जर्नल ऑफ़ टैक्स एकाउंटिंग लॉ 12. करों और कानून के समाचार पत्र लेखांकन इलेक्ट्रॉनिक संस्करण

पिछले साल जुलाई से, यूएनपी के सामान्य मुद्रित संस्करण के अलावा, आप इलेक्ट्रॉनिक समाचार पत्र की सदस्यता भी ले सकते हैं। हालाँकि, कई पाठकों के पास प्रश्न हैं। यूएनपी के प्रकाशक बोरिस कोस्टिन उनमें से सबसे आम का जवाब देते हैं।

एक ई-न्यूज़लेटर वेबसाइट से किस प्रकार भिन्न है?

- "लेखांकन। कर। कानून ”- इलेक्ट्रॉनिक, मुद्रित और सेट। एक इलेक्ट्रॉनिक समाचार पत्र सूचना प्रस्तुति का एक मौलिक रूप से भिन्न रूप है। यही कारण है कि इंटरनेट पर उसका अपना पता है -। हमने इलेक्ट्रॉनिक "यूएनपी" को इस तरह बनाया है कि उपयोगकर्ता इसे मुख्य रूप से एक समाचार पत्र के रूप में देखते हैं, न कि किसी अन्य इंटरनेट साइट के रूप में। लेख लगभग उतने ही आराम से पढ़े जाते हैं जितने कि कागज से। यह एक तरफ है। दूसरी ओर, एक इलेक्ट्रॉनिक समाचार पत्र के फायदे और अतिरिक्त कार्य होते हैं जिन्हें केवल आधुनिक तकनीकों और सूचना प्रसारण के इलेक्ट्रॉनिक चैनलों की मदद से ही महसूस किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, एक "स्मार्ट" प्रासंगिक संग्रह खोज, जो आपको सही सामग्री को जल्दी और सटीक रूप से खोजने की अनुमति देती है। इलेक्ट्रॉनिक "यूएनपी" का एक बड़ा प्लस यह है कि इसमें नियामक दस्तावेजों का एक डेटाबेस होता है। आप लिंक पर क्लिक करके लेख में उल्लिखित किसी भी दस्तावेज़ पर तुरंत जा सकते हैं। लेकिन आप सीधे कानूनी आधार के साथ भी काम कर सकते हैं - विवरण द्वारा खोज के माध्यम से, दस्तावेज़ के पाठ द्वारा, आदि। कई मुख्य लेखाकारों के लिए, "ई-यूएनपी" कानूनी संदर्भ प्रणाली को बदलने में सक्षम है। वैसे, वेबसाइट पर इलेक्ट्रॉनिक "यूएनपी" का मुफ्त डेमो एक्सेस प्राप्त किया जा सकता है।

- वेबसाइट www.gazeta-unp.ru का क्या होगा? क्या मैं अब भी उस पर अखबार के संग्रह के साथ काम कर पाऊंगा और अतिरिक्त सेवाओं का उपयोग कर पाऊंगा?

- साइट अभी भी चालू है। हालांकि, 1 जनवरी 2012 से, केवल इलेक्ट्रॉनिक समाचार पत्र के ग्राहकों के पास सामग्री (नवीनतम अंक और संग्रह दोनों) तक पहुंच होगी। पेपर "यूएनपी" के ग्राहकों ने अपने अन्य सभी विशेषाधिकारों को बरकरार रखा: इलेक्ट्रॉनिक सहायकों "आदर्श लेखा नीति निर्माता", "आपका कार्मिक सचिव", "आपका कर सचिव" का उपयोग करने का अवसर बिना किसी अतिरिक्त शुल्क के। अलग से, मैं इस बात पर जोर देना चाहता हूं कि केवल कागजी संस्करण सहित सभी ग्राहकों ने लेखों में अतिरिक्त सामग्री तक पहुंच बनाए रखी - एक्सेल में फाइलें, वर्ड प्रारूप, साथ ही नवीनतम अंक "पिक्चर ऑफ द वीक" के अनुभाग में। "ई-यूएनपी" के सदस्य सभी सूचीबद्ध सेवाओं का उपयोग कर सकते हैं और साथ ही इलेक्ट्रॉनिक रूप और कानूनी दस्तावेजों में समाचार पत्र के किसी भी मुद्दे के ग्रंथों तक पहुंच प्राप्त कर सकते हैं। 2012 के दौरान हम साइट को मौलिक रूप से अपडेट करेंगे, इसके समाचार घटक को मजबूत करेंगे और बिना किसी अपवाद के सभी ग्राहकों के लिए नए उपयोगी इलेक्ट्रॉनिक सहायकों के साथ इसे पूरक करेंगे।

- अगर मैं पहले से ही कागज पर एक लेख पढ़ चुका हूं, लेकिन मैं इसे इलेक्ट्रॉनिक रूप में चाहता हूं, तो क्या यह उचित है कि आपको एक ही सामग्री के लिए दो बार भुगतान करना पड़े?

- मैं भुगतान सामग्री के वितरण से संबंधित संबंधित क्षेत्रों के एक उदाहरण के साथ इस प्रश्न का उत्तर देना चाहता हूं। अगर हम सिनेमा गए, टिकट के लिए भुगतान किया, और फिर इस फिल्म को घर पर फिर से देखना चाहते हैं - कोई भी हमें इस आधार पर डिस्क या ऑनलाइन स्ट्रीमिंग मुफ्त में नहीं देता है कि हमने पहले ही इस फिल्म को देखने के लिए भुगतान किया है। हम इसे फिर से खरीदते हैं - डिस्क पर, इंटरनेट या सशुल्क उपग्रह चैनल के माध्यम से। संगीत और किताबों के साथ भी ऐसा ही है। साथ ही, इस स्थिति के अन्याय के बारे में हमारे पास कोई सवाल नहीं है। विभिन्न वितरण चैनल विभिन्न तकनीकों, लॉजिस्टिक्स और वितरण का उपयोग करते हैं, लेकिन इन सभी को कुछ निश्चित लागतों की आवश्यकता होती है।

फरवरी में, हमारे पास उन पाठकों के लिए लाभदायक प्रस्ताव हैं जो एक समाचार पत्र की सदस्यता लेते हैं। 2950 रूबल के लिए वार्षिक ग्राहक एक सुपर कम कीमत पर एक इलेक्ट्रॉनिक "यूएनपी" खरीद सकते हैं। और यदि आपने केवल वर्ष की पहली छमाही के लिए सदस्यता ली है, तो जब आप अपनी सदस्यता को नवीनीकृत करते हैं, तो आप UNP + e-UNP पैकेज को बड़ी छूट के साथ खरीद सकते हैं - केवल 7634 रूबल के लिए।

यदि आपके पास इलेक्ट्रॉनिक या पेपर "यूएनपी" के बारे में कोई प्रश्न हैं, तो आप उन्हें प्रकाशक बोरिस कोस्टिन को ई-मेल द्वारा भेज सकते हैं।

लेखा समाचार

अब तक प्रोसेसिंग के लिए जुर्माना सीधे ड्राइवर को जारी किया जाता था। श्रम कानूनों के उल्लंघन के लिए कंपनी को केवल सामान्य नियम के तहत ही उत्तरदायी ठहराया जा सकता है। 1 नवंबर से स्थिति बदलेगी।

यदि नियंत्रकों को उल्लंघन मिलता है, तो वे ड्राइवर को 2 हजार रूबल तक, नियोक्ता के लिए जुर्माना - 20 से 50 हजार रूबल तक का जुर्माना लगाएंगे। (01.11.2019 को संशोधित प्रशासनिक अपराध संहिता के अनुच्छेद 11.23 का भाग 3)। कंपनी को दंडित किया जाएगा यदि ड्राइवर काम के शासन का पालन नहीं कर सके और सिर की गलती के कारण आराम कर सके। उदाहरण के लिए, एक कर्मचारी को बहुत कम समय में गंतव्य तक पहुंचने का कार्य दिया गया था। कार में टैकोग्राफ की अनुपस्थिति के लिए अब इसी तरह के प्रतिबंध प्रदान किए जाते हैं, यदि यह अनिवार्य है। आप जुर्माने से तभी बच सकते हैं जब आप यह साबित कर दें कि टैकोग्राफ खराब हो गया था जब कार पहले से ही चल रही थी।

ड्राइवर शेड्यूल की जाँच करें। उन्हें हर शिफ्ट में 15 मिनट का ब्रेक लेना होता है। पहली बार उड़ान के लिए रवाना होने के चार घंटे बाद ब्रेक की आवश्यकता होगी, फिर हर दो घंटे (विनियमों का खंड 19, परिवहन मंत्रालय के आदेश दिनांक 08.20.2004 नंबर 15 द्वारा अनुमोदित)। उसी समय, श्रम मानदंड को पार नहीं किया जा सकता है। एक सामान्य नियम के रूप में - प्रति पाली 8 घंटे और प्रति सप्ताह 40 घंटे से अधिक नहीं। संक्षेप में, एक ड्राइवर परिवर्तन 10 या 12 घंटे तक चल सकता है, यदि वह प्रबंधक का ड्राइवर या अंतर्राष्ट्रीय परिवहन है।

नए संशोधनों के संबंध में, कंपनियां बेड़े के रखरखाव पर बचत करने के तरीकों की तलाश कर रही हैं। वे प्रबंधकों की कंपनी की कारें बेचते हैं, और बदले में वे "व्यक्तिगत वाहनों की कमी के लिए" मुआवजे की नियुक्ति करते हैं। वित्त मंत्रालय ने इन राशियों को व्यय के रूप में बट्टे खाते में डालने की अनुमति दी (पत्र संख्या 03-03-06/1/50790 दिनांक 10 जुलाई 2019)। यूएनपी को पता चला।

