Slimības atvaļinājuma aprēķins ar reģionālo koeficientu. Kādos gadījumos tiek aprēķināts rajona koeficients slimības atvaļinājumam? Veidlapas priekšpusē ir vairākas sadaļas.

Rajona koeficientu, aprēķinot slimības atvaļinājumu, piemēro tikai tad, ja pabalstu izmaksā apmērā, kas nepārsniedz minimālo mēneša darba algu, tas ir, jebkurā no šādām situācijām:

Darbinieks pārkāpa ārstēšanas režīmu;

Darbinieka apdrošināšanas stāžs ir mazāks par 6 mēnešiem;

Darbinieks guvis traumas vai saslimis alkohola reibumā.

Citos gadījumos, tai skaitā, ja darbiniekam nav izpeļņas norēķinu periodā, aprēķinot slimības atvaļinājumu, rajona koeficients netiek ņemts vērā.

Piemērs. Pabalstu aprēķināšana un slimības atvaļinājuma aizpildīšana ārstēšanas režīma pārkāpuma gadījumā (izmantojot rajona koeficientu)

Rešetņikovs V.A. strādā jomā, kur darba samaksai tiek piemērots rajona koeficients 1,2. No 2015. gada 13. jūlija līdz 22. jūlijam (no pirmdienas līdz nākamās nedēļas trešdienai) Rešetņikovs nebija darbā. Ceturtdien, 23. jūlijā, viņš devās uz darbu un prezentēja slimības atvaļinājums, kurā ir šādi dati:

Rindā "Režīma pārkāpuma pazīmes" - kodu "24" un datumu "18.07.2015";

Tabulā "ATBRĪVOJUMS NO DARBA" laukā "No kāda datuma" - "07/13/2015", laukā "Kādā datumā" - "22.07.2015";

Laukā "START TO WORK FROM" - datums "23.07.2015".

Maksājumu summa par labu Rešetņikovam par norēķinu periodu (2013 - 2014) ir 959 950 rubļu, apdrošināšanas periods ir 7 gadi 4 mēneši.

Rešetņikova vidējie dienas ienākumi būs 1315 rubļi. (959 950 rubļi / 730 dienas), un dienas nauda, ​​kas aprēķināta saskaņā ar vispārējiem noteikumiem, ir 1 052 rubļi. (1315 rubļi x 80%).

Minimālā alga 2015. gadā ir 5965 rubļi. Dienas naudas apmērs, kas aprēķināts, pamatojoties uz minimālo algu, ņemot vērā rajona koeficientu, 2015. gada jūlijā ir 230,9 rubļi. (5965 rubļi x 1,2 / 31 diena). Šī summa ir mazāka par dienas naudu, kas aprēķināta, pamatojoties uz vidējo izpeļņu. Līdz ar to par laika posmu no režīma pārkāpšanas dienas līdz invaliditātes beigām slimības atvaļinājums tiek apmaksāts, pamatojoties uz minimālo algu.

Kopējā Rešetņikova pabalstu summa būs 6414,5 rubļi, tostarp:

Par laika posmu no 13. līdz 17. jūlijam - 5260 rubļi. (1052 rubļi x 5 dienas);

Par laika posmu no 18. jūlija līdz 22. jūlijam - 1154,5 rubļi. (230,9 rubļi x 5 dienas).

Pabalstu izmaksā:

Uz darba devēja rēķina - 3156 rubļu apmērā. (1052 rubļi x 3 dienas);

Uz FSS rēķina - 3258,5 rubļu apmērā. (6414,5 rubļi - 3156 rubļi).

Slimības atvaļinājums tiks aizpildīts šādi (ir norādītas tikai rindiņas, kas nepieciešamas, lai ilustrētu piemēru).

