Министерство в чрезвычайной ситуации. Зарплаты сотрудников мчс в россии Центральный региональный центр

Москва. 14 декабря. ИНТЕРФАКС - МЧС России направит более 6 млрд рублей для выплаты социальных премий и надбавок сотрудникам реагирующих подразделений министерства, заявил на расширенной коллегии глава ведомства Владимир Пучков.

"На федеральном уровне есть ресурсы. Мы направляем 6 млрд рублей на места, но требую, чтобы каждая копейка дошла до людей. Это премия ко Дню спасателя и дополнительное материальное стимулирование людей", - сказал В.Пучков. Министр дал поручение произвести выплаты сотрудникам до 25 декабря.

Министр предупредил об ответственности начальников региональных центров и руководителей ГУ МЧС за работу по доведению выплат до личного состава МЧС.

"Персонально предупреждаю всех руководителей о неукоснительном выполнении требований нормативно-правовых документов и своевременного доведения денежного довольствия и заработной платы, всех положенных социальных выплат и надбавок до личного состава. Приоритет этой работы - дежурные караулы и реагирующие подразделения - все те, кто непосредственно тушат пожары, ликвидируют ЧС, реагируют на ДТП и выполняют задачи в сложнейших условиях", - отметил министр.

В.Пучков подчеркнул, что не все руководители на местах осознают важность и ответственность этой работы, поэтому в 2017 году в целях дальнейшей оптимизации будет организована трехуровневая система финансирования: федеральный бюджет, на уровне субъекта и непосредственно в реагирующих подразделениях. По словам главы МЧС, это делается для того, чтобы усилить контроль за распределением средств бюджета и исключить случаи социальной несправедливости в отношении младшего начальствующего и рядового составов боевых подразделений.

"В этом году мы приняли беспрецедентные меры по оптимизации бюджета для того, чтобы обеспечить личный состав МЧС России всеми обязательными выплатами социального характера, жестко спрашивали с руководителей, попрощались с некоторыми начальниками поисково-спасательных и пожарно-спасательных отрядов, начальниками территориальных органов", - сказал он, отметив, что несмотря на общее сокращение расходов министерства, не было допущено уменьшения финансирования на оснащение реагирующих подразделений пожарно-спасательной техникой и оборудованием.

Как пояснил директор финансово-экономического департамента МЧС Станислав Писчунников, объемы лимитов бюджетных обязательств доведены для обеспечения выплаты премий ко Дню спасателя. Так, сотрудникам Федеральной противопожарной службы (ФПС) будет выплачено по 30 тыс. рублей, федеральным государственным гражданским служащим по 25 тыс. рублей, военнослужащим и сотрудникам территориальных органов по 25 тыс. рублей, военнослужащим спасательных воинских формирований - по 20 тыс. рублей, работникам поисково-спасательных отрядов и ГИМС - по 10 тыс. рублей.

Премьер-министр Российской Федерации Д.А. Медведев утвердил программу о поэтапном совершенствовании зарплат в госучреждениях, полностью выполнить которую планируется до 2018 года.

Председатель Министерства финансов сказал об этой программе, что по ней заработная плата будет увеличена не только служащим в Вооруженных Силах РФ и в МВД, но и пожарным. А министр чрезвычайных ситуаций, Владимир Пучков, сообщил, что для служащих его ведомства, в соответствии с ней предусмотрены новые условия по начислению заработной платы. Исходя из таких параметров, как категория города, где служит конкретный сотрудник, и какая у него должность, он будет получать заработную плату на 60% больше, чем у него имеется сейчас.

Министр заявил, что уже в настоящее время младший состав зарабатывает в 2,5 раза больше, чем до времени, когда была введена эта программа. А начальник старших составов может рассчитывать в будущем на увеличение оплаты в 1,5 раза. Офицеров Министерства по чрезвычайным ситуациям ждет зарплата в среднем от 50000 рублей ежемесячно. Ведомство в скором времени планирует сообщить более точный размер зарплат. Но уже можно представить, что если сейчас сотрудник МВД получает 60000 рублей, то увеличение этого размера оплаты в 1,6 раз окажется довольно весомым. Исходя из озвученных коэффициентов, можно предварительно подсчитать средний заработок пожарных и служащих МЧС во всех местах России.

