet e punës (prospektive, aktuale, plane për përgatitjen e ngjarjeve individuale).

7. Dokumentet që vijnë në këshillin studentor dhe që vijnë nga këshilli studentor (letra, aplikime, përfshirë ato për anëtarësim në organizatë, kërkesa etj.).

Me siguri të gjithë e dinë ekzistencën e një këshilli studentor në fakultetin tonë. Por jo të gjithë e kanë idenë pse ekziston dhe çfarë bën ky këshill studentor. Ky artikull është një lloj programi edukativ që flet se përse nevojitet ende një organizim i tillë studentor.

Këshilli Studentor ekziston për të zgjidhur çështjet më të rëndësishme, nga çështjet arsimore deri te ato të përditshme që lidhen me jetën në konvikt. Për shembull, ata të vendosin në një dhomë, por studentët më të mëdhenj që jetonin atje, nuk nxitojnë të shpërngulen. Sigurisht, mund të bësh gjëra të ndryshme: të ndryshosh bravat, të flakësh gjërat e të tjerëve, të rrëzosh derën... Por para se të bësh diçka radikale, mund të flasësh me këshillin studentor dhe djemtë do t'ju ndihmojnë të zgjidhni problemin. në një mënyrë më paqësore. Dhe në përgjithësi, ju mund të na kontaktoni në të gjitha rastet e vështira, të paktën ata do t'ju ndihmojnë me këshilla praktike, dhe ndonjëherë kjo mund të ndryshojë rrënjësisht situatën.

Le të përpiqemi të klasifikojmë aktivitetet e këshillit studentor drejtpërdrejt në konvikt dhe më pas të ndalemi në secilin artikull veç e veç:

1. Organizimi i akomodimit të studentëve;

2. Ruajtja e sigurisë së bazës materiale dhe teknike të bujtinës, përkatësisht:

Riparimi dhe instalimi i pajisjeve të reja;

Peizazhi;

Emërimi i oficerëve të detyrës dhe personave përgjegjës;

3. Organizimi i ngjarjeve kulturore;

4. Avokimi i interesave të studentëve;

5. Të tjera.

Fillimisht, dua të theksoj se çështjet që lidhen me konviktet për studentët e Fizikës dhe Teknologjisë janë jashtëzakonisht të rëndësishme, pasi më shumë se 70% e studentëve janë nga qytete të tjera!

Prej më shumë se dhjetë vitesh, vendosja në kampusin e Fizikës dhe Teknologjisë organizohet me pjesëmarrjen e drejtpërdrejtë të këshillave studentore, dhe në veçanti të kolonëve, të cilët zgjidhen çdo vit nga këshilli studentor. Në pranverë, çdo student (student i diplomuar, mësues i ri) plotëson një aplikim në të cilin ai tregon dëshirat e tij në lidhje me vendin dhe me kë do të dëshironte të jetonte për vitin e ardhshëm. Të gjitha aplikimet mblidhen dhe përpunohen nga fakultetet e vendosura. Pas së cilës ata i shpërndajnë studentët nëpër dhoma, duke u përpjekur të kënaqin shumicën e dëshirave. Përfshirja e studentëve në këtë punë ndihmon për ta bërë procesin e zgjidhjes më të hapur dhe transparent. Për momentin, një sistem elektronik i shlyerjes është në zhvillim e sipër (që tashmë funksionon në disa fakultete), i cili do t'i lejojë çdo studenti të shkojë në faqen e internetit, të fusë informacionin minimal dhe pothuajse menjëherë të marrë numrin e dhomës në të cilën do të akomodohet për vitin e ardhshëm. . Shpresojmë që kjo të reduktojë shumë kosto burokratike, duke përshpejtuar procesin e zgjidhjes.

(Në përgjithësi, sistemi i vendbanimeve është një mjet shumë i fuqishëm! Me ndihmën e tij mund të ndikoni në një masë shumë të madhe studentësh. Për shembull, kolegët tanë të një fakulteti tjetër kanë vendosur detyrën ambicioze për uljen e numrit të studentëve duhanpirës. është e qartë se shumë djem fillojnë të pinë duhan në institut, gjatë seancës, testeve dhe provimeve të ardhshme...)

