Ko dara studentu padome? Septiņi iemesli pievienoties studentu pašpārvaldei

2.kursa students “Ekonomisko procesu politikas zinātnes” virzienā. Uzdevām viņai dažus interesantus jautājumus par skolēnu padomi un ceļu uz tik atbildīgu amatu.

Kāpēc nolēmāt kļūt par priekšsēdētāju?
Katja: “FSP Studentu padome man ir kļuvusi par ģimeni uz visu laiku, ko esmu tajā darbojusies. Un strādājot par sekretāru, man bija liela pieredze komandas vadīšanā. Vēlos turpināt iepriekšējā priekšsēdētāja nosprausto kursu un darīt visu iespējamo, lai mūsu nodaļa ar katru gadu kļūtu arvien labāka!”

Kas bija grūtākais sagatavošanās procesā?
Katja: "Paveiktā darba analīze un pareizākā problēmu risinājuma atrašana."

Kā jūs jutāties, uzzinot rezultātu? s?
Katja: “Liels prieks un lielas atbildības sajūtaPaldies mācībspēkiem un maniem puišiem, kuri man ticēja!

​

	Petrosjans Alberts Tigranovičs Svētās FSP savienības priekšsēdētājs 79268417525 [aizsargāts ar e-pastu]
	Koniščevs Jevgeņijs Sergejevičs Sv.FSP savienības priekšsēdētāja vietnieks 79779510869 [aizsargāts ar e-pastu]
	Lekhmus Jekaterina Sergeevna SS FSP sekretārs 79771344815 [aizsargāts ar e-pastu]
	Grigorija Karīna Arturovna Sv.FSP savienības priekšsēdētāja palīgs

Atbilde:

1. Kāpēc Studentu padome? Kāda jēga? Kāpēc tā pastāv?
Lieta tāda, ka students pats var ietekmēt to, kā augstskolā tiek īstenota jaunatnes politika – tas ir, politika attiecībā pret sevi, studentu.
Jaunatnes politika universitātē tā vai citādi tiek īstenota. Ja students nevienam nestāsta, kas viņu interesē, ko viņš vēlas, kas uztrauc, tad kāds viņa vietā izlems, kurā kopmītnē viņš dzīvos, ko ēdīs kafejnīcā un uz kuru pulciņu ies. Jaunais gads. Tēlaini izsakoties, ja jaunieši neķersies pie politikas, politika pārņems jaunatni.
Vai nav interesanti dzīvot, kad kāds onkulis visu izlemj tavā vietā? – Tāpēc arī pastāv Studentu padome. Jebkurš students ar studentu pašpārvaldes starpniecību – tas ir, ar Studentu padomes starpniecību – var burtiski lobēt savas intereses. Lai to izdarītu, vienkārši nāciet pie mums un pastāstiet mums par problēmu vai iesniedziet priekšlikumu. Neviens jautājums nepaliks neatbildēts.

Atbilde:

Dalība Studentu padomes darbībā, pirmkārt, dod spēcīgu impulsu personības izaugsmei un attīstībai. Universitātē nereti nemāca praktiskas darbības – kā strādāt komandā, kā runāt 200 cilvēku lielas telpas priekšā, kā organizēt pasākumu, kā izveidot savu projektu, kā kļūt par vadītāju. Bet visas šīs prasmes būs vajadzīgas vēlāk, pēc diploma saņemšanas.
Statistika no fakultātēm, kurās studentu padomes pastāv jau ilgu laiku (Vēsture un ekonomika), liecina: absolūtais vairākums Studentu padomes aktīvistu savā profesionālajā darbībā gūst panākumus vēlākā dzīvē.
Ja runājam par jautājuma materiālajiem aspektiem, tad aktīvistiem ir virkne bonusu;), piemēram: tēja ar cepumiem 222 mācību kabinetos, regulāras apmācības un izglītošanās, braucieni uz bāzēm un - periodiski - piemaksas stipendijām. Un, protams, komunikācija un draudzīgs kolēģu sociologu kolektīvs.