Piemērs. Pabalstu aprēķins un slimības atvaļinājuma noformēšana darbiniekam ar darba stāžu mazāku par 6 mēnešiem (izmantojot rajona koeficientu)

Čelobejevs S.A. strādā jomā, kur darba samaksai tiek piemērots rajona koeficients 1,2. Darbinieks no 2015. gada 19. janvāra līdz 1. februārim atradās slimības atvaļinājumā (14 kalendārās dienas). Viņa apdrošināšanas stāžs līdz slimības sākumam ir 4 mēneši. Norēķinu perioda (2013 - 2014) maksājumu summa, kas ņemta vērā, aprēķinot pabalstus, ir 295 000 rubļu.

Čelobejeva vidējie dienas ienākumi ir 404,11 rubļi. (295 000 rubļu / 730 dienas). Pabalsts par vienu slimības dienu, kas aprēķināts, pamatojoties uz vidējo izpeļņu, ir 242,47 rubļi. (404,11 rubļi x 60%).

Dienas naudas apmērs, kas aprēķināts, pamatojoties uz minimālo algu (5965 rubļi), ņemot vērā rajona koeficientu, ir:

2015. gada janvārī - 230,9 rubļi. (5965 rubļi x 1,2 / 31 diena);

2015. gada februārī - 255,64 rubļi. (5965 rubļi x 1,2 / 28 dienas).

Dienas naudas apmērs, ko aprēķina, pamatojoties uz vidējo izpeļņu:

2015.gada janvārī - vairāk pabalstu, kas aprēķināti, pamatojoties uz minimālo algu;

2015.gada februārī - mazāks par pabalstu, kas aprēķināts, pamatojoties uz minimālo algu.

Tāpēc pabalsts Chelobeev S.A. tiks aprēķināts:

Par 13 slimības dienām 2015. gada janvārī (no 19. janvāra līdz 31. janvārim), pamatojoties uz maksimālo dienas naudu - 230,9 rubļi / dienā. Pabalsta apmērs par šīm dienām būs 3001,7 rubļi. (230,9 rubļi dienā x 13 dienas);

Par 1 slimības dienu 2015. gada februārī (1. februārī), pamatojoties uz faktisko vidējo dienas izpeļņu - 242,47 rubļi.

Kopējā slimības atvaļinājuma pabalsta summa būs 3244,17 rubļi. (3001,7 rubļi + 242,47 rubļi), no tiem:

Uz darba devēja rēķina - 692,7 rubļi. (230,9 rubļi x 3 dienas);

Uz FSS rēķina - 2551,47 rubļi. (3244,17 rubļi - 692,7 rubļi).

Piemērs. Slimības atvaļinājuma aprēķins par slimību vai traumu alkohola reibuma dēļ (izmantojot rajona koeficientu)

Darbinieks slimoja no 2015. gada 15. līdz 25. augustam (11 dienas). Maksājumu summa par labu darbam par norēķinu periodu (2013 - 2014) - 936 000 rubļu, apdrošināšanas pieredze - 11 gadi. Darbinieka iesniegtajā slimības atvaļinājumā laukā "papildu kods" ir norādīts kods "021". Vietnē, kurā darbinieks strādā, darba samaksai tiek piemērots koeficients 1,2.

Darbinieka vidējā alga ir 1282,19 rubļi. (936 000 rubļu / 730 dienas). Pabalsts par vienu slimības dienu, kas aprēķināts, pamatojoties uz vidējo izpeļņu, ir 1282,19 rubļi. (1282,19 rubļi x 100%).

Minimālā alga 2015. gadā ir 5965 rubļi. Dienas naudas apmērs, kas aprēķināts, pamatojoties uz minimālo algu, ņemot vērā rajona koeficientu, 2015. gada augustā ir 230,9 rubļi. (5965 rubļi x 1,2 / 31 diena). Šī summa ir mazāka par dienas naudu, kas aprēķināta, pamatojoties uz vidējo izpeļņu. Tāpēc pabalstu par visām slimības dienām aprēķina, pamatojoties uz minimālo algu.