Владимир Пучков добавил, что особо высокое вознаграждение сотрудники МЧС будут получать за выполнение трудных боевых задач, то есть те, которые сочетаются с риском для жизни. Они присутствуют в таких службах, как пожарные подразделения, авиация, служба спасателей, водолазов и кинологов. Но он также сказал, что простое увеличение уровня зарплаты – это недостаточная мера для полноценного мотивирования сотрудников. Лучше начать разрабатывать новые методы стимулирования с помощью обучения смежным специальностям. Другими словами, если служащий МЧС работает дополнительно в пожарном либо специальном подразделении, он получает право на доплату. Ниже указаны восемь критериев, которые дают право на надбавки.

Дополнительные выплаты и надбавки сотруднику МЧС

За особые условия службы, сюда же включается надбавка за работу со средствами индивидуальной защиты органов дыхания;
за работу со сведениями, содержащими гостайну;
за особые достижения в службе;
выплаты в поощрительном порядке или премии;
выслуга лет или за стаж службы;
за классную квалификацию;
районные повышающие коэффициенты;
за выполнение задач, сочетающихся с риском для здоровья и жизни и повышенной опасностью.

Причем за мероприятия, в которых сотрудник сталкивается с риском для жизни, он получает надбавку, равную ежемесячному окладу.

С помощью надбавок государство стремится мотивировать служащих в МЧС к повышению профессионализма и качества работы. Плюс к этому надбавки еще больше гарантирует их социальную защиту. Еще можно добиться того, что увеличится эффективность труда спасателей, при оказании ими помощи гражданам. Потому что, когда специалист грамотен в различных сферах, то он сможет выполнять задачи комплексно.

Необходимо добавить, что в текущем году для пожарных ввелись надбавки на самом большом уровне, которые будут выдаваться за такую работу, как участие при тушении пожара третьей категории сложности и более, а также за устранение пожара в крупных городах.

Если рассмотреть заработки сотрудников МЧС по регионам Российской Федерации, то получится, что те, кто, например, работают в Московской области, получают почти 26000 рублей, в Кировской области – 10000, в Красноярском крае – 30000 рублей, а в Нижегородской области – 17500.

С начала 2014 года вместе с увеличением МРОТ повысились заработки служащих Министерства по чрезвычайным ситуациям на 5,5%.

МОСКВА, 14 декабря. /ТАСС/. МЧС России направит более 6 млрд руб. для выплаты социальных премий и надбавок сотрудникам реагирующих подразделений министерства. Об этом в среду на расширенной коллегии МЧС заявил глава ведомства Владимир Пучков.

"На федеральном уровне есть ресурсы. Мы направляем 6 млрд руб. на места, но я требую, чтобы каждая копейка дошла до людей. Это премия ко Дню спасателя и дополнительное материальное стимулирование людей", - сказал Пучков, поручив произвести выплаты сотрудникам до 25 декабря.

Министр предупредил об ответственности начальников региональных центров и руководителей ГУ МЧС за работу по доведению выплат до личного состава МЧС.

"Персонально предупреждаю всех руководителей о неукоснительном выполнении требований нормативно-правовых документов и своевременного доведения денежного довольствия и заработной платы, всех положенных социальных выплат и надбавок до личного состава. Приоритет этой работы - дежурные караулы и реагирующие подразделения - все те, кто непосредственно тушат пожары, ликвидируют ЧС, реагируют на ДТП и выполняют задачи в сложнейших условиях", - отметил министр.

Пучков подчеркнул, что не все руководители на местах осознают важность и ответственность этой работы, поэтому в 2017 году в целях дальнейшей оптимизации будет организована трехуровневая система финансирования: федеральный бюджет, на уровне субъекта и непосредственно в реагирующих подразделениях.