Atbilde:

Arī viens no biežāk uzdotajiem jautājumiem. Iestāties Socioloģijas fakultātes Studentu padomē ir pavisam vienkārši... Lai to izdarītu, jānokārto iestājeksāmeni un jākļūst par fakultātes studentu.
Citiem vārdiem sakot, ikviens Socioloģijas fakultātes APRIORI students ir Studentu padomes biedrs no brīža, kad viņš iestājas fakultātē, neatkarīgi no studiju formas.
Nav jāmaksā nodevas, jāaizpilda veidlapas vai jāsaņem sertifikāti.
Nav dalījuma starp “biedriem” – ievēlētajiem un nebiedriem – visiem pārējiem.
Universāla dalība – nav dalības? Varbūt tev taisnība. Tā ir principiāla nostāja, no kuras mēs negrasāmies atteikties.
Mēs uzskatām, ka atteikšanās no dalības ir kastas atteikšanās un organizācijas izolācija, tas ir, sava veida pretkrīzes mehānisms.
Pateicoties tam, ka ikviens students var brīvi piedalīties visās Studentu padomes lietās, pastāv nemitīgs jaunu kadru un ideju pieplūdums un nav stagnācijas, kad pabalsti sāk uzkrāties tikai izvēlētiem organizācijas biedriem.
Tas ir viens no mūsu darba pamatprincipiem.

Atbilde:

Vēsturiski katrai grupai ir līderis.
Tāpat nesen kursos fakultātē sāka ar vispārēju balsošanu ievēlēt kursu vadītājus - tas ir, cilvēkus, kas visa kursa garumā pilda kursa vadītāja funkcijas.
Prefekti savā ziņā ir savu studentu uzticības personas. Tāpēc vismaz reizi semestrī sasaucam Lielo studentu padomi, kurā piedalās klātienes un vakara nodaļu kursu prefekti un pilna laika nodaļu grupu prefekti. Skolēnu padomes komiteju priekšsēdētājs un vadītāji atskaitās vecākajiem par paveikto un kopā ar viņiem plāno lietas nākamajam semestrim.
Tādējādi prefekti faktiski kontrolē studentu pašpārvaldi fakultātē.
Lielā Studentu padome - visu prefektu sanāksme - notiek tikai vienu (vairākas) reizes semestrī. Starplaikos ir nepieciešams atrisināt lokāli radušās problēmas. Šim nolūkam otrdienās 222. auditorijā tiekas Mazā studentu padome, kur ierodas klātienes kursu priekšsēdētājs, komisiju vadītāji un prefekti.
Gan Lielajā, gan Mazajā studentu padomē var ierasties ikviens fakultātes students ar padomdevēja balsstiesībām. Tas ir arī mūsu darba pamatprincips. Mēs vienmēr esam priecīgi dzirdēt konstruktīvu kritiku un ieteikumus, kas mums adresēti.
Ja runājam par Studentu padomes priekšsēdētāju, tas ir vēlēts amats. Vēlēšanas notiek katru gadu pavasarī. Balsošana ir tieša, aizklāta un vienlīdzīga, tas ir, priekšsēdētāju ievēl visi fakultātes studenti. Savu kandidatūru Studentu padomes priekšsēdētāja amatam var izvirzīt ikviens students, kuram “kandidātu reģistrācijas brīdī nav akadēmisko parādu”.
Studentu padomes harta tika citēta iepriekšējā teikumā. Tas regulē visu, kas saistīts ar mūsu darbību, un to var mainīt tikai veči Lielajā skolēnu padomē.