27 अक्टूबर

वित्त मंत्रालय के प्रमुख एंटोन सिलुआनोव ने बताया कि दरों में अंतर के कारण, व्यक्तिगत आयकर को प्रशासित करने में बहुत समय लगता है। यदि आप 13 प्रतिशत की एकल दर निर्धारित करते हैं, तो इससे कर संग्रह में वृद्धि होगी।

26 अक्टूबर

छुट्टी पर जाना या छोड़ना आसान हो जाएगा

राज्य ड्यूमा के कर्तव्यों का सुझाव है कि नियोक्ता कर्मचारियों के साथ रोजगार अनुबंध (ड्राफ्ट नंबर 736455-7) के लिए एक विशेष अतिरिक्त समझौता करते हैं। यह दस्तावेज़ आपको अनावश्यक दस्तावेजों और हस्ताक्षरों के बिना करने की अनुमति देगा।

लेखांकन जानता है कि प्रत्येक क्रिया के लिए एक दस्तावेज की आवश्यकता होती है। यदि आप छुट्टी पर जाना चाहते हैं - एक आवेदन लिखें, आपको एक लाभ की आवश्यकता है - एक आवेदन भी! और हमारे जंगल अंतहीन नहीं हैं। नई परियोजना कार्मिक अधिकारियों और लेखांकन के साथ बातचीत को आसान बनाएगी: बयानों के बजाय, कर्मचारी व्हाट्सएप या वाइबर पर एसएमएस या संदेश लिखेंगे। हां, और कर्मचारियों के लिए यह आसान होगा: वे शायद ही कभी बयान लिखते हैं, इसलिए वे गलतियाँ करते हैं। संदेश लिखना बहुत आसान है! हां, और सभी कर्मचारियों के पास अनुभव है: हर कोई जानता है कि तत्काल दूतों में एसएमएस और संदेश कैसे लिखना है।

आपको नए नियमों का पालन करने की आवश्यकता नहीं है। नियोक्ता सामान्य तरीके से - कागज पर आवेदन भर सकेंगे। लेकिन यह एक कोशिश के काबिल है - अचानक आपको यह पसंद आया? यदि नहीं, तो आप किसी भी समय ऑप्ट आउट कर सकते हैं।

जैसा कि परियोजना के लेखकों ने कल्पना की थी, नए नियम 1 अक्टूबर, 2019 से लागू हो जाने चाहिए। लेकिन फिलहाल ड्राफ्ट ने स्टेट ड्यूमा में पहली रीडिंग भी पास नहीं की है। यदि deputies फिर भी ऐसे अवसरों के साथ कंपनियों का समर्थन करते हैं, तो Uchet.Nologi.Pravo अखबार के संपादक निश्चित रूप से संशोधनों पर टिप्पणी करेंगे।

26 अक्टूबर

व्यक्तिगत आयकर।कर्मचारी द्वारा ऋण का उपयोग करते समय प्रत्येक माह के अंतिम दिन ब्याज पर बचत से भौतिक लाभ के रूप में आय की गणना करें (उपखंड 7, खंड 1, टैक्स कोड का अनुच्छेद 223)। यदि देनदार पुनर्वित्त दर के 2/3 से अधिक दर पर ब्याज का भुगतान करता है, तो कोई बचत आय नहीं है। यदि "भौतिकी" के लिए ऋण सस्ता है, तो अंतर पर व्यक्तिगत आयकर वसूलें।

देर से भुगतान के लिए मुआवजा। विलंबित मजदूरी के लिए मुआवजे की राशि पुनर्वित्त दर के 1/150 के आधार पर निर्धारित की जाती है। यह न्यूनतम आकार है। कंपनी सामूहिक समझौते में और कर्मचारियों को बड़ी मात्रा में मुआवजा प्रदान कर सकती है।

कर अधिकारियों से मुआवजा।यदि निरीक्षकों ने समय पर अधिक भुगतान नहीं लौटाया, तो उन्हें ब्याज सहित राशि हस्तांतरित करनी होगी। देरी के प्रत्येक दिन के लिए, कंपनी को सेंट्रल बैंक दर के 1/365 की दर से ब्याज प्राप्त होगा। चूंकि प्रमुख दर में कमी आई है, इसलिए ब्याज दरें कम होंगी।

पेनी।दर में कटौती के परिणामस्वरूप देर से भुगतान दंड में कमी आई है। जुर्माना की गणना कर या योगदान में देरी के प्रत्येक दिन के लिए प्रमुख दर के 1/300 के आधार पर की जाती है, अगर देरी 30 दिनों से अधिक नहीं हुई है (टैक्स कोड का अनुच्छेद 75)।

25 अक्टूबर

अधिकारियों के नए स्पष्टीकरण को ध्यान में रखते हुए, 9 महीने के लिए 6-व्यक्तिगत आयकर भरें

OKTMO पर नए स्पष्टीकरण पर विचार करें

6-एनडीएफएल गणना के "ओकेटीएमओ कोड" क्षेत्र में, उस नगर पालिका का कोड लिखें जिसके क्षेत्र में कंपनी या उसका अलग उपखंड स्थित है। आखिरकार, व्यक्तिगत आयकर का भुगतान किया जाना चाहिए और रिपोर्ट संगठन के स्थान पर और अलगाव के पंजीकरण के स्थान पर (खंड 7, अनुच्छेद 226, खंड 2, कर संहिता के अनुच्छेद 230) दोनों पर की जानी चाहिए। सुनिश्चित करें कि व्यक्तिगत आयकर और 6-व्यक्तिगत आयकर के भुगतान में समान OKTMO कोड हैं।

अलगाव की गणना में केवल इसके कर्मचारियों और व्यक्तियों को शामिल करें जिन्हें नागरिक कानून अनुबंधों के तहत इससे पारिश्रमिक प्राप्त हुआ है।

यदि आप किसी उद्यमी के पास रिकॉर्ड रखते हैं, तो उसके निवास स्थान पर 6-NDFL में OKTMO कोड डालें। लेकिन अपवाद हैं। यदि कोई व्यक्तिगत उद्यमी पेटेंट प्रणाली पर या प्रतिरूपण पर गतिविधियों का संचालन करता है, तो उसे इस गतिविधि के संचालन के स्थान पर पंजीकृत होना चाहिए (अनुच्छेद 346.28 के खंड 2, कर संहिता के अनुच्छेद 346.46 के खंड 1)। ऐसा होता है कि यह निवास स्थान से मेल नहीं खाता है। फिर, व्यवसाय के स्थान पर, इसमें कार्यरत कर्मचारियों की आय पर व्यक्तिगत आयकर का भुगतान करना और उस पर रिपोर्ट करना आवश्यक है (खंड 7, अनुच्छेद 226, खंड 2, कर संहिता का अनुच्छेद 230)। तदनुसार, 6-एनडीएफएल में उस क्षेत्र का ओकेटीएमओ कोड डालना आवश्यक है जिसमें आईपी पेटेंट या आरोपित गतिविधियों का संचालन करता है।

अगले साल की शुरुआत में, कर एजेंटों को नए नियमों के तहत व्यक्तिगत आयकर रिटर्न जमा करना होगा। अधिकारी 6-एनडीएफएल की गणना और 2-एनडीएफएल प्रमाणपत्र जमा करने की समय सीमा और प्रक्रिया में बदलाव कर रहे हैं।

इनाम नहीं दिया

संगठन आय की वास्तविक प्राप्ति की तिथि पर व्यक्तिगत आयकर की गणना करने के लिए बाध्य है। एक कार्य अनुबंध के तहत कर्मचारियों के लिए, आय की तारीख वह दिन है जब उन्हें पारिश्रमिक का भुगतान किया गया था (टैक्स कोड का उपखंड 1 खंड 1 अनुच्छेद 223)। इसलिए, "भौतिकविदों" को 6-एनडीएफएल भुगतान के गणना अनुभागों में शामिल न करें, जिनके पास अभी तक जारी करने का समय नहीं है (09/04/2018 संख्या बीएस-3-11 / 6172 का संघीय कर सेवा का पत्र)।

यदि कंपनी के पास रोजगार अनुबंध के तहत कर्मचारियों को भुगतान या प्रोद्भवन नहीं है, तो आपको 6-एनडीएफएल (फेडरल टैक्स सर्विस का 05/04/2016 नंबर बीएस-4-11/7928 का पत्र) की गणना जमा करने की आवश्यकता नहीं है। ) साथ ही, कर अधिकारियों को यह सूचित करना सुरक्षित होगा कि आप शून्य रिपोर्ट जमा करने की योजना नहीं बना रहे हैं, और इसका कारण बताएं। अन्यथा, निरीक्षण खाते को अवरुद्ध कर सकता है और जुर्माना (अनुच्छेद 126 के खंड 1.2, कर संहिता के अनुच्छेद 76 के खंड 3.2)।

25 अक्टूबर

वित्त मंत्रालय व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए योगदान की गणना के नियमों में बदलाव करता है

वित्त मंत्रालय द्वारा क्या बदलाव की तैयारी की जा रही है

आय माइनस व्यय की वस्तु के साथ सरलीकृत कर प्रणाली पर उद्यमियों के लिए 1 प्रतिशत की दर से योगदान की गणना के लिए अधिकारी प्रक्रिया को बदल देंगे। ऐसे व्यक्तिगत उद्यमी व्यक्तिगत योगदान की गणना करते समय खर्चों को ध्यान में रख सकेंगे।

अब कर अधिकारी व्यक्तिगत उद्यमियों को लागतों को ध्यान में रखने से रोकते हैं। वे अपनी स्थिति को इस प्रकार उचित ठहराते हैं। सरलीकृत कर प्रणाली के तहत करदाता अतिरिक्त योगदान की गणना करते समय रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 346.15 के तहत आय को ध्यान में रखते हैं। यह लेख लागत के बारे में नहीं है। इसके अलावा, एक व्यापारी की पेंशन की गणना इस बात पर निर्भर नहीं करती है कि उसने लाभ कमाया या हानि। इसका मतलब यह है कि खर्च को ध्यान में रखते हुए योगदान को कम करने का कोई कारण नहीं है (वित्त मंत्रालय का पत्र दिनांक 08/01/2018 संख्या 03-15-05/54069)।