По словам главы МЧС, это делается для того, чтобы усилить контроль за распределением средств бюджета и исключить случаи социальной несправедливости в отношении младшего начальствующего и рядового составов боевых подразделений.

"В этом году мы приняли беспрецедентные меры по оптимизации бюджета для того, чтобы обеспечить личный состав МЧС России всеми обязательными выплатами социального характера, жестко спрашивали с руководителей, попрощались с некоторыми начальниками поисково-спасательных и пожарно-спасательных отрядов, начальниками территориальных органов", - сказал он, отметив, что несмотря на общее сокращение расходов министерства, не было допущено уменьшения финансирования на оснащение реагирующих подразделений техникой и оборудованием.

Как пояснил ТАСС директор финансово-экономического департамента МЧС Станислав Писчунников, объемы лимитов бюджетных обязательств доведены до мест для обеспечения выплаты премий. Так, сотрудникам Федеральной противопожарной службы (ФПС) будет выплачено по 30 тыс. руб., федеральным государственным гражданским служащим по 25 тыс. руб., военнослужащим и сотрудникам территориальных органов по 25 тыс. руб., военнослужащим спасательных воинских формирований - по 20 тыс. руб., работникам поисково-спасательных отрядов и Государственной инспекции по маломерным судам (ГИМС) - по 10 тыс. руб..

Владимир Пучков – глава МЧС – очень переживает за доходы сотрудников своей организации, ведь он считает, что люди, которые ежедневно рискуют своим здоровьем, не должны получать за свой труд «копейки». Сегодня ситуацию с заработной платой сотрудников Министерства чрезвычайных ситуаций можно назвать «плачевной», ведь в среднем они зарабатывают 15 (иногда, вместе с премиальными выплатами, 20) тысяч рублей, поэтому вопрос о том, каким будет повышение зарплаты работникам МЧС в 2016 году, является очень актуальным.

Ведомство МЧС и его функции

Читайте так же:

Министерство с таким серьезным названием было создано пятнадцать лет назад, и его не зря стали называть ведомством чрезвычайных ситуаций, ведь в него вошли пожарные службы, спасательные отряды, и инспекции, занимающиеся аварийными ситуациями. Основной задачей этой организации является обеспечение защиты всего населения от катастроф, и пусть ее работа иногда остается незаметной, бесполезной ее назвать точно нельзя. Взять, например, хотя бы то, что за относительно короткое время своей работы сотрудники ведомства смогли ликвидировать последствия разных авиакатастроф, паводка и бесконечных пожаров, которые в последнее время беспокоят россиян все чаще. Также нужно сказать, что как раз МЧСники (так их называют в народе) занимаются организацией гуманитарной помощи тем регионах, которые в ней нуждаются, перевозят раненных в военных конфликтах людей и оказывают другую физическую помощь населению.

Уже только из всего вышесказанного можно понять, что повышение денежного довольствия МЧС в 2016 году является необходимой мерой, но это лишь небольшая часть тех функций организации, на которые нужно обращать внимание. В штате службы обязательно числятся высококвалифицированные психологи, работа которых очень важна, ведь обычно во время катастроф люди теряют свое имущество или близких людей, что приводит их в отчаянье. Задачей психолога в данном случае является вселение надежды в людей на лучшее будущее (при этом они должны сами в это верить), и это только со стороны кажется легким делом.

Стоит ли ожидать повышения зарплат?

Согласно последним новостям, депутаты недавно предложили увеличить жалования сотрудников пожарных инспекций, но при этом власти предусмотрительно оговорили условия, при которых это можно будет сделать. Пожарникам, например, предложено освоить смежную специальность, за которую им будет начисляться надбавка (25%). Кроме того, за хорошую работу предусмотрены компенсационные выплаты и премии стимулирующего характера (в размере 25-ти и 25-ти процентов соответственно).

Таким образом, увеличение зарплаты работникам МЧС в 2016 год будет полностью зависеть от их собственных сил, что, в принципе, позволит им хотя бы немного контролировать ситуацию. Рассматривается вопрос о том, чтоб существенно повысить размер ежемесячных доходов тех людей, которые входят в состав «боевых» подразделений организации, при этом прибавка, судя по всему, будет существенной (6-15%), следовательно, надеяться есть на что.