5. Kādas ir mūsu darbības jomas?

Atbilde:

Pašlaik mums ir piecas komitejas:
- Kultūras darba komiteja (atpūta, brīvdienas, masu un izklaides pasākumi)
- Sporta darba komiteja (fakultātē visi sporta veidi)
- Sociālo un ikdienas jautājumu komiteja (aptieciņa fakultātē, kopmītnes, ēdināšana, kuponi, taloni uz ambulanci utt.)
- Ārējo attiecību un sabiedrisko attiecību komiteja (fakultātes un Studentu padomes attēls, vietne, laikraksts, sludinājumi u.c.)
- Cilvēkresursu komiteja (kontaktu uzturēšana ar vecākajiem, apmācība un izglītība, kolektīvu braucienu organizēšana uz universitātes atpūtas centriem)
Par to, kā mēs plānojam attīstīties, varat lasīt atbildē uz nākamo jautājumu.

6. Ko mēs jau esam izdarījuši? Un kādi ir mūsu tuvākie plāni?

Atbilde:

Studentu padome jau ir piedalījusies vairākos pasākumos.
Mēs organizējām Pirmkursnieku dienu 2007. gada oktobrī (ekskursija pa universitāti, apmācība un veltījums) un Sociologu dienu 2007. gada novembrī (pirmo reizi pēc daudziem gadiem tā tika svinēta tik plašā mērogā fakultātes sienās).
Mūsu darbs bija brauciens uz Zilā ezera bāzi 2007. gada decembrī simtiem skolēnu, organizējot bāzē mācības un spēles skolēniem.
2008. gadā aizvadījām arī braucienu 100 pirmkursniekiem uz Zilā ezera bāzi un vairākus treniņus un komandu spēles viņu saliedēšanai, Sociologu dienu 2008. gada novembrī, kā rezultātā aktīvākajiem studentiem bija iespēja arī pavadīt divus dienas pirms sesijas Zilā ezera bāzē.
Sociālās labklājības komiteja varonīgi strādā, lai fakultātē (maiņā) un Očakovska ielā uzstādītu pirmās palīdzības aptieciņu sociologiem. (kur notiek fiziskās audzināšanas nodarbības). Pateicoties viņa pūlēm, pulkstenis tika pakārts ēdamistabā. Pateicoties viņa pūlēm, ēdnīca kādu laiku strādāja līdz pulksten 20:00, lai pabarotu visus izsalkušos vakara viesus - tomēr vakara viesu zemās aktivitātes dēļ ēdnīca atgriezās pie iepriekšējiem darba laikiem.
Studentu padome izdeva pirmo avīzi fakultātes vēsturē un regulāri publicē informatīvo plakātu “Divas nedēļas” par interesantāko fakultātē un Universitātē.
Varējām nodrošināt iespēju sūtīt Valentīnu Valentīndienā un iepazīstinājām fakultāti ar starptautisko apmaiņas programmu “Campus Europae” (2008. gada februāris).
Viens no pēdējiem notikumiem bija ballīte uz kuģa Kronverke 2009. gada februārī, kas bija veltīta Valentīna dienai. Prāta gredzenu vadīšana, Treneru skola, Kino klubs un daudz kas cits.
Šie ir tikai mūsu lielākie un visievērojamākie gadījumi. Pastāvīgi nelieli darbi notiek gandrīz katru dienu, un vairāki projekti atrodas vienā vai otrā īstenošanas stadijā. (To var teikt par karsējmeiteņu komandas - sportistu atbalsta grupas izveidi, WiFi un PSB bankomāta uzstādīšanu fakultātē u.c.)

Mēs cenšamies vienoti attīstīt visas mūsu darbības jomas. Taču ir arī vieta tālākai izaugsmei un attīstībai.
Līdz ar to šobrīd ļoti aktuāla šķiet starptautisko attiecību attīstība fakultātē (ar iespējamu atdalīšanu kā atsevišķu komiteju).
Mēs arī uzskatām, ka studentu pētniecība fakultātē ir ļoti daudzsološa mūsu darba joma.

2014. gada 24. oktobrī Maskavas Valsts universitātes Psiholoģijas fakultātes studentu padomes sēdē saskaņā ar balsošanas rezultātiem (kvorums bija 85%) par priekšsēdētāju tika ievēlēts 3. kursa students - Dorohovs Egors. Egors jau paguvis sevi pierādīt kā veiksmīgu kursu vadītāju, aktīvu fakultātes stipendiātu komisijas locekli un neaizstājamu palīgu “Absolventu dienas” un “Pirmkursnieku dienas” organizēšanā. Mēs lūdzām Egoru atbildēt uz dažiem jautājumiem.