यदि योगदान की गणना के लिए प्रक्रिया में परिवर्तन केवल व्यक्तिगत उद्यमियों को आय माइनस व्यय की वस्तु के साथ सरलीकृत कर प्रणाली पर प्रभावित करता है, तो निश्चित योगदान की राशि में वृद्धि सभी व्यक्तिगत उद्यमियों को प्रभावित करेगी, चाहे लागू कर व्यवस्था की परवाह किए बिना।

2020 में, व्यापारियों के लिए, पेंशन बीमा के लिए वार्षिक निश्चित योगदान 32,448 रूबल, चिकित्सा - 8,426 रूबल की राशि होगी। अब उद्यमी 29,354 रूबल का भुगतान करते हैं। और 6884 रूबल। क्रमश।

किन बदलावों को पहले ही मंज़ूरी मिल चुकी है

यदि व्यक्तिगत उद्यमियों को अच्छे कारणों से महीने के हिस्से के लिए योगदान से छूट दी गई है, तो निरीक्षण इस महीने के दिनों की संख्या के अनुपात में वर्ष के लिए योगदान की गणना करेगा (संघीय कानून संख्या द्वारा संशोधित टैक्स कोड के अनुच्छेद 430 का खंड 8) 325-एफजेड 29 सितंबर, 2019)। पहले, यदि व्यक्तिगत उद्यमी महीने में कम से कम एक दिन काम करते थे, और शेष दिन छूट की अवधि में आते थे, तो पूरा महीना अभी भी गणना में गिर गया। नए मानदंडों के अनुसार, योगदान की गणना उस अधूरे महीने में दिनों की संख्या को ध्यान में रखकर की जानी चाहिए जिसमें व्यवसायी ने अपनी गतिविधियों को निलंबित कर दिया।

25 अक्टूबर

सम्मेलन के लिए पंजीकरण करने के लिए जल्दी करें "2020 में काम के नए नियम"

सम्मेलन में आपको वित्त मंत्रालय और संघीय कर सेवा के सम्मानित वक्ताओं के व्याख्यान मिलेंगे। वे 2020 में होने वाले मुख्य बदलावों के बारे में बात करेंगे। गर्म मुद्दा:

• 2020 में एक नई कर व्यवस्था दिखाई देगी
• सरलीकृत प्रणाली पर कुछ उद्यमी निरीक्षण को रिपोर्ट करना बंद कर देंगे
• संगठन लाभ और संपत्ति आदि पर नए करों का भुगतान करेंगे।

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सम्मेलन में वक्ता:

• इवान शक्लोवेट्स, रोस्ट्रुडो के उप प्रमुख
• मिखाइल मुखिन, वित्तीय विशेषज्ञता केंद्र एलएलसी के अध्यक्ष
• एवगेनिया अस्ताशोवा, संघीय कर सेवा के कैमरल नियंत्रण विभाग के उप प्रमुख
• नताल्या येज़ोवा, रूसी संघ की राज्य सिविल सेवा की तृतीय श्रेणी काउंसलर
• एल्मिन राबिनोविच, लेखा और कर परामर्श विभाग के प्रमुख, एसीजी "फाइनएक्सपर्टिज़ा"

25 अक्टूबर

श्रम मंत्रालय वेतन को अनुक्रमित करने के लिए बाध्य है

श्रम मंत्रालय की नई आवश्यकताएं

रोस्ट्रूड इंडेक्सेशन को अनिवार्य मानता है

एजेंसी का मानना ​​​​है कि मजदूरी का सूचकांक नियोक्ता का कर्तव्य है, जिसे उसे पूरा करना होगा। इसके अलावा, इसे बोनस द्वारा प्रतिस्थापित नहीं किया जा सकता है, क्योंकि ये प्रोत्साहन भुगतान हैं। बोनस कमाई का एक परिवर्तनशील हिस्सा है, और इंडेक्सेशन को उपभोक्ता कीमतों के स्तर पर मजदूरी की गारंटी देनी चाहिए।

श्रम निरीक्षकों का मानना ​​है कि श्रम संहिता के अनुच्छेद 134 की आवश्यकता को पूरा करने के लिए सूचीकरण सबसे आसान और समझने योग्य तरीका है। वे वेतन बढ़ाने के अन्य विकल्पों को नहीं पहचान सकते हैं। नियंत्रकों ने कहा कि वे आंतरिक दस्तावेजों में अनुक्रमण की शर्तों की जांच करेंगे। वे यह भी जांचेंगे कि कंपनी ने उनका प्रदर्शन कैसे किया। यदि निरीक्षण के दौरान निरीक्षकों को पता चलता है कि नियोक्ता ने इंडेक्सेशन प्रक्रिया निर्धारित नहीं की है, तो उसे इस उल्लंघन को ठीक करने का आदेश दिया जाएगा। साल में कम से कम एक बार और कम से कम मुद्रास्फीति के वार्षिक प्रतिशत () द्वारा वेतन में वृद्धि करना आवश्यक है।

25 अक्टूबर

बैंक घोषणाओं को स्वीकार करना शुरू कर देंगे

बैंक निधियों, कर अधिकारियों और जमानतदारों के कुछ कार्य करेंगे। उदाहरण के लिए, एफएसएस में जाने के बजाय, क्रेडिट संस्थान में मुख्य प्रकार की आर्थिक गतिविधि की पुष्टि करना संभव होगा। इसके अलावा, अर्जित और भुगतान किए गए योगदान के लिए 4-FSS गणना प्रस्तुत करना संभव होगा। एक बैंक में, एक उद्यमी एक बीमाकर्ता के रूप में पंजीकरण या पंजीकरण रद्द करने में सक्षम होगा यदि वह एक नागरिक कानून अनुबंध के तहत कर्मचारियों को काम पर रखता है।

कर अधिकारियों की ओर से बैंकों के नए कार्यों में कंपनियों और उद्यमियों का पंजीकरण शामिल होगा। इसके अलावा, एक क्रेडिट संस्थान के माध्यम से, संगठन यूनिफाइड स्टेट रजिस्टर ऑफ लीगल एंटिटीज से एक उद्धरण प्राप्त करने और एक घोषणा प्रस्तुत करने में सक्षम होगा। सरलीकृत कराधान में संक्रमण की अधिसूचना या यूटीआईआई भुगतानकर्ता के रूप में पंजीकरण के लिए एक आवेदन जमा करना संभव होगा। नागरिक व्यक्तिगत कर राहत के लिए क्रेडिट संस्थान में भी आवेदन कर सकेंगे।

पेंशन फंड की ओर से, बैंकों के पास ऐसी शक्तियां होंगी जो मुख्य रूप से नागरिकों के हित में होंगी। उदाहरण के लिए, मातृत्व पूंजी के लिए एक प्रमाण पत्र प्राप्त करना, इसके धन के निपटान के लिए आवेदन करना या आकार को स्पष्ट करना संभव होगा। बैंक पेंशन बीमा प्रणाली में खाते की स्थिति के बारे में जानकारी प्रदान करेंगे, बीमा प्रमाणपत्र प्राप्त करना या विनिमय करना संभव होगा।

जमानतदार बैंकों को केवल एक ही कार्य देंगे। क्रेडिट संस्थान "भौतिक विज्ञानी" या कंपनी के खिलाफ प्रवर्तन कार्यवाही के बारे में जानकारी प्रदान करने में सक्षम होंगे।

MFC के नए कार्यों को एक प्रयोग के हिस्से के रूप में बैंकों को हस्तांतरित किया जाएगा जो 31 दिसंबर, 2021 तक चलेगा। इसमें पांच क्षेत्र भाग लेंगे: मास्को, किरोव, आर्कान्जेस्क क्षेत्र, साथ ही बश्कोर्तोस्तान और सेंट पीटर्सबर्ग गणराज्य। छह बैंकों के पास नए अवसर होंगे: Sberbank, Rosselkhozbank, VTB, Svyaz-Bank, GPB Bank और Tinkoff Bank। यदि सरकार इस प्रयोग को सफल मानती है, तो इसे भविष्य में अन्य क्षेत्रों और क्रेडिट संस्थानों में विस्तारित किया जा सकता है।

प्रयोग कब शुरू होगा, इसकी अभी कोई निश्चित तारीख नहीं है। मसौदे में कहा गया है कि डिक्री के लागू होते ही यह काम करेगा। व्याख्यात्मक नोट में, अधिकारियों ने कहा कि प्रयोग 2019 से 2021 तक लागू किया जा रहा है। इसका मतलब है कि इस साल के अंत तक कंपनियों और उद्यमियों को नए अवसर मिलने की संभावना है।

परियोजना की सार्वजनिक चर्चा 31 अक्टूबर 2019 को समाप्त होगी। जैसे ही सरकार आधिकारिक तौर पर प्रयोग शुरू करती है, लेखा, कर, सही समाचार पत्र के संपादकीय कर्मचारी इस पर टिप्पणी करेंगे।

अधिकांश अंतिम समाचारकानून और अधिकारियों के नए स्पष्टीकरण आपको हमेशा समाचार पत्र "लेखा। कर। कानून" में मिलेंगे। केवल सप्ताह के अंत तक, जब आप अखबार की सदस्यता लेते हैं, तो आपको उपहार के रूप में एक रोबोट वैक्यूम क्लीनर मिलेगा।