Надежду в людей вселяет еще и то, насколько заботливо к вопросам социальной защищенности «спасателей» относится глава ведомства. Он неоднократно поднимал вопросы о размерах заработных плат своих сотрудников, и, что немаловажно, часто обращает внимание региональных руководителей на то, что служащие организации, у которых есть валютная ипотека, нуждаются в дополнительной соцпомощи из регионального бюджета. Не оценить это нельзя, хотя большинство членов правительства старается просто закрыть глаза и предпочитает не замечать того, что после падения доллара, «счастливым» владельцам ипотечных квартир приходится выживать.

Что говорят про индексацию?

Данные о том, что будет происходить с индексацией зарплаты 2016 МЧС необходимо обсудить сразу по той причине, что сомнений в ее проведении ни у кого нет. В недалеком прошлом она была отменена из-за кризиса финансовой системы, однако сегодня позволить себе поступить так же власти не могут. Согласно новому постановлению президента заработные платы МЧСников будут индексироваться на коэффициент 5,5%, при этом повышение окладов будет происходить не сразу после окончания новогоднего отпуска чиновников (как раньше), а в октябре, то есть практически в конце. Назвать его существенным не получится, потому что 5,5% не перекроют роста цена на продукты и коммунальные платежи. Однако предложить своему народу что-либо другое власти пока тоже не могут, а значит нужно менять работу всей системы.

Новости правительства о повышении заработных плат

Глава МЧСников очень часто говорит о том, что никто не станет спасать людей за «копейки», и он, безусловно, прав. Есть, конечно, признанные активисты и энтузиасты, но таких мало, так что ситуацию нужно срочно менять. Обсуждается возможность повышения зарплаты вольнонаемным работникам МЧС в 2016 году, однако пока относительно точной информации по этому вопросу нет, но Владимир Пучков не теряет своего энтузиазма и предлагает правительству новые варианты решения данного вопроса.

Сегодня он предлагает увеличить ставку на внебюджетные доходы организации, чтоб она могла иметь возможность самостоятельно зарабатывать и оставлять прибыль себе (следовательно, впоследствии распоряжаться деньгами она даже должна была без дополнительной помощи). Кроме того, министр предлагает улучшить социальные пакеты МЧСников, особенное внимание уделяя многодетным семьям (ведь это опасная работа, а значит семья каждого служащего должна быть защищенной) и тем, у кого есть проблемы с жильем. С его «подачи» в правительстве уже рассматривается законопроект, содержащий информацию об увеличении размера окладов, и роста уровня «стимулирующих» выплат.

Реформирование работы организации

Сравнительно недавно была принята реформа МЧС в 2016 году, согласно которой служащих «спасательного» ведомства ждут широкие оптимизационные мероприятия. Оптимизация сегодня проводится практически везде, при этом все понимают, что она не принесет населению ничего хорошо, так как в ходе ее проведения миллионы людей теряют работу. Однако и без нее обойтись в сложившейся ситуации просто нельзя.

Некоторые думают, что в этой отрасли заняты только те, кого можно встретить на улице, то есть пожарные, выезжающие на вызовы, или служащие аварийных структур, однако это далеко не так. На самом деле слаженную работу министерства ЧС обеспечивает также руководящий состав организации (в него входит не один десяток людей), всевозможные программисты, финансисты или бухгалтеры, без которых работу службы нельзя было-бы назвать успешной.

На сегодняшний день общая численность МЧСников достигает 17-ти тысяч, а рассказывать это все стоило из-за того, что сокращения в МЧС в 2016 году в России будут, и пострадает от них примерно 3-4 тысячи людей. Т аким образом, работу потеряет примерно пятая часть всех служащих, а это довольно большая цифра.