Pastāstiet nedaudz par sevi un to, kā redzat savu turpmāko darbības virzienu skolēnu padomē.

Līdz trešajam kursam nebiju studentu padomes loceklis un negribēju tajā iestāties. Tad man bija svarīgi labi pildīt kursa vadītāja pienākumus, iesaistīties zinātniskajā darbā un saprast, kādas ir manas profesionālās intereses. Tagad varu teikt, ka esmu pieņēmis lēmumu par šiem jautājumiem, tāpēc man radās interese uzzināt vairāk par to, kādas organizācijas ir fakultātē, kā tās darbojas un ar ko tās nodarbojas. Pagājušajā gadā sāku interesēties par to, kas ir studentu padome, pētīju dažādus ar tās darbību saistītos normatīvos dokumentus un paskatījos, kā studentu padomes strādā citās augstskolas fakultātēs. Es pamanīju, ka ne visi studenti zina, kas tas ir un ko šī struktūra dara augstskolā.

Tagad es gribu noskaidrot, kā fakultāte funkcionē, ​​kas ko dara. Par ko studenti raksta un runā, ko viņi dara, kas viņus interesē, kas viņus uztrauc, lai to varētu apkopot vienotā datu bāzē, lai būtu vispārējs priekšstats par to, ko studē Maskavas Psiholoģijas fakultātē. Valsts universitāte ir kā.

Vēl viens punkts, kam es vēlētos pievērst uzmanību, ir darba jomas. No vienas puses, tā ir fakultātes pārstāvniecība universitātes līmenī. Domāju, ka tas nav svarīgākais studentu padomes darbā, lai gan šāda pārstāvniecība, protams, ir nepieciešama. Bet, pirmkārt, studentu padomei ir jāstrādā fakultātē un fakultātes “priekš”. Manuprāt, tas ir ļoti svarīgi. Ir nepieciešams, lai katrs skolēns zinātu, kas ir skolēnu padome un kāpēc tā ir vajadzīga.

Kā tev šķiet, kam domāta skolēnu padome?

Studentu padome ir nepieciešama, lai ikvienam skolēnam būtu iespēja paļauties uz saviem kolēģiem un kopā ar viņiem risināt problēmas, kas ar viņu rodas, sajūtot, ka viņš nav viens, un skolēni ir kopiena. Turklāt tas ir arī tāpēc, lai studenti visas savas iniciatīvas varētu virzīt vienā kanālā - studentu padomē -, kurā šīs idejas tiek apspriestas un gūtu reālu pamatu - tas ir, kļūst skaidrs, vai šī ideja ir īstenojama un, ja tā, kā.

Kādus uzdevumus un mērķus tu sev izvirzi?

Tagad es vēlos, lai visi saprastu, ka studentu padome tika izveidota “studentiem” - tas ir, lai viņiem palīdzētu. Es sev izvirzīju vienu vienkāršu mērķi - lai, kad cilvēks piemin “Es esmu no studentu padomes”, ikviens saprastu, ka šis cilvēks nes labumu mācībspēkiem un var precīzi noteikt, kas tas ir. Tas ir, pirmkārt, skolēnu informēšana par skolēnu padomes darbību, skolēnu iniciatīvu apkopošana – kurš no skolēniem ko ierosinās darīt. Paplašinot arī studentu padomes darba loku - lai, ņemot vērā studentu vaļasprieku daudzveidību, ikvienā studenta dzīves jomā būtu iespēja saņemt studentu padomes atbalstu.

Kā, jūsuprāt, studentus vajadzētu iesaistīt katedras sabiedriskajā dzīvē?