24 अक्टूबर

सरलीकृत कर प्रणाली पर सीमाएं और दरें बढ़ेंगी

अब कंपनियां जो 150 मिलियन रूबल की आय सीमा से अधिक हो गई हैं। और 100 लोगों की संख्या, एक शाखा खोली या संस्थापक संगठन का हिस्सा 25 प्रतिशत से अधिक हो गया है, तिमाही की शुरुआत से एक विशेष शासन के अधिकार से वंचित हैं (कर संहिता के अनुच्छेद 346.13 के खंड 4) . सामान्य प्रणाली के अनुसार करों का भुगतान करना होगा। परियोजना मौलिक परिवर्तन प्रदान करती है।

कंपनी तब तक सरल बनी रहेगी जब तक कि आय सीमा 50 मिलियन रूबल से अधिक न हो, और औसत संख्या के लिए - 30 से अधिक लोगों द्वारा नहीं। तिमाही की शुरुआत से, जिसमें कंपनी की आय 150 से 200 मिलियन रूबल तक होती है, और कर्मचारियों की संख्या 100 से 130 लोगों तक होती है, उसे उच्च दरों पर कर का भुगतान करना पड़ता है। "आय" वस्तु वाले संगठन 8 प्रतिशत का भुगतान करते हैं, और "आय घटा व्यय" 20 प्रतिशत का भुगतान करते हैं। यदि सरलीकृत कर की गणना अधिमान्य दर पर की जाती है, तो उच्च दर पर स्विच करने पर वह इसका अधिकार खो देता है।

सरलीकरणकर्ता उस तिमाही से आय पर नई दरें लागू करेंगे जिसमें उन्होंने सीमा को पार किया था। अगली कर अवधि में, अग्रिम और कर की गणना भी उच्च दरों पर करनी होगी। लेकिन अगर, वर्ष के अंत में, आय 150 मिलियन रूबल से अधिक नहीं है, और कर्मचारियों की औसत संख्या 100 लोग हैं, तो वर्ष के लिए एक सरलीकृत कर मानक दरों पर लगाया जा सकता है - 6 या 15 प्रतिशत, पर निर्भर करता है कराधान की वस्तु। दरअसल, अगले साल साधारण लोगों के लिए नई सीमाएं सामने आएंगी। यदि कर अवधि के लिए आय 200 मिलियन रूबल से अधिक है, और औसत संख्या 130 लोग हैं, तो कंपनियां और व्यक्तिगत उद्यमी सरलीकृत प्रणाली को "उड़ान भर" देंगे।

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24 अक्टूबर

यदि नया नियंत्रण अनुपात नहीं देखा जाता है, तो कर अधिकारी नियोक्ता को पहचानी गई त्रुटियों, विरोधाभासों, विसंगतियों के बारे में एक संदेश भेजेंगे। संदेश प्राप्त होने की तारीख से 5 दिनों के भीतर, लेखाकार को कर प्राधिकरण को स्पष्टीकरण भेजना होगा या इस अवधि के भीतर सुधार करना होगा। यदि ऐसा नहीं किया जाता है, या निरीक्षकों के उनके स्पष्टीकरण संतुष्ट नहीं होते हैं, तो आईएफटीएस अन्य कर नियंत्रण उपायों का निर्धारण करेगा।

24 अक्टूबर

फ़ेडरल टैक्स सर्विस नकद रसीद के विवरण को फिर से बदल देती है

हमें अधिकारियों से पहले ही पता चल गया है कि हमें भविष्य में कैश रजिस्टर के साथ कैसे काम करना होगा। इसे फिर से चमकाना होगा, और कुछ कैश रजिस्टर भी बदलेंगे। यह प्रोजेक्ट 18 पेज का है। कैशियर चेक में नए विवरण दिखाई देंगे।

यूएसएन डीबी: सरलीकरण के लिए प्रदान किए गए परिवर्तनों के कारण प्रॉप्स पूरक हैं। वे उन लोगों को प्रभावित करेंगे जो आयकर का भुगतान करते हैं और ऑनलाइन कैश रजिस्टर का उपयोग करते हैं।

यह योजना बनाई गई है कि 2021 से ऐसी कंपनियां एक घोषणा (राष्ट्रपति डिक्री संख्या 204 दिनांक 7 मई, 2018 का खंड 13) प्रस्तुत नहीं करेंगी। वित्त मंत्रालय ने हमें बताया कि मसौदा कानून इस साल के अंत तक सरकार को प्रस्तुत किया जाना चाहिए, और वे 1 जुलाई, 2020 तक संघीय कानून को अपनाने की योजना बना रहे हैं।

निरीक्षण, चेकआउट के समय विक्रेता द्वारा की जाने वाली गणना द्वारा देय कर की राशि का निर्धारण करने में सक्षम होगा, जानकारी संघीय कर सेवा द्वारा प्राप्त की जाती है। चेक में व्यय लेनदेन के बारे में अधिक जानकारी होगी।

उदाहरण के लिए, टैक्स कोड के अनुच्छेद 346.16 के तहत खर्चों के लिए, आवश्यक "व्यय" प्रदान किया जाएगा, उद्यमियों के पेंशन योगदान के लिए खुद के लिए "ओपीएस आईपी में योगदान", आदि। इस तरह के विवरण को अपडेट करने के बाद ही चेक में परिलक्षित किया जा सकता है। नकद पंजी। इसे फिर से फ्लैश करने की आवश्यकता होगी, यह हमें फेडरल टैक्स सर्विस में समझाया गया था।

अब तक, 22 मई, 2003 के संघीय कानून संख्या 54-एफजेड को योगदान, बिक्री कर आदि का भुगतान करते समय पंचिंग चेक की आवश्यकता नहीं है। संशोधनों को पूरी तरह से काम करने के लिए, कानून संख्या 54-एफजेड में परिवर्तन किए जाएंगे। सबसे अधिक संभावना है, संशोधनों को अगले साल अपनाया जाएगा, ताकि 2021 तक कर अधिकारी स्वयं कर की गणना कर सकें।

सरलीकृत कंपनियों के जीवन को आसान बनाएगा वित्त मंत्रालय

कंपनियों को सरलीकरण लागू करने की अनुमति होगी, भले ही वे स्थापित सीमा से परे हों। लेकिन इस मामले में, आपको उच्च दरों पर कर का भुगतान करना होगा /

उत्पाद कोड:लेबलिंग के अधीन माल की बिक्री या वापसी के लिए प्रदान किया गया (खंड 5, कानून संख्या 54-एफजेड का अनुच्छेद 4.7, 21 फरवरी, 2019 की सरकारी डिक्री संख्या 174)। इस आवश्यकता को दर्ज करने के लिए, कैश रजिस्टर में एक विशेष ड्राइव होना चाहिए। अन्यथा, अंकन कोड के लिए अनुरोध उत्पन्न करना संभव नहीं होगा, जिसका अर्थ है कि डेटा को "ईमानदार साइन" सिस्टम (खंड 6.1, कानून संख्या 54-एफजेड के अनुच्छेद 1.2) में स्थानांतरित करना संभव नहीं होगा।

संपादकों ने संघीय कर सेवा में पाया कि अब भी चेक में अपेक्षित "उत्पाद कोड" जोड़ना संभव है। लेकिन जानकारी अभी तक संसाधित नहीं हुई है। कार्य इस प्रकार होगा: जैसे ही गणना डेटा ऑपरेटर के पास आता है, वह उन्हें अंकन ऑपरेटरों को ऑफ़लाइन भेज देगा। इसका मतलब यह है कि कर अधिकारी ऐसे सामानों की बिक्री की निगरानी नहीं करेंगे।

ड्राइव को बदलने के लिए जल्दी करने की आवश्यकता नहीं है। अपेक्षित "उत्पाद कोड" तीन महीने के बाद चेक में दर्ज किया जाना चाहिए, क्योंकि उत्पाद लेबलिंग के लिए अनिवार्य हो जाता है। इसके अलावा, एक संक्रमणकालीन अवधि है। इसलिए, यदि आपका ड्राइव अपेक्षित "उत्पाद कोड" के साथ चेक प्रिंट नहीं करता है, तो आपको इसे तत्काल बदलने की आवश्यकता नहीं है। इसके साथ काम करें जब तक कि इसकी कुंजी समाप्त न हो जाए (खंड 2.1, कानून संख्या 54-एफजेड का अनुच्छेद 5)।

सुधार जांच:अब आपको चेक में इस बात का विवरण नहीं देना होगा कि आप गणना में समायोजन क्यों कर रहे हैं। उदाहरण के लिए, अधिशेष लेखा अधिनियम की तारीख और संख्या, आदि। ऐसे विवरण चेक से हटा दिए जाएंगे। उनके अनुसार, कर अधिकारी अभी भी पता नहीं लगा सके, जिसके कारण सुधार किए गए थे। इसलिए, फ़ेडरल टैक्स सर्विस जुर्माना से बचने के लिए सीसीपी के कार्यालय में एक वर्णनात्मक भाग के साथ दस्तावेज़-आधार संलग्न करने की सलाह देती है (प्रशासनिक अपराधों की संहिता के अनुच्छेद 14.5 पर ध्यान दें)।

24 अक्टूबर

बैंक टर्मिनल के बिना भी भुगतान के लिए कार्ड स्वीकार करना संभव होगा

नई तकनीकबैंक टर्मिनल के बिना कार्ड द्वारा भुगतान एक विशेष एप्लिकेशन के माध्यम से काम करता है। कंपनी बैंक के साथ एक समझौता करती है, और यह आपको डिवाइस पर प्रोग्राम डाउनलोड करने की अनुमति देती है। इसमें, कैशियर खरीद की राशि को इंगित करता है।

उसके बाद, क्लाइंट अपने कॉन्टैक्टलेस कार्ड को डिवाइस के एनएफसी चिप पर लागू करता है। ऐप स्मार्टफोन पेमेंट के लिए भी काम करता है। नई सुविधाएँ परीक्षण अवधि से गुज़र रही हैं, उदाहरण के लिए, Sberbank, VTB, Promsvyazbank, आदि।