Meqenëse shumë konvikte janë ndërtuar më shumë se 40 vjet më parë, çështja e ruajtjes dhe ruajtjes së bazës materiale dhe teknike është jashtëzakonisht e rëndësishme. Fatkeqësisht, financimi i universiteteve shtetërore është një çështje mjaft e rrëshqitshme dhe, si rregull, instituti nuk mund të përballojë të riparojë gjithçka menjëherë. Ju duhet të kuptoni se si t'i shpenzoni më mirë paratë që merrni. (Opsionale, është çështja e gjetjes së fondeve ekstra-buxhetore: nga organizata të ndryshme, kompani, të diplomuar). Askush nuk mund t'i përgjigjet kësaj pyetjeje më mirë se studentët që jetojnë në një konvikt. Pra, praktikisht çdo rinovim fillon me hartimin e një lloj specifikimi teknik nga këshilli studentor, duke filluar nga ajo që duhet të riparohet dhe duke përfunduar me çfarë materialesh duhet të përdoren (pasi shumica e kontraktorëve të ndërtimit nuk e kanë idenë se çfarë ngarkese bien mbi pajisjet në konvikt). E rëndësishme është edhe çështja e gjetjes së kontraktorëve të përgjegjshëm dhe të besueshëm...

Konvikti dhe ambienti përreth janë përgjegjësi direkte e studentëve, pra edhe e këshillit studentor. Përveç faktit që mund të blini pajisje të reja për dhomën e sportit, pajisje për klubin, tavolinat e riparimit në sallën e leximit, varni pasqyra dhe shpërndarës sapuni të lëngshëm në tualete, është e nevojshme të mirëmbani në rregull zonën përreth (bukuri ). Dhe ky është një nga synimet e këshillit tonë studentor për vitin e ardhshëm.

Pavarësisht se sa mirë është kryer rinovimi në hotel, gjithçka mund të prishet nëse nuk i kushtohet vëmendje ruajtjes së rendit. Ky qëllim mund të arrihet në disa mënyra. Së pari, caktoni persona përgjegjës dhe oficerë shërbimi për çdo krah të katit të konviktit, banjave, kuzhinave, klubeve, sallës së sportit dhe dhomës së leximit. Së dyti, kryeni punë shpjeguese midis studentëve. Për këtë qëllim, u krijua një institut i tërë mbikëqyrjeje: çdo grup studentësh të vitit të parë ndihmohet që në fillim të studimeve nga një ose dy studentë të lartë, të cilët, duke përdorur shembullin personal, flasin për jetën në bujtinë, të drejtat dhe përgjegjësitë ekzistuese të banorëve. , organizimi i suksesshëm i festave apo ndonjë eventi tjetër. Së treti, monitorimi dhe njoftimi i menjëhershëm i shërbimeve administrative dhe ekonomike të institutit për problemet e mundshme me pajisjet.

Është shumë e rëndësishme të mbështeten nisma të ndryshme studentore në lidhje me jetën e tyre kulturore dhe jashtëshkollore. Çfarë mund të jetë? Pritja e festave, diskotekat në klube të bujtinave, ngjarje sportive, gara kulinarie, topa, gara modelimi historik, lojëra me role dhe ngjarje të tjera të ndryshme. Si rregull, për të organizuar këtë apo atë event, ne bashkojmë forcat e të gjitha fakulteteve për të arritur efikasitetin më të madh dhe për të tërhequr sa më shumë studentë. Baza për këto festa (me përjashtim të sporteve) janë shpesh konviktet.

Këshilli Studentor i vendos vetes detyrë rregullimin e çështjeve të diskutueshme në jetën e studentëve në konvikt, duke mbrojtur interesat e studentëve në nivel fakulteti dhe instituti, si dhe të organizatave të tjera rinore dhe studentore.

Dhe së fundi, le të flasim për gjëra të tjera që mundëm të bënim. U organizua dorëzimi i postës dhe i korrespondencës në bujtinë, me shpërndarje të mëvonshme në qelitë e regjistruara në kutinë postare. Ne bëjmë çmos për të ruajtur funksionimin e rrjeteve kompjuterike në hostel dhe për të siguruar akses në internet me shpejtësi të lartë; Një rrjet Wi-Fi u organizua në të gjithë hostelin. Me ndihmën e këshillit studentor u përmirësua lavatriçe (numri i lavatriçeve u dyfishua).

Sigurisht, nuk duhet të fajësoni për të gjitha problemet këshillit studentor. Nëse e preni veten, fashoni gishtin, sëmureni, merrni certifikatën e mjekut dhe nëse keni nevojë për një tavolinë ose kabinet të ri, atëherë shkoni te komandanti. Por kur lind një problem që nuk di ta zgjidhësh, pikërisht në këshillin studentor ka njerëz që janë gjithmonë të gatshëm të dëgjojnë me mirëkuptim dhe ndihmë.

Nëse e keni lexuar këtë artikull deri në fund dhe ju intereson vendi ku jetoni; ju jeni të etur për të bërë diçka për të mirën e bujtinës dhe të fakultetit në tërësi, mirë se vini në këshillin studentor!

Ju mund të lexoni rregulloren e këshillit studentor