Sākumā to var izdarīt, organizējot “atgriezenisko saiti” - tas ir, vienkārši savācot idejas no studentiem visos kursos par to, kā, viņuprāt, var uzlabot fakultātes dzīvi. Turklāt studentu padome ir atvērta ikvienam studentam, studentu padomes darbs tiks aktīvi veikts mijiedarbībā ar citiem studentiem, ikviens, kas kaut ko vēlas, var iegūt iespēju apspriest savu ideju un salīdzināt “kā es gribu” un “ kādas iespējas tam ir."

Kas, jūsuprāt, būtu jāmaina skolēnu padomes struktūrā? Kas trūkst skolēnu padomei?

Tagad, man šķiet, pietrūkst pēctecības pašā struktūrā un skolēnu padomes darbā. Turklāt MSU Studentu padomes nolikumā pieņemtā tradīcija studentu dzīves dalīt daļās un atbilstoši šīm daļām organizēt komisijas ir “ļoti daļēja”, formāla pieeja. Drīzāk loģiski ir strādāt, balstoties uz projektiem un to realizāciju. Tas ir, ja konkrētais skolēnu padomes loceklis saprot, ka ir ieinteresēts kaut ko organizēt, viņš to ņem un informē studentu padomi, ka uzņemas šādu un tādu projektu un sāk tā īstenošanu. Tas ir īsumā: "Ja students saskaras ar problēmu, viņš var to atrisināt ar studentu padomes palīdzību neatkarīgi no tā, ko viņš darīja iepriekš." Tādējādi studentu padome darbojas kā sava veida studenta “darbības virziena regulators”, tas ir, tā nodrošina formu gan problēmas risināšanai, gan problēmas saturu un, pats galvenais, neticamo vēlmi atrisināt. problēma ir ieinteresētā studenta ziņā.

Uz kādiem principiem jābalstās skolēnu padomes darbam?

Galvenais, ko ļoti vēlos nodot studentiem, ir tas, ka studentu padomes darbs būtībā ir vērsts uz to, lai katrs students ievērotu un saglabātu šo goda nosaukumu - Maskavas Universitātes students. Visu iniciatīvu attīstība balstās uz to - Esmu aktīvs, jo vēlos būt noderīgs zinātnei, sabiedrībai un universitātei.

MSU studentu zvērests

Es, Mihaila Vasiļjeviča Lomonosova Maskavas Valsts universitātes students, ienākot universitātes sabiedrībā, svinīgi zvēru:

• nežēlojiet spēkus un laiku, lai izprastu zinātnes un iegūtu zināšanas savas dzimtenes labā;
• saglabāt un attīstīt pirmās Krievijas universitātes krāšņās tradīcijas;
• rūpēties par manas universitātes mantojuma saglabāšanu un vairošanu;
• būt uzticīgam universitātes korporācijas garam un neaizmirst Alma mater, lai kur es atrastos.

ES zvēru! ES zvēru! ES zvēru!

“KĀ IZVEIDOT STUDENTU PAŠPĀRVALDES STRUKTŪRU”

Kas ir skolēnu pašpārvalde?

Protams, pirms kaut ko izveidot, jums ir jānosaka, kas tas vispār ir.

Studentu pašpārvalde- vadības forma, kas ietver audzēkņu aktīvu līdzdalību ar izglītības iestādes vai tās atsevišķu nodaļu dzīvi saistītu vadības lēmumu sagatavošanā, pieņemšanā un īstenošanā, izglītojamo tiesību un interešu aizsardzību, izglītojamo iekļaušanu izglītības iestādēs. dažāda veida sabiedriski nozīmīgas aktivitātes.

Kopumā skolēnu pašpārvalde ir īpaša studentu proaktīvas, patstāvīgas, uz savu atbildību balstītas sabiedriskās aktivitātes forma, kuras mērķis ir risināt skolēnu dzīvē svarīgus jautājumus: ikdienas dzīvi, atpūtu, izglītību.

Kāpēc mums vajadzīga skolēnu pašpārvalde?

Uz šo jautājumu ir jāatbild no divām pozīcijām: no studenta pozīcijas un no jaunieša personības veidošanās sociāli psiholoģisko raksturojumu pozīcijas.