"लेखा। कर। कानून" आपको काम पर नए खतरों के बारे में बताएगा इससे पहले कि वे आपको छूएं। संपादकीय विशेषज्ञ व्यक्तिगत रूप से अधिकारियों से सीखेंगे कि कैसे एक लेखाकार नई चुनौतियों का सामना कर सकता है और उन्हें अपने लाभ में बदल सकता है। इसे स्वयं आज़माएं - UNP की सदस्यता लें। केवल अक्टूबर में आप 6 महीने के लिए सदस्यता ले सकते हैं और एक उपहार के रूप में एक समाचार पत्र और एक रोबोट वैक्यूम क्लीनर पढ़ने के अतिरिक्त महीने प्राप्त कर सकते हैं।

24 अक्टूबर

2020 से, नियोक्ता स्वरोजगार की आय पर कर का भुगतान करेंगे।

क्या बदलेगा

अब कंपनियां ऐसे लोगों के साथ काम करना पसंद करती हैं जिन्होंने स्व-रोजगार के रूप में फेडरल टैक्स सर्विस के साथ पंजीकरण कराया है। बात यह है कि स्वरोजगार करने वाले सभी करों का भुगतान स्वयं करते हैं। ऐसे व्यक्तियों को भुगतान से कुछ भी रोकने या स्थानांतरित करने की कोई आवश्यकता नहीं है। वहीं, कर की दर व्यक्तिगत आयकर से कम है। और स्वरोजगार अधिकारियों को योगदान देने के दायित्व से पूरी तरह मुक्त हो गए।

हालांकि, कंपनियों के लिए टैक्स और योगदान से बचने की ऐसी योजना 1 जनवरी, 2020 से बंद हो जाएगी। फेडरल टैक्स सर्विस पहले से ही उन सभी उद्यमों को देखती है जो आज पूर्णकालिक कर्मचारियों के बजाय स्व-नियोजित श्रमिकों को काम पर रखने की कोशिश कर रहे हैं।

“हम इस बात पर सहमत हुए कि इस वर्ष के दौरान हम ऐसे उद्यमों का विशेष निरीक्षण नहीं करेंगे और ऐसे पूर्णकालिक कर्मचारियों के लिए देयता उपाय पेश करेंगे। अगले साल से यह प्रतिबंध हटा लिया जाएगा। और अगले वर्ष से, यदि कोई स्व-नियोजित व्यक्ति केवल एक कंपनी को सेवाएं प्रदान करता है, तो कर सेवा इस कंपनी के लिए बीमा प्रीमियम की गणना करेगी और, तदनुसार, आयकर।

वे अब योजनाओं की तलाश कैसे कर रहे हैं

ऑडिट के दौरान, कर अधिकारी दो कंपनियों के प्रदर्शन की तुलना करते हैं जो एक ही प्रकार की गतिविधि में लगी हुई हैं और एक ही राजस्व प्राप्त करती हैं। यदि एक कंपनी दूसरे की तुलना में कर्मचारियों पर बहुत कम खर्च करती है, तो कर अधिकारी इसका कारण तलाशने लगेंगे। साथ ही, निरीक्षक कंपनी के प्रदर्शन की तुलना आर्थिक गतिविधि के प्रकार के औसत मूल्यों से करेंगे।

कर अधिकारियों को रिपोर्टिंग संकेतकों में तेज बदलाव या गतिविधि के प्रकार के लिए औसत डेटा से तेज विचलन में दिलचस्पी होगी। उदाहरण के लिए, यदि 100 लोगों के कर्मचारियों वाली कंपनी एक बार में बीस कर्मचारियों को निकाल देती है।

अक्टूबर 23

श्रम मंत्रालय ने कार्यपुस्तिका जारी करने से इंकार करने की अनुमति दी

यदि कर्मचारी बर्खास्तगी के दिन कार्यस्थल पर नहीं है, तो कार्यपुस्तिका उसकी सहमति से मेल द्वारा भेजी जा सकती है (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 84.1, कार्य पुस्तकों को बनाए रखने और संग्रहीत करने के नियमों के खंड 36)। हालांकि, एक मामले में श्रम मंत्रालय ने इस तरह के अनुरोध को मना किया था।

नियोक्ता रूस से बाहर के कर्मचारियों को मेल द्वारा कार्यपुस्तिका भेजने के लिए बाध्य नहीं है। तथ्य यह है कि यूएसएसआर दिनांक 06/24/91 नंबर 2261-1 के वर्तमान कानून के अनुसार, कार्य पुस्तकें, सैन्य टिकट और पहचान पत्र निर्यात या विदेश नहीं भेजे जा सकते हैं। ये दस्तावेज़ काम के अंतिम स्थान पर रहते हैं। नियोक्ता प्रमाण पत्र में कार्य अनुभव के बारे में कार्यपुस्तिका से जानकारी निकाल सकता है और इसे कर्मचारी को भेज सकता है।

अक्टूबर 23

9 महीने के इनकम स्टेटमेंट में क्या है खास

व्यय रेखाएं जो खाली नहीं होनी चाहिए

कार्यान्वयन लागतों में प्रत्यक्ष और अप्रत्यक्ष दोनों लागतें शामिल होनी चाहिए (कर संहिता का खंड 1, अनुच्छेद 318)। तो, आपको घोषणापत्र की शीट 02 में परिशिष्ट 2 की पंक्तियों 010 या 020 और 040 को भरना होगा।

एक संगठन प्रत्यक्ष खर्चों को तब तक बट्टे खाते में नहीं डाल सकता जब तक कि वह उत्पाद या सामान नहीं बेचता (पैराग्राफ 2, क्लॉज 2, आर्टिकल 318, टैक्स कोड का आर्टिकल 319)। एकमात्र अपवाद तब होता है जब कंपनी सेवाएं प्रदान करती है। उनके लिए प्रत्यक्ष खर्च तुरंत लिखें (पैराग्राफ 3, पैरा 2, टैक्स कोड का अनुच्छेद 318)।

यदि आप कार्यान्वयन को प्रतिबिंबित करते हैं और केवल अप्रत्यक्ष या केवल प्रत्यक्ष लागत दिखाते हैं तो कर अधिकारियों के पास प्रश्न होंगे। नियंत्रक यह तय कर सकते हैं कि कंपनी ने खर्चों का वितरण नहीं किया और टैक्स कोड के अनुच्छेद 318 का उल्लंघन किया। निरीक्षक स्पष्टीकरण मांगते हैं, भले ही केवल प्रत्यक्ष लागत दिखाई जाती है। सबसे पहले, परिशिष्ट 2 से शीट 02 की पंक्तियों 040 और 041 में, अप्रत्यक्ष व्यय आमतौर पर करों और योगदानों की राशि को दर्शाते हैं। नियंत्रकों को इन पंक्तियों में एक डैश द्वारा भ्रमित किया जाएगा, हालांकि आपके पास योगदान और करों पर प्रत्यक्ष खर्च पर विचार करने का अधिकार है। दूसरे, घाटे को छिपाने के लिए अधिकांश खर्चों को प्रत्यक्ष के रूप में दर्ज किया जा सकता है। यह एक कमीशन पर कॉल करने और भविष्य में बिक्री राजस्व उपलब्ध होने पर खर्चों को पहचानने से बचता है। कर अधिकारी इसके बारे में जानते हैं और स्थिति का पता लगाना चाहते हैं।

2019 के लिए लाभ पर नए रूप में रिपोर्ट करना आवश्यक होगा। नए रूप में, फेडरल टैक्स सर्विस ने कई वर्षों में टैक्स कोड में संशोधनों को ध्यान में रखा, अब इसमें अधिक पृष्ठ हैं - 37 के बजाय 43।

डेटा जो निश्चित रूप से घोषणा में नहीं होना चाहिए

9 महीने के लिए घोषणा के हिस्से के रूप में, कंपनी परिशिष्ट 4 को शीट 02 में नहीं बनाती है। इसे केवल पहली तिमाही के लिए घोषणा में और पिछले वर्षों के नुकसान की गणना दिखाने के लिए वर्ष के लिए प्रस्तुत किया जाता है (पैराग्राफ 6, आदेश संख्या एमएमवी -7-3 / के परिशिष्ट 2 द्वारा अनुमोदित प्रक्रिया का खंड 1.1 [ईमेल संरक्षित]) लेकिन आप इस राशि का उपयोग किसी भी रिपोर्टिंग अवधि में कर सकते हैं।

पहली तिमाही के लिए रिपोर्ट से नुकसान की गणना करें - जिस राशि का आप उपयोग कर सकते हैं वह परिशिष्ट 4 से शीट 02 की पंक्ति 010 में इंगित किया गया है। उस नुकसान को दिखाएं जिसे आपने 9 महीने के लिए शीट 02 की लाइन 110 पर ध्यान में रखने का फैसला किया है। . राशि कर आधार के 50 प्रतिशत से अधिक नहीं होनी चाहिए - शीट 02 की पंक्ति 100। खाते में ली गई हानि की राशि के लिए, एक लेखा विवरण तैयार करें।

अक्टूबर 23

"बैंक रोमिंग" रद्द कर दिया जाएगा

कुछ बैंक तब कमीशन लेते हैं जब कोई "भौतिक विज्ञानी" उसी बैंक के किसी अन्य ग्राहक को भुगतान हस्तांतरित करता है, लेकिन किसी अन्य क्षेत्र से। इस तरह के नियम सभी क्रेडिट संस्थानों में लागू नहीं होते हैं, लेकिन परियोजना डेवलपर्स इसे बैंकिंग सेवाओं के उपभोक्ताओं के अंतर-क्षेत्रीय भेदभाव कहते हैं। इसलिए, Sberbank में, "भौतिक विज्ञानी" जो अपने डेबिट कार्ड से रिश्तेदारों या दोस्तों को धन हस्तांतरित करना चाहते हैं, उदाहरण के लिए, मास्को से नोवगोरोड क्षेत्र में, उन्हें कमीशन का 1 प्रतिशत देना होगा। स्थानांतरण के लिए अधिकतम अतिरिक्त शुल्क 1000 रूबल है।