Kopējā darbiniekam pienākošos pabalstu summa būs 2539,9 rubļi. (230,9 rubļi x 11 dienas), no tiem:

RUB 692,7 (230,9 rubļi x 3 dienas) tiek samaksāts uz darba devēja rēķina;

1847,2 rubļi (2539,9 rubļi - 692,7 rubļi) tiek samaksāts uz Sociālās apdrošināšanas fonda līdzekļiem.

Slimības atvaļinājums tiks aizpildīts šādi (ir norādītas tikai rindiņas, kas nepieciešamas, lai ilustrētu piemēru).

Tādējādi Tālo Ziemeļu reģionos un tiem pielīdzinātajos apgabalos tiek nodrošināti algu koeficienti, kuru lielumu nosaka Krievijas Federācijas valdība (Krievijas Federācijas Darba kodeksa 315. pants, 316. panta 1. daļa). ). Līdzīgs noteikums ir ietverts Krievijas Federācijas 1993. gada 19. februāra likuma Nr. 4520-1 10. panta 1. daļā.

Ņemiet vērā arī to, ka algu koeficienti tika ieviesti ar noteikumiem bijusī PSRS dažos Urālu, Rietumu un Austrumsibīrijas, Eiropas ziemeļu, Kazahstānas reģionos un apvidos.

Šo dokumentu piemērošanas likumību apliecina Krievijas Federācijas Augstākās tiesas 2008.gada 5.novembra lēmumi Nr.GKPI08-1868, 2005.gada 7.decembra Nr.GKPI05-1372. Uzmanība uz to tika vērsta Rostrudas 2011. gada 29. jūnija vēstulē Nr. 1891-6-1.

Slimības atvaļinājuma aprēķins pēc minimālās algas

Tajā pašā laikā uz minimālās algas rādītāja pamata aprēķināto pabalstu aprēķina, ņemot vērā reģionālo koeficientu. Tas ir noteikts Noteikumu par pagaidu invaliditātes pabalstu aprēķināšanas kārtības īpatnībām ... (apstiprināts ar Krievijas Federācijas valdības 2007. gada 15. jūnija dekrētu Nr. 375) 11. punkta 1. apakšpunktā.

Tomēr slimības atvaļinājuma aprēķināšanas iezīme, pamatojoties uz minimālo algu, ir tāda, ka šī rādītāja vērtība ir jāsalīdzina ar darbinieka vidējo dienas izpeļņu. Līdz ar to rodas jautājums: vai ir iespējams minimālo algu reizināt ar rajona koeficientu, lai veiktu šādu salīdzinājumu?

Apsveriet, kā ierēdņi un tiesneši uz to reaģē.

Precizēt pabalstu aprēķināšanas kārtību

Kas attiecas uz šķīrējtiesnešiem, tad pirms Krievijas Federācijas Augstākās šķīrējtiesas 2014. gada 26. maija lēmuma Nr. VAC-5881/14 (par to tālāk) pieņemšanas viņu starpā nebija vienprātīga viedokļa par šķīrējtiesas likumību. amatpersonu amats.

Piemēram, Urālu apgabala Federālā pretmonopola dienesta 2013.gada 19.augusta lēmumā Nr.Ф09-7942/13 tika aplūkota situācija, kad faktiskā vidējā dienas izpeļņa ir lielāka par izpeļņu, kas aprēķināta, pamatojoties uz minimālo. alga. Bet tajā pašā laikā tas ir mazāks par summu, kas rodas, reizinot rajona koeficientu ar vidējo dienas algu, pamatojoties uz minimālo algu.

PIEMĒRS

Darbinieka faktiskā vidējā dienas izpeļņa - 163,85 rubļi. Tajā pašā laikā vidējās dienas izpeļņas rādītājs, kas aprēķināts, pamatojoties uz minimālo algu, izrādījās zemāks. Tas ir 151,59 rubļi. Taču reģionā tiek piemērots rajona koeficients 1,15. Ja mēs to reizinām ar 151,59 rubļiem, mēs iegūstam 174,33 rubļus. Taču šī vērtība ir lielāka par faktisko vidējo dienas izpeļņu. Rezultātā inspektoriem rodas jautājums par pabalstu aprēķināšanas likumību, pamatojoties uz rādītāju 174,33 rubļi, nevis 163,85 rubļi.