No pirmās pozīcijas viedokļa studentu pašpārvalde var un tai jābūt vērstai uz trīs aktuālāko problēmu risināšanu:

Kļūt par nosacījumu radošas darbības un neatkarības īstenošanai izglītības, izziņas, zinātnes, profesionālajās un kultūras attiecībās.

Kļūsti par reālu studentu demokrātijas formu ar atbilstošām tiesībām, iespējām un pienākumiem.

Kļūsti par sociālās un juridiskās pašaizsardzības līdzekli.

No jaunieša personības veidošanās sociāli psiholoģisko īpašību viedokļa tas ietver šādu problēmu risināšanu:

Studentu kompetences paaugstināšana vadības lēmumu pieņemšanā.

Aktīvas pilsoniskās pozīcijas veidošana.

Vērtībās balstītas attieksmes veidošana pret sevi, citiem, dabu, cilvēci.

Studējošo pašpārvaldes izveides kārtība

1. Darba grupas izveide. Iniciatīvas grupas sastāvā ir izglītības iestādes audzēkņi un citi interesenti. Šī grupa plāno rezultātu. Jāatceras, ka rezultāts šajā posmā nav studentu biedrības izveide. Pirmais rezultāts, kas jāsasniedz, ir, lai pēc iespējas vairāk cilvēku kļūtu par studentu biedrības izveides dalībniekiem. Cilvēki atbalsta tikai to, ko paši rada. Cilvēku grupai, kas plāno veikt kopīgus pasākumus, jāvienojas par darba noteikumiem, pienākumu sadali, kopīgā darba koordinēšanas mehānismu.

2. Atbildes uz jautājumiem: kāpēc, kas un kā. Šajā posmā, zinot, kādas problēmas satrauc topošos studentu padomes locekļus, ir jāatbild uz šādu jautājumu: kādas problēmas plānojat risināt ar studentu padomes palīdzību? Iniciatīvas grupai jāsastāda aptuvens skolēnu padomes turpmākās darbības plāns.

3. Ierosinātāju vēršanās izglītības iestādes administrācijā piekrišanas un atbalsta saņemšanai. Studentu pašpārvalde nav opozīcija, bet gan veids, kā kopīgi risināt problēmas. Atgādināsim, ka augstskolas administrācijas pārstāvju aktīvs atbalsts pirmās konferences rīkošanā ir vienkārši nepieciešams.

Sanāksmē informēt par skolēnu pašpārvaldes mērķiem un uzdevumiem, pastāstīt par tuvākajiem tās darba plāniem. Kopā nosakiet, kādos augstskolas vadības jautājumos varat piedalīties, kādu konkrētu studentu problēmu risināšanā nepieciešama augstskolas administrācijas palīdzība un ko varat darīt, lai tās atrisinātu. Vienoties par telpu un biroja tehnikas piešķiršanu studentu padomes darbībai, augstskolas īpašuma izmantošanas iespējām un mijiedarbību ar augstskolas struktūrvienībām.

4. Kopīga plānošana. Pasākumu sistēmas noteikšana skolēnu padomes izveidei. Konferences organizācijas komitejas izveide.

5. Konferences vadīšana (sk. Nolikuma paraugus), kurā tiek izvirzīti šādi jautājumi:

Nolikuma pieņemšana.

Galvenās darbības programmas.

Budžeta organizācija.

Organizācijas pārvaldes institūcijas izvēle.

6. Darba plāna sastādīšana.

Skolēnu padomes darba plānošana

Nozīmīgu vietu padomes priekšsēdētāja, pašas padomes un visas organizācijas darbā ieņem organizācijas darbības plānošana. Plāni var būt ilgtermiņa un aktuāli.

Ilgtermiņa darba plāns ir darba plāns akadēmiskajam vai kalendārajam gadam.