परिवर्तन एक संक्रमणकालीन अवधि के लिए प्रदान करते हैं। कानून प्रकाशित होने के 180 दिन बाद क्रेडिट संस्थानों के लिए नए नियम लागू होंगे।

Deputies ने विचार के लिए एक पहल भी प्रस्तुत की, जो सिद्धांत रूप में, क्रेडिट संस्थानों के बीच "भौतिकविदों" के धन हस्तांतरण पर एक कमीशन चार्ज करने पर रोक लगाती है। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि उनके एक ही बैंक में या एक ही क्षेत्र में खाते हैं (प्रोजेक्ट टेक्स्ट sozd.duma.gov.ru, नंबर 798527–7)। समाचार पत्र "लेखा। कर। अधिकार" के संपादक आपको सूचित करेंगे कि क्या मानदंड लागू होते हैं। समाचार पत्र की सदस्यता लें और महत्वपूर्ण समाचारों को याद न करें।

22 अक्टूबर

BukhSoft 2020 कार्यक्रम का विशेषज्ञ समर्थन लेखाकारों को रिपोर्टिंग अवधि के दौरान त्रुटियों से बचाता है

आवेदन पत्र में नया क्या है

नए आवेदन पत्र में, आपको बहुत अधिक जानकारी निर्दिष्ट करने की आवश्यकता है: चेकपॉइंट के लिए एक फ़ील्ड दिखाई दिया है, आपको उस तरीके को इंगित करने की आवश्यकता है जिसमें आप फंड से निर्णय प्राप्त करना चाहते हैं - व्यक्तिगत रूप से, मेल द्वारा, एमएफसी पर या एकल सार्वजनिक सेवा पोर्टल के माध्यम से। लेकिन मुख्य परिवर्तन उपार्जित योगदान और किए गए खर्चों के साथ एक तालिका की शुरूआत है। इसमें पिछली रिपोर्टिंग अवधियों के साथ-साथ पिछले तीन महीनों के लिए अर्जित योगदान, ऑफसेट के लिए स्वीकार नहीं किए गए खर्च, FSS से प्राप्त धन और अन्य डेटा दिखाना होगा।

सहकर्मी पूछते हैं कि किस भुगतान से योगदान प्राप्त करना है, और कौन से नहीं। यूएनपी ने वित्त मंत्रालय से स्पष्टीकरण एकत्र किया है, जिससे बजट की सही गणना करने और कंपनी के पैसे बचाने में मदद मिलेगी।

कब आवेदन करें

शुल्क में छूट पाने के लिए 1 नवंबर 2019 तक आवेदन करें. फंड के विशेषज्ञ 1 दिसंबर तक निर्णय लेंगे और पांच दिनों के भीतर कंपनी के परिणामों की रिपोर्ट करेंगे। रिपोर्ट में वास्तविक संकेतक इंगित करें। अन्यथा, फंड के पास योगदान पर छूट पर निर्णय वापस लेने का एक कारण होगा।

याद रखें कि 2020 में, कंपनियां जो 2016 से पहले बनाई गई थीं और 2019 में घातक दुर्घटनाएं नहीं हुईं, वे छूट प्राप्त करने के लिए पात्र हैं। इसके अलावा, जांचें कि आवेदन के समय आपके पास वर्तमान भुगतानों के लिए ऋण नहीं है (प्रशासनिक विनियमों के खंड 22, एफएसएस दिनांक 04/25/2019 संख्या 231 के आदेश द्वारा अनुमोदित)। जांचें कि 1 जनवरी, 2019 तक आपने एक विशेष मूल्यांकन और अनिवार्य चिकित्सा परीक्षाएं पूरी कर ली हैं। यदि विशेष मूल्यांकन बाद में किया गया था, तो आप छूट के हकदार नहीं हैं। साथ ही, अगर कंपनी की चोट दर मानक से ऊपर है तो छूट से इनकार कर दिया जाएगा।

22 अक्टूबर

एफटीएस: यूटीआईआई के उन्मूलन के बाद आईपी का क्या इंतजार है

किसे बदलनी पड़ेगी टैक्स व्यवस्था

2020 से vnek पर लेबल वाला सामान बेचना नामुमकिन है। अब तक, प्रतिबंध उत्पाद शुल्क योग्य वस्तुओं, स्वयं के उत्पादन के उत्पादों आदि पर लागू होता है (कर संहिता का अनुच्छेद 346.27)। वे उन दवाओं, जूतों और फर उत्पादों पर प्रतिबंध लगाने की भी योजना बना रहे हैं जो लेबलिंग के अधीन हैं (29 सितंबर, 2019 का संघीय कानून संख्या 325-FZ)। इसके अलावा, उदाहरण के लिए, कपड़ों की खुदरा बिक्री को छोड़ना संभव नहीं होगा, और जूतों के व्यापार को सरलीकृत में स्थानांतरित करना। सभी खुदरा व्यापार से यूटीआईआई का भुगतान करना असंभव होगा।

आरोप-प्रत्यारोप के बाद क्या व्यवस्था रहेगी

उद्यमियों को यूटीआईआई के बजाय एक सामान्य शासन या सरलीकृत एक चुनने का अधिकार है, यदि वे प्रतिबंधों का पालन करते हैं। इसके अलावा, व्यवसायी एक पेटेंट प्राप्त कर सकते हैं, और मॉस्को, तातारस्तान, मॉस्को और कलुगा क्षेत्रों के व्यक्तिगत उद्यमी स्व-नियोजित हो सकते हैं और पेशेवर आय पर कर का भुगतान कर सकते हैं। सामान्य और सरलीकृत प्रणालियों के तहत, पूर्व संन्यासी अपनी वास्तविक आय पर कर का भुगतान करेंगे। स्व-व्यवसायी भी वास्तविक आय पर कर की गणना करते हैं। एक पेटेंट पर, वास्तविक आंकड़े महत्वहीन हैं। कर की राशि संभावित आय और पेटेंट की अवधि पर निर्भर करती है।

22 अक्टूबर

यह स्पष्ट किया गया है कि 2019 के 9 महीनों के लिए 4-एफएसएस में किस आय को दर्शाया जाए

4-FSS में भुगतान केवल तभी दिखाए जाते हैं जब उन्हें चोटों के लिए योगदान के साथ क्रेडिट किया जाता है। यह काम के लिए अनुबंध या सेवाओं के प्रावधान के तहत पारिश्रमिक पर भी लागू होता है, यदि अनुबंध में "दुर्भाग्यपूर्ण" योगदान (खंड 1, अनुच्छेद 5, खंड 1, 24 जुलाई, 1998 के संघीय कानून के अनुच्छेद 20.1, संख्या 125) पर एक शर्त है। -एफजेड)। तालिका 1 की पंक्ति 1 में कर योग्य आय की मात्रा दर्शाएं।

बीमाकर्ता भुगतान की रिपोर्ट नहीं करते हैं यदि उन्हें लगता है कि उन्हें चोट प्रीमियम से छूट प्राप्त है। ऐसे भुगतानों की सूची कानून संख्या 125-एफजेड के अनुच्छेद 20.2 में निर्दिष्ट है। उदाहरण के लिए, सामाजिक सुरक्षा लाभों पर कर नहीं लगाया जाता है। अपवाद तब होता है जब FSS ने लाभों की लागत को स्वीकार नहीं किया। नियंत्रकों को ऐसे भुगतानों से योगदान की आवश्यकता होती है (20 सितंबर, 2019 के सर्वोच्च न्यायालय का निर्धारण संख्या 302-ES19-11785)।

22 अक्टूबर

कर अधिकारियों ने रिपोर्ट प्राप्त करने की प्रक्रिया बदल दी है

अब कर अधिकारियों के पास रिपोर्टिंग को स्वीकार नहीं करने के छह कारण हैं: किसी व्यक्ति की पहचान साबित करने वाले कोई दस्तावेज़ नहीं हैं; प्रतिनिधि के अधिकार की पुष्टि करने वाला कोई मुख्तारनामा नहीं है; गलत रिपोर्टिंग फॉर्म या प्रारूप; अन्य IFTS को रिपोर्ट प्रस्तुत की गई; कागज पर या इलेक्ट्रॉनिक रिपोर्ट में कोई हस्ताक्षर नहीं है (विनियमन संख्या 99एन का खंड 29)। नए नियमों के तहत, संघीय कर सेवा ने रिपोर्ट स्वीकार करने से इनकार करने के आधार का विस्तार किया है।

नए दावों में रिपोर्टिंग पर प्रमुख या अधिकृत प्रतिनिधि के हस्ताक्षर शामिल हैं। विशेष रूप से, रिपोर्ट को स्वीकार नहीं किया जाएगा यदि यूनिफाइड स्टेट रजिस्टर ऑफ लीगल एंटिटीज में निदेशक के संबंध में जानकारी की अविश्वसनीयता के बारे में एक प्रविष्टि की गई थी या उसने अदालत में संगठन में भाग लेने से इनकार कर दिया था।