Izskatāmajā situācijā Krievijas FSS amatpersonas uzskatīja, ka pabalsts tiek aprēķināts, pamatojoties uz faktisko vidējo dienas izpeļņu, taču tiesa šo viedokli neatbalstīja. Tomēr daži šķīrējtiesneši ieņēma citu nostāju. Tā, piemēram, Ziemeļrietumu apgabala Federālā pretmonopola dienesta 2013. gada 13. marta lēmumā Nr. A05-11661 / 2012 tiesneši nolēma, ka koeficients jāpiemēro jau uzkrātajai pabalsta summai. Vienlaikus uzklausīja vēstulē Nr.14-03-18/05-2129 sniegto amatpersonu nostāju.

Punktu strīdā par koeficienta piemērošanu izvirzīja Krievijas Federācijas Augstākā šķīrējtiesa, kura definīcijā Nr.VAC-5881/14 izteicās par labu tam, ka koeficients tiek piemērots jau plkst. pabalsta aprēķināšanas pirmais posms, tas ir, nevis uz uzkrāto pabalstu, bet gan minimālo algu.

Paskaidrosim, ko tas nozīmē. Aprēķinot pabalstus, vidējo dienas algu nosaka, pamatojoties uz faktisko izpeļņu vai minimālo algu. Koeficients ir jāņem vērā katrā no šiem rādītājiem, jo ​​tikai tad tos var pareizi salīdzināt. Šajā gadījumā faktiskā vidējā dienas izpeļņa var būt mazāka par summu, kas aprēķināta, pamatojoties uz minimālo algu. Pēc tam pabalstu nosaka, pamatojoties uz minimālo algu.

Svarīgi atcerēties

Vidējās dienas algas aprēķins, pamatojoties uz minimālo algu, jāveic, ņemot vērā reģionālo koeficientu.

Tas ir, jebkurā no tālāk minētajām situācijām 6. daļa Art. 7, 2. daļa, art. 8 Likuma N 255-FZ 11. panta 1. punkts Noteikumos par pabalstu aprēķināšanu, FSS vēstule, datēta ar 11.03.2011. N 14-03-18 / 05-2129 (2. klauzula):

darbinieks norēķinu periodā vai viņa ienākumi ir mazāki par minimālo algu;

Rezultātā darbinieks ir ievainots vai slims

Piemērs. Pabalstu aprēķināšana un slimības lapas noformēšana situācijā, kad vidējā alga ir mazāka par minimālo algu (izmantojot rajona koeficientu)

Chernykh A.E. pirmo reizi pieņemts darbā 2016. gada 21. jūlijā. Teritorijā, kurā viņš strādā, darba samaksai tiek piemērots rajona koeficients 1,2. No 2017. gada 12. līdz 19. augustam (8 dienas) Černihs bija slims.

Norēķinu periods pabalstu aprēķināšanai ir no 2015. gada 1. janvāra līdz 2016. gada 31. decembrim. Norēķinu perioda maksājumu summa ir 131 400 rubļu. Šī summa ir mazāka par 24 minimālo algu, kas ir spēkā darbinieka slimības sākumā (neskaitot rajona koeficientu) - 187 200 rubļu. (7800 rubļi x 24). Tāpēc pabalsts tiek aprēķināts, pamatojoties uz 24 minimālo algu. Vidējā dienas izpeļņa pabalstu aprēķināšanai - 256,44 rubļi. (187 200 rubļi / 730 dienas).