Согласно предварительным данным, больше всего пострадает руководящий состав организации, а также всевозможные секретари и личные помощники. Что касается психологов, юристов или медиков, то предполагается, что если они хорошо знают свое дело, то смогут легко получить должность в другой организации (поверить в это, конечно, сложно, но что остается делать). Все это делается для того, чтоб примерно уравнять повышение зарплаты работникам МЧС 2016, ведь свежие новости свидетельствуют о том, что у руководящей верхушки организации они сегодня намного выше, и эта ситуация считается неправильной (простые граждане просто не могут с этим поспорить).

« Боевые» отряды сокращение не коснется. Стоит сказать о том, что сотрудники данной организации очень негативно относятся к увольнению. Они считают, что система может работать слажено только при соблюдении определенных условий, если каждый ее элемент будет оставаться на своем месте, а в результате сокращения численность сотрудников существенно уменьшится, соответственно, обязанности тех, кто останется, практически удвоятся. Учитывая все вышесказанное, найти хотя-бы какие-то данные про изменение зарплаты МЧС для вольнонаемных в 2016 г практически невозможно, ведь рост доходов служащих повлечет за собой еще больше увольнений, а этого не хочет никто.

Оптимизация продолжается

Помимо сокращений сотрудников МЧСников ждут и другие оптимизационные мероприятия, ведь власти решили преобразовать саму структуру организации. Сейчас в министерство ЧС входит 11 департаментов, которые разделяются на 10 управлений. Однако в результате оптимизации к ним присоединится еще один департамент (административной работы), в то же время департаменту инвестиций поменяют название.

Также будет оптимизироваться техника, помещения и другие объекты, которые требуют от государства каких-либо материальных затрат, но прибыли и, соответственно, пользы никакой не приносят. При этом все освобожденные средства будут направляться на повышение заработных плат и улучшения работы организации в целом. Таким образом, на вопрос о том, когда повысят оклады МЧС в 2016 можно отвечать, что это событие будет связано с окончанием оптимизационных мероприятий. Правда, глава ведомства уверяет, что все должно произойти по плану, и уведомления о сокращении МЧСники должны получать согласно действующему закону (за два дня с работы точно никого не выгонят).

Подводя итоги, стоит еще рассказать о том, будет ли премия на день МЧС в 2016 году, ведь на нее надеются многие сотрудники ведомства, однако здесь есть определенные проблемы. Оказывается, власти приняли решение о единоразовой премиальной выплате МЧСникам, сделанной в честь и профессионального праздника, однако окончательное решение по этому вопросу должен принимать каждый региональный представитель ведомства, ориентируясь на «свободные» финансовые средства. Естественно, найти свободные деньги всегда тяжело, так что остается только верить властям и надеяться на их благоразумность.

Сотрудники МЧС - люди, безусловно, благородной профессии. Вряд ли в эту сферу деятельности идут за большими деньгами или головокружительным карьерным ростом. Но все-таки, спасение жизней - работа, часто в которой для выполнения задачи приходится рисковать жизнью собственной. Учитывая это обстоятельство, у каждого будущего и настоящего сотрудника МЧС есть справедливое желание более или менее достойно обеспечивать эти риски. Чтобы понимать, какая зарплата у МЧС , нужно знать, как формируются здесь выплаты.

Ключевые компоненты формирования дохода в структуре:

  1. Фиксированный оклад.
  2. Оклад по званию.
  3. Надбавки дополнительные.

Оклады: фиксированный и по званию - величины предельно понятные, они прозрачны и не зависят от внешних факторов. Допускаются незначительные расхождения по сумме оклада в зависимости от региона проживания и работы сотрудника МЧС . Градация по званию предусмотрена по схожей в профессиональной армии - сержант заработает меньше лейтенанта, а лейтенант меньше майора, при прочих равных. Более подробно стоит рассматривать технологию распределения надбавок, именно они формируют итоговую сумму заработка служащего МЧС и определяют разницу между доходами сотрудников.