पिछले साल, कर अधिकारियों ने रिपोर्ट को पूरी तरह से रद्द कर दिया: सेवा ने कंपनियों की अविश्वसनीयता के संकेत दिए और निरीक्षकों को उनकी घोषणाओं को अनदेखा करने की अनुमति दी (पत्र दिनांक 10.07.2018 संख्या ईडी-4-15 / [ईमेल संरक्षित]) यह कोड के खिलाफ जाता है। बाद में, संघीय कर सेवा ने स्वयं इसे मान्यता दी (पत्र दिनांक 2 नवंबर, 2018 संख्या ईडी-4-15 / [ईमेल संरक्षित]) व्यवहार में, निरीक्षण अभी भी प्रतिबंध की उपेक्षा करते हैं और रिपोर्ट को स्वीकार करने से इनकार करते हैं यदि रजिस्टर में कंपनी के प्रमुख के बारे में गलत जानकारी है। लेकिन कंपनियां इस तरह के इनकारों को अदालत में सफलतापूर्वक चुनौती देती हैं (17 जनवरी, 2019 नंबर 09-9102/18 के उरल्स जिले के पंचाट न्यायालय का फरमान)।

22 अक्टूबर

28 अक्टूबर से कर्मचारियों को काम पर रखने के नियम बदलेंगे

नए नियम विदेशी कर्मचारियों के रोजगार पर लागू होते हैं। अब नए फॉर्म में किसी विदेशी के आने की सूचना देनी होगी। इसे आंतरिक मामलों के मंत्रालय द्वारा 30 जुलाई, 2019 के आदेश संख्या 514 द्वारा अद्यतन किया गया था।

प्राप्त करने वाली पार्टी, अर्थात्, जिसने उसे आवास प्रदान किया, उसे एक विदेशी के आगमन की सूचना देनी चाहिए (खंड 7, भाग 1, भाग 2, 18 जुलाई, 2016 के संघीय कानून के अनुच्छेद 21, संख्या 109-FZ)। यदि आप अपने छात्रावास में नए विशेषज्ञों को बसाते हैं या रहने के लिए कोई अन्य स्थान प्रदान करते हैं, तो सात दिनों के भीतर एक विदेशी को पंजीकृत करें (अनुच्छेद 20 का भाग 3, कानून संख्या 2007 संख्या 9 के अनुच्छेद 22 का भाग 1)। अधिसूचना प्रपत्र नया है (आदेश संख्या 514 के परिशिष्ट 3)। इसमें परिसर के उपयोग के अधिकार की पुष्टि करने वाला एक दस्तावेज होना चाहिए।

दस्तावेजों का एक पैकेज व्यक्तिगत रूप से आंतरिक मामलों के मंत्रालय को एमएफसी के माध्यम से या मेल द्वारा भेजा जा सकता है (प्रशासनिक विनियमों के खंड 34)। लेकिन अब अधिसूचना को स्वीकार करने से इनकार करने के और भी कारण हैं। इसलिए, यदि दस्तावेज़ का फाड़ा भाग अवैध रूप से या सुधार के साथ भरा गया है तो कागजात स्वीकार नहीं किए जाएंगे। दस्तावेज जमा करना संभव नहीं होगा, भले ही विदेशी का पासपोर्ट समाप्त हो गया हो (प्रशासनिक विनियमों के खंड 51.1, 51.3)। फिर आपको इनकार के आधार (प्रशासनिक विनियमों के अनुच्छेद 144) के साथ एक प्रमाण पत्र जारी किया जाएगा।

यदि कागजात स्वीकार किए जाते हैं और विदेशी पंजीकृत है, तो निरीक्षक अधिसूचना के आंसू वाले हिस्से (आदेश संख्या 514 के परिशिष्ट 6) पर एक नोट करेंगे।

22 अक्टूबर

22 अक्टूबर से, ट्रूडोविक नए तरीके से वेतन सूचीकरण की जांच करेंगे

ट्रूडोविक्स किसके पास चेक लेकर आएंगे

विनियमन निर्धारित करता है कि निम्नलिखित विषयों के संबंध में राज्य पर्यवेक्षण किया जाता है:

कानूनी संस्थाएं या व्यक्तिगत उद्यमी जिन्होंने नागरिकों के साथ श्रम संबंधों में प्रवेश किया है, साथ ही ऐसे व्यक्ति जिन्होंने व्यक्तिगत सेवा और घरेलू सहायता के उद्देश्य से नागरिकों के साथ श्रम संबंधों में प्रवेश किया है;

रूसी संघ के नागरिक, विदेशी नागरिक और स्टेटलेस व्यक्ति जिन्होंने नियोक्ताओं के साथ श्रम संबंधों में प्रवेश किया है।

कंपनी पर अब छोटी-छोटी बातों के कारण लिफाफा योजनाओं का आरोप लगाया जा सकता है। कर अधिकारियों के पास वेतन को सफेद करने की योजना है। धोखाधड़ी साबित करने के लिए, निरीक्षक चालाक हैं: वे नौकरी तलाशने का नाटक करते हुए हफ्तों तक इंटरनेट पर नज़र रखते हैं। लेखा परीक्षक नियोक्ता को सूचित करने वालों को भुगतान करने के लिए भी तैयार हैं। यूएनपी ने पता लगाया कि कंपनियां किस चीज के लिए गिर रही हैं।

मुझे सत्यापन के बारे में कब पता चल सकता है

नए विनियमन ने रोस्ट्रुड के क्षेत्रीय क्षेत्रीय निकायों की वेबसाइटों पर निरीक्षण योजना पोस्ट करने का समय बदल दिया। अब योजना 1 दिसंबर से पहले प्रकाशित नहीं हुई है।

अगले वर्ष की लेखा परीक्षा योजना चालू वर्ष के 10 नवंबर तक प्रकाशित की जाएगी। यानी कंपनियों के पास शेड्यूल्ड लेबर ऑडिट की तैयारी के लिए ज्यादा समय होगा।

याद रखें कि नियोक्ताओं के अनुसूचित निरीक्षणों की आवृत्ति उनकी गतिविधियों को सौंपी गई जोखिम श्रेणी पर निर्भर करती है (तालिका देखें)।

विनियमन निर्धारित करता है कि रोस्ट्रड के प्रत्येक निरीक्षण की अवधि 20 कार्य दिवसों से अधिक नहीं होनी चाहिए। एक छोटे उद्यम के संबंध में, एक सूक्ष्म उद्यम के संबंध में अनुसूचित ऑन-साइट निरीक्षण करने की कुल अवधि 50 घंटे से अधिक नहीं हो सकती - 15 घंटे।

श्रम निरीक्षकों द्वारा किन दस्तावेजों की आवश्यकता हो सकती है

नया नियम उन दस्तावेजों और सूचनाओं की विस्तृत सूची को परिभाषित करता है जिनका अनुरोध एक नियोक्ता से श्रम निरीक्षक द्वारा किया जा सकता है। उनमें से:

• प्रोद्भवन और छुट्टी के भुगतान पर दस्तावेज, के लिए मौद्रिक मुआवजे का भुगतान अप्रयुक्त छुट्टियांबर्खास्तगी पर;
• पारिश्रमिक प्रणाली की स्थापना करने वाले दस्तावेज, जिसमें टैरिफ दरों का आकार, वेतन, अतिरिक्त भुगतान और प्रतिपूरक और प्रोत्साहन प्रकृति के भत्ते (सामूहिक समझौता, समझौते, स्थानीय नियम) शामिल हैं;
• माल और सेवाओं के लिए उपभोक्ता कीमतों में वृद्धि के लिए नियोक्ता के अनुरोधों सहित मजदूरी के अनुक्रमण और मजदूरी के सूचकांक की पुष्टि के लिए प्रक्रिया स्थापित करने वाले दस्तावेज;
• वेतन और अन्य राशियों के प्रोद्भवन और भुगतान पर दस्तावेज, जिसमें कर्मचारियों को वेतन और अन्य भुगतानों का भुगतान, स्थानांतरण के रजिस्टरों के आवेदन के साथ भुगतान आदेश, वेतन से कटौती के लिए कर्मचारियों की सहमति, वेतन पर्ची और के आदेश शामिल हैं। नियोक्ता को डाउनटाइम की स्थापना पर वेतन पर्ची, आदेश के रूप को मंजूरी देने के लिए;
• नौकरी का विवरण, कार्य पुस्तकें, कार्य पुस्तकों के रूप और उनमें सम्मिलित करना, कार्य पुस्तकों की आवाजाही के लिए लेखांकन की एक पुस्तक और उनमें सम्मिलित करना;
• रोजगार अनुबंध और उनके लिए पूरक समझौते, नागरिक कानून अनुबंध, रोजगार अनुबंध पर हस्ताक्षर करने वाले नियोक्ता के प्रतिनिधि पर दस्तावेज, रोजगार अनुबंध पर हस्ताक्षर करने और कर्मचारियों को काम करने के लिए स्वीकार करने के अधिकार की पुष्टि करने वाले दस्तावेज;
• काम के समय के संदर्भ में अनिवार्य आवश्यकताओं के अनुपालन की पुष्टि करने वाले दस्तावेज, काम किए गए वास्तविक घंटों के रिकॉर्ड रखने पर समय पत्रक और अन्य दस्तावेजों सहित, काम (शिफ्ट) कार्यक्रम, काम करने की स्थिति के विशेष मूल्यांकन के परिणाम, भाग की स्थापना पर पार्टियों के समझौते -समय का काम, कर्मचारियों को रात में काम करने से मना करने के अधिकार से परिचित कराने के लिए दस्तावेज, अधिक समय तक, काम के घंटे की स्थापना पर दस्तावेज;
• आराम के समय के संदर्भ में अनिवार्य आवश्यकताओं के अनुपालन की पुष्टि करने वाले दस्तावेज, जिसमें अवकाश कार्यक्रम, आगामी छुट्टियों के बारे में कर्मचारियों की सूचनाएं, छुट्टियां देने के आदेश, छुट्टियों के लिए कर्मचारियों के आवेदन, सप्ताहांत और गैर-कामकाजी छुट्टियों पर काम करने के लिए कर्मचारियों को शामिल करने के दस्तावेज शामिल हैं;
• श्रम नियमों और श्रम अनुशासन के संदर्भ में अनिवार्य आवश्यकताओं के अनुपालन की पुष्टि करने वाले दस्तावेज।