Darbinieka apdrošināšanas stāžs ir viens gads (mazāk par 5 gadiem), tāpēc pabalsts tiek aprēķināts, pamatojoties uz 60% no vidējās izpeļņas. Turklāt piemaksa tiek palielināta par rajona koeficientu. Pabalsts par 8 slimības dienām būs 1477,09 rubļi. (256,44 rubļi x 60% x 8 dienas x 1,2), no tiem:

RUB 553,91 (256,44 rubļi x 60% x 3 dienas x 1,2), ko maksā darba devējs;

RUB 923,18 (1 477,09 rubļi - 553,91 rubļi) tiek samaksāts uz FSS rēķina.

Piemērs. Pabalstu aprēķināšana un slimības atvaļinājuma aizpildīšana ārstēšanas režīma pārkāpuma gadījumā (izmantojot rajona koeficientu)

Rešetņikovs V.A. strādā jomā, kur darba samaksai tiek piemērots rajona koeficients 1,2. No 2017. gada 17. jūlija līdz 26. jūlijam (no pirmdienas līdz nākamās nedēļas trešdienai) Rešetņikovs nebija darbā. Ceturtdien, 27. jūlijā, viņš devās uz darbu un uzrādīja slimības lapu, kurā ir šādi dati:

Rindā "Režīma pārkāpuma pazīmes" - kodu "24" un datumu "22.07.2017";

Tabulā "ATBRĪVOJUMS NO DARBA" laukā "No kāda datuma" - "17.07.2017", laukā "Kādā datumā" - "26.07.2017";

Laukā "START TO WORK FROM" - datums "27.07.2017".

Maksājumu summa par labu Rešetņikovam par norēķinu periodu (2015 - 2016) ir 959 950 rubļu, apdrošināšanas periods ir 7 gadi 4 mēneši.

Rešetņikova vidējā dienas izpeļņa būs 1315 rubļi. (959 950 rubļi / 730 dienas), un dienas nauda, ​​kas aprēķināta saskaņā ar vispārējiem noteikumiem, ir 1 052 rubļi. (1315 rubļi x 80%).

Minimālā alga 2017. gada jūlijā ir 7800 rubļu. Dienas naudas apmērs, kas aprēķināts, pamatojoties uz minimālo algu, ņemot vērā rajona koeficientu, 2017. gada jūlijā ir 301,94 rubļi. (7800 rubļi x 1,2 / 31 diena). Šī summa ir mazāka par dienas naudu, kas aprēķināta, pamatojoties uz vidējo izpeļņu. Līdz ar to par laika posmu no režīma pārkāpšanas dienas līdz invaliditātes beigām slimības atvaļinājums tiek apmaksāts, pamatojoties uz minimālo algu.

Kopējā Rešetņikova pabalstu summa būs 6769,7 rubļi, tostarp:

Par laika posmu no 17. līdz 21. jūlijam - 5260 rubļi. (1052 rubļi x 5 dienas);

Par laika posmu no 22. jūlija līdz 26. jūlijam - 1509,7 rubļi. (301,94 rubļi x 5 dienas).

Pabalstu izmaksā:

Uz darba devēja rēķina - 3156 rubļu apmērā. (1052 rubļi x 3 dienas);

Uz FSS rēķina - 3613,7 rubļu apmērā. (6769,7 rubļi - 3156 rubļi).

Slimības atvaļinājums tiks aizpildīts šādi (ir norādītas tikai rindiņas, kas nepieciešamas, lai ilustrētu piemēru).

Piemērs. Pabalstu aprēķins un slimības lapas noformēšana darbiniekam ar darba stāžu mazāk nekā sešiem mēnešiem (izmantojot rajona koeficientu)

Čelobejevs S.A. strādā jomā, kur darba samaksai tiek piemērots rajona koeficients 1,2. Darbinieks no 2017. gada 19. janvāra līdz 1. februārim atradās slimības atvaļinājumā (14 kalendārās dienas). Viņa apdrošināšanas stāžs līdz slimības sākumam ir 4 mēneši. Maksājumu summa par norēķinu periodu (2015. - 2016. gads), kas tiek ņemta vērā, aprēķinot pabalstus, ir 365 000 rubļu.