Надбавки к основным окладам возникают на определённых основаниях. К основным из них следует относить:

  • необычные условия труда;
  • взаимодействие с информацией, попадающей в категорию “государственная тайна”;
  • успехи в трудовой деятельности;
  • премии и поощрения;
  • премии лояльности - за рабочий стаж и выслугу;
  • условия труда из разряда вредных и опасных для здоровья;
  • коэффициенты региональные.

Из этого списка особо нужно отметить условия труда из разряда вредных и опасных для здоровья.

Надбавка в этом случае приравнивается к стандартному рабочему окладу сотрудника, как минимум, удваивая месячный доход.

Если рассматривать зарплату в МЧС в целом по всему ведомству, следует разграничивать непосредственных сотрудников и работников организации. Все сотрудники - профессиональные спасатели, обладающие рангами и званиями, из этой группы избираются люди в руководящий состав службы.

Работники - наемные граждане без обширного списка привилегий. Разница между оплатой труда наемников и состава ведомства существенна, как в окладной части, так и по надбавкам. Зарплата сотрудников МЧС выше. Более того, зарплата работника МЧС почти не предусматривает надбавок.

Зарплата МЧС в 2016 году

Служащие МЧС работают непосредственно на государство и попадают в категорию работников бюджетных сфер. Как известно, несколько лет назад в правительстве был подписан указ о планомерном повышении зарплат служащим различных министерств по этапам. Данная программа, в ходе которой также повышается зарплата в МВД и ВС, должна завершиться уже в 2018 году. Конечная цель программы - прирост уровня зарплаты вдвое.

Не так давно о результатах программы уже высказался представитель Министерства Финансов России. По его словам, по состоянию на 2016 год, младший состав уже зарабатывает в 2,5 раза больше в сравнении с периодом, когда была запущена программа. Представители старшего состава, при этом, могут рассчитывать на увеличение зарплаты в 1,5 раза в ближайшем будущем.

На текущий момент средняя зарплата МЧС в Москве сотрудников Министерства в 2016 году - 50 тысяч рублей. Сопоставимый доход в Красноярском крае, в Нижегородской области чуть ниже. Эти данные опубликованы на официальном сайте МЧС . Противоречат официальной информации независимые статистические данные, средняя зарплата МЧС по ним - 25-30 тысяч рублей.

Повышение зарплаты в МЧС

Повышение зарплаты работникам МЧС активно обсуждалось еще в 2015 году. Так, 27 марта 2015 года прошла официальная встреча руководителей МЧС , главной темой которой стало повышение зарплат представителей пожарной службы в ближайшей перспективе. В высшем руководстве также обозначили неудовлетворительный уровень зарплат, как самую важную проблему ведомства в целом по стране. Решить задачу предлагалось за счет повсеместного повышения надбавок на четверть, а служащие поисково-спасательных отрядов должны начать получать увеличенный на 15 процентов оклад. Таким образом, вопрос о том, повысят ли зарплату МЧС , уже не стоял особняком.

Первый этап повышения зарплат прошел в 2015 году, в 2016 завершился второй. Полностью программу планируется реализовать в 2018 году. Если в 2015 году средний уровень достигал 35 тысяч по официальным данным, то в 2016 уже 50000. Значительное повышение планки удалось осуществить благодаря новой системе денежного довольствия. Сейчас и зарплата в МЧС пожарных, и зарплата спасателя МЧС , также как зарплата ФПС МЧС будут рассчитываться с повышенными ставками по условиям сложности работы и ее риска для жизни.

Зарплата МЧС 2017

По поводу индексации зарплат в МЧС в 2017 году приходит не слишком много информации, последние новости зарплате МЧС по большей части противоречивы. С другой стороны, вышеупомянутую программу планового увеличения зарплат до 2018 года в правительстве не отменяли. Доход каждого сотрудника, участвующего в программе, должен вырасти вдвое. Новостей от Государственной думы также пока нет - повышение зарплаты МЧС 2017 еще не обсуждается. Но, по неподтвержденной информации от различных источников, в планах правительства зарплата МЧС в 2017 повысится за счет роста стимулирующих и компенсационных надбавок для сотрудников чрезвычайных служб на 25 процентов.