22 अक्टूबर

निकट भविष्य में मुख्य लेखाकार का काम कैसे बदलेगा

हम आपको "लेखा। कर। अधिकार" समाचार पत्र के XIX सम्मेलन में भाग लेने के लिए आमंत्रित करते हैं, जो 27 नवंबर को क्रेमलिन में आयोजित किया जाएगा। यह आपको काम में बदलाव के लिए तैयार करने में मदद करेगा। और हमने आपके लिए बहुत सारे उपयोगी उपहार तैयार किए हैं।

पहले से ही अब आप सम्मेलन के लिए मुफ्त टिकट प्राप्त कर सकते हैं। ऐसा करने के लिए, konf-unp.ru साइट पर जाएं और इसे प्राप्त करें। और फिर यह छोटे पर निर्भर है - बस क्रेमलिन में आएं।

कार्यक्रम में वक्ता आपके साथ महत्वपूर्ण जानकारी साझा करेंगे। उदाहरण के लिए, संघीय कर सेवा के कर अधिकारी व्यक्तिगत रूप से वैट एएससी प्रणाली के बारे में बात करेंगे, और अंत में बताएंगे कि वर्तमान में कंपनियों की जांच कैसे की जा रही है। रोस्ट्रुड के उप प्रमुख इवान शक्लोवेट्स वेतन और छुट्टी वेतन की गणना में बदलाव के बारे में बात करेंगे। आप लेखांकन, करों और रिपोर्टिंग में परिवर्तन, और बहुत कुछ के बारे में भी जानेंगे।

ज्ञान और उपहारों के अलावा, सम्मेलन अन्य तरीकों से भी उपयोगी है। आप सहकर्मियों के साथ अनुभव साझा कर सकते हैं। हमारे प्रायोजक कंपनियों के लिए विशेष ऑफर तैयार कर रहे हैं। खैर, सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि केवल सम्मेलन के प्रतिभागी ही हमारे गुप्त प्रस्ताव प्राप्त कर सकेंगे। 27 नवंबर को हमारे पास आइए और आप खुद सब कुछ गुप्त रूप से स्पष्ट कर पाएंगे। क्रेमलिन में मिलते हैं!

अक्टूबर में अनुरोधों के जवाब में, क्षेत्रों ने भी विवरण का खुलासा नहीं किया। लेकिन उन्होंने बताया कि, प्रारंभिक आंकड़ों के अनुसार, औसत रूसी संकेतकों की तुलना में विषय में ऋण वसूली की दक्षता तेज गति से बढ़ रही है (बश्कोर्तोस्तान गणराज्य के लिए संघीय कर सेवा का पत्र दिनांक 10.10.2019 नंबर 08-16 / [ईमेल संरक्षित]) जानकारी की पुष्टि वोलोग्दा, कैलिनिनग्राद, मरमंस्क और सेराटोव क्षेत्रों के लिए संघीय कर सेवा के विभागों द्वारा की गई थी।

ऋण केंद्रों ने प्रत्येक करदाता की विशेषताओं को ध्यान में रखते हुए ऋण एकत्र करने की योजना बनाई। उदाहरण के लिए, केवल एक महीने में, उल्यानोव्स्क क्षेत्र के निरीक्षणालय ने संगठनों से 822,393 हजार रूबल और उद्यमियों से - 53 मिलियन से अधिक रूबल के लिए बकाया राशि एकत्र की। (संघीय कर सेवा का 28 जून, 2019 का पत्र संख्या 10–09/ [ईमेल संरक्षित]) साप्ताहिक कमीशन, जहां देनदारों को आमंत्रित किया जाता है, परिणाम प्राप्त करने में मदद करते हैं।

यह कहना जल्दबाजी होगी कि क्या एफटीएस ऋण केंद्रों की प्रथा को फैलाएगा। कर अधिकारियों के काम के परिणाम 2019 के संकेतकों का योग करेंगे।

नई प्रक्रिया के लिए कंपनियों और उद्यमियों को प्रत्येक डिवाइस के लिए दैनिक आधार पर नकद रिपोर्टिंग के नौ रूपों को कागज पर रखने की आवश्यकता नहीं है (तालिका देखें)।

चेकआउट में कौन से कागजात तैयार नहीं किए जा सकते हैं

किन दस्तावेजों की आवश्यकता है

ऑनलाइन कैश रजिस्टर के साथ या उसके बिना, कंपनी और व्यक्तिगत उद्यमी कैश बुक, क्रेडिट और डेबिट ऑर्डर को अस्वीकार करने के हकदार नहीं हैं। रोकड़ बही कंपनी के प्रत्येक प्रभाग में होनी चाहिए। स्टोर्स को अपनी बुक शीट की एक कॉपी हेड ऑफिस को भेजनी होगी।

इसके अलावा, कंपनी को परिचालन सीसीपी के अनुसार माल की वापसी की प्रक्रिया करने का अधिकार है, भले ही ग्राहक खरीद के दिन वापस न आए। कार्य दिवस के अंत में, आप सभी रिटर्न के लिए एक सामान्य व्यय नोट और सभी आय के लिए एक रसीद जारी कर सकते हैं।

2014 में वापस, वाहक टैकोग्राफ के साथ 3.5 टन से अधिक वजन वाली बसों और ट्रकों की आपूर्ति करने के लिए बाध्य थे। लेकिन सभी कारों पर उपकरणों की स्थापना को नियंत्रित करना संभव नहीं था। प्री-ट्रिप तकनीकी नियंत्रण के दौरान कंपनियों ने टैकोोग्राफ की जाँच की। लेकिन निजी उद्देश्यों के लिए ट्रक या बस खरीदने वाले "भौतिकविदों" को टैकोग्राफ स्थापित करने की आवश्यकता नहीं थी।

1 नवंबर को, सड़क सुरक्षा कानून में संशोधन (30 अक्टूबर, 2018 का संघीय कानून संख्या 386) लागू होने के साथ ही नियम बदल जाएंगे। अब टैकोग्राफ न केवल कंपनियों और उद्यमियों द्वारा, बल्कि "भौतिकविदों" द्वारा भी स्थापित किए जाने की आवश्यकता है। लेकिन वे कार का प्री-ट्रिप निरीक्षण नहीं करते हैं। इसलिए, तकनीकी निरीक्षण ऑपरेटरों द्वारा डायग्नोस्टिक लाइन पर टैकोग्राफ की उपस्थिति की जांच की जाएगी।

टैकोग्राफ को हर उस व्यक्ति द्वारा स्थापित किया जाना आवश्यक है, जिसके पास 3.5 से 12 टन वजन वाले ट्रक हैं, 8 या अधिक सीटों वाली बसें हैं, या अंतर्राष्ट्रीय परिवहन करता है (परिशिष्ट 2 फरवरी 13, 2013 नंबर 36 के परिवहन मंत्रालय के आदेश के लिए) . का निरीक्षण करें वाहनयह हर छह महीने में एक बार आवश्यक है (1 जुलाई, 2011 नंबर 170-एफजेड के संघीय कानून का अनुच्छेद 15)। इसलिए, जब आप डायग्नोस्टिक लाइन पर जाते हैं, तो निरीक्षण ऑपरेटर डिवाइस की उपस्थिति की जांच करने और डायग्नोस्टिक कार्ड में प्रविष्टियां करने के लिए बाध्य होता है। उनका फॉर्म भी अपडेट कर दिया गया है।

यदि आप बिना टैकोग्राफ के ट्रक चलाते हैं, तो आप पर प्रशासनिक अपराध संहिता के अनुच्छेद 11.23 के तहत जुर्माना लगाया जा सकता है। इसके अलावा, आपको डायग्नोस्टिक कार्ड नहीं दिया जाएगा, जिसका अर्थ है कि OSAGO पॉलिसी प्राप्त करने में समस्या होगी। फिर एक और जुर्माना धमकी देता है: बीमा की कमी के लिए। इस तरह के उल्लंघन के लिए आपको 800 रूबल का भुगतान करना होगा। (प्रशासनिक अपराधों की संहिता का अनुच्छेद 12.37)।

नए संशोधनों के संबंध में, कंपनियां बेड़े के रखरखाव पर बचत करने के तरीकों की तलाश कर रही हैं। वे प्रबंधकों की कंपनी की कारें बेचते हैं, और बदले में वे "व्यक्तिगत वाहनों की कमी के लिए" मुआवजे की नियुक्ति करते हैं। वित्त मंत्रालय ने इन राशियों को व्यय के रूप में बट्टे खाते में डालने की अनुमति दी (पत्र संख्या 03-03-06/1/50790 दिनांक 10 जुलाई 2019)। यूएनपी ने पाया कि कर लेखांकन में अधिभार कब पहचाना जा सकता है

बीमाधारक ने माना कि इस तरह के उल्लंघन पर टैक्स कोड के अनुच्छेद 126 के तहत जुर्माना लगाया जाना चाहिए क्योंकि 200 रूबल की जानकारी प्रदान करने में विफलता के लिए। एफटीएस इन तर्कों से असहमत था। टैक्स कोड के अनुच्छेद 119 में जुर्माने पर प्रतिबंध नहीं है। चूंकि कंपनी ने रिपोर्ट करने में देर कर दी थी, इसलिए मंजूरी उचित है। जुर्माना गणना के अनुसार भुगतान नहीं किए गए योगदान की राशि का 5 प्रतिशत है, लेकिन 1 हजार रूबल से कम नहीं है।

मध्यस्थता अभ्यासयोगदान के देर से भुगतान के लिए जुर्माने पर काम नहीं किया। बहस करने की तुलना में न्यूनतम जुर्माना देना आसान हो सकता है।

केवल समाचार और परिवर्तन
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