Čelobejeva vidējie dienas ienākumi ir 500 rubļu. (365 000 rubļu / 730 dienas). Pabalsts par vienu slimības dienu, ko aprēķina, pamatojoties uz vidējo izpeļņu, ir 300 rubļu. (500 rubļi x 60%).

Dienas naudas apmērs, kas aprēķināts, pamatojoties uz minimālo algu, kas bija spēkā darbinieka slimības sākumā (7500 rubļu), ņemot vērā rajona koeficientu, ir:

2017. gada janvārī - 290,32 rubļi. (7500 rubļi x 1,2 / 31 diena);

2017. gada februārī - 321,43 rubļi. (7500 rubļi x 1,2 / 28 dienas).

Dienas naudas apmērs, ko aprēķina, pamatojoties uz vidējo izpeļņu:

2017. gada janvārī - vairāk pabalstu, kas aprēķināti, pamatojoties uz minimālo algu;

2017. gada februārī - mazāks par pabalstu, kas aprēķināts, pamatojoties uz minimālo algu.

Tāpēc pabalsts Chelobeev S.A. tiks aprēķināts:

Par 13 slimības dienām 2017. gada janvārī (no 19. janvāra līdz 31. janvārim), pamatojoties uz maksimālo dienas naudu - 290,32 rubļi / dienā. Pabalsta apmērs par šīm dienām būs 3774,16 rubļi. (290,32 RUB/dienā x 13 dienas);

Par 1 slimības dienu 2017. gada februārī (1. februārī), pamatojoties uz faktisko vidējo dienas izpeļņu - 300 rubļu.

Kopējā slimības atvaļinājuma pabalsta summa būs 4074,16 rubļi. (3774,16 rubļi + 300 rubļi), no tiem:

Uz darba devēja rēķina - 870,96 rubļi. (290,32 rubļi x 3 dienas);

Uz FSS rēķina - 3203,2 rubļi. (4074,16 rubļi - 870,96 rubļi).

Piemērs. Slimības atvaļinājuma aprēķins par slimību vai traumu alkohola reibuma dēļ (izmantojot rajona koeficientu)

Darbinieks bija slims no 2017. gada 15. līdz 25. augustam (11 dienas). Maksājumu summa par labu darbiniekam par norēķinu periodu (2015 - 2016) ir 936 000 rubļu, apdrošināšanas periods ir 11 gadi. Darbinieka iesniegtajā slimības lapā laukā "papildu kods" norāda "021". Vietnē, kurā darbinieks strādā, darba samaksai tiek piemērots koeficients 1,2.

Darbinieka vidējā alga ir 1282,19 rubļi. (936 000 rubļu / 730 dienas). Pabalsts par vienu slimības dienu, kas aprēķināts, pamatojoties uz vidējo izpeļņu, ir 1282,19 rubļi. (1282,19 rubļi x 100%).

Minimālā alga 2017. gada augustā ir 7800 rubļu. Dienas naudas apmērs, kas aprēķināts, pamatojoties uz minimālo algu, ņemot vērā rajona koeficientu, 2017. gada augustā ir 301,94 rubļi. (7800 rubļi x 1,2 / 31 diena). Šī summa ir mazāka par dienas naudu, kas aprēķināta, pamatojoties uz vidējo izpeļņu. Tāpēc pabalstu par visām slimības dienām aprēķina, pamatojoties uz minimālo algu.

Kopējā darbiniekam pienākošos pabalstu summa būs 3321,34 rubļi. (301,94 rubļi x 11 dienas), no kuriem:

RUB 905,82 (301,94 rubļi x 3 dienas), ko apmaksā darba devējs;

RUB 2415,52 (3321,34 rubļi - 905,82 rubļi) tiek samaksāts uz Sociālās apdrošināšanas fonda līdzekļiem.

Slimības atvaļinājums tiks aizpildīts šādi (ir norādītas tikai rindiņas, kas nepieciešamas, lai ilustrētu piemēru).

Saistīti jautājumi