Ilgtermiņa plānā ir iekļauti galvenie organizācijas un padomes pasākumi, programmas un lielākie notikumi. Ilgtermiņa plānā var būt iekļauts arī kāds nozīmīgs pasākums, kam nepieciešama ilgstoša sagatavošanās un ar liela cilvēku skaita piedalīšanos.

Pamatojoties uz ilgtermiņa plānu, kuru pieņem vai nu sapulce, vai padome, padome apstiprina pašreizējo plānu. Tā kā studijas augstskolā ir sadalītas pa semestriem, tad pašreizējo plānu labāk ņemt semestrī vai pa mēnešiem.

Pašreizējais plāns detalizētāk atspoguļo visu studentu organizācijas un Padomes darbu. Šo plānu var iedalīt sadaļās:

1. Organizatoriskais darbs(Padomes sēžu vadīšana, sēdes, paraugjautājumi izskatīšanai šajās sēdēs, semināru organizēšana, darbs ar organizācijā jaunpienācējiem, pieņemšanas organizācijā, studentu organizācijas vizuālo stendu noformēšana, sienas avīžu izdošana u.c.).

3. Sabiedriskās aktivitātes(jebkuru darbību veikšana, palīdzība augstskolas teritorijas sakārtošanā, diskusiju klubu organizēšana par sociālajiem jautājumiem u.c.).

Pamatnoteikumi plānu sastādīšanai:

Plāniem jābūt konkrētiem un tajos skaidri formulēti, kas jādara un kāds rezultāts jāsasniedz;

Plāniem jābūt reālistiskiem, neplānojiet to, ko jūs, iespējams, nevarat izdarīt;

Plānos ir jāņem vērā pamatstudiju un maģistrantu patiesās intereses;

Katrai plāna pozīcijai jābūt noteiktam termiņam un atbildīgajiem par ieviešanu (vai īstenošanas organizēšanu);

Jānosaka reāli termiņi, iepriekš jāsagatavojas lielākiem pasākumiem;

Iepazans ar plnu jbt pieejamai ikvienam un ne tikai organizcijas biedriem.

Studentu padomes darba organizācija.

Padomes funkcijas:

Sasauc universitātes mēroga konferences, apstiprina darba kārtības projektus, sagatavo lēmumu projektus;

Apstiprina darba plānus, atsevišķu pasākumu sagatavošanas plānus;

Izdala instrukcijas un uzdevumus darba plānu īstenošanai, pasākumu sagatavošanai, cenšoties iesaistīt pēc iespējas vairāk pamatstudiju un maģistrantu;

Veic biroja darbu;

Uzklausa atskaites par instrukciju un uzdevumu izpildi;

Izvirza dažādas iniciatīvas un idejas diskusijai starp bakalaura un maģistrantiem;

Izskata studentu un maģistrantu priekšlikumus, pieteikumus un pieņem lēmumus par šo pieteikumu pamatotību;

Koordinē universitātes mēroga pasākumu sagatavošanu.

Padomes sēdes parasti notiek reizi divās nedēļās. Tomēr tas viss ir atkarīgs no situācijas. Ja nepieciešams, sanāksmes var rīkot katru dienu.

Padomes darbu vada Valdes priekšsēdētājs.

Padomes priekšsēdētāja pienākumos ietilpst:

Padomes sēdes sasaukšana, paziņojot padomes locekļiem par sēdes datumu, laiku un vietu, par iespējamo sēdes darba kārtību;

Padomes sēžu sagatavošanas organizēšana;

Padomes sēžu vadīšana;

Pienākumu un uzdevumu sadale starp Padomes locekļiem un visiem organizācijas dalībniekiem apstiprināto darba plānu īstenošanai un pasākumu sagatavošanai;

Pārstāvēt studējošos attiecībās ar augstskolas administrāciju, citām sabiedriskajām studentu asociācijām, kā arī ar citām organizācijām, iestādēm un uzņēmumiem;

Darba plānu, instrukciju, uzdevumu un pienākumu izpildes uzraudzība;

Iniciatīvas, priekšlikumu veicināšana organizācijas darbībai un attīstībai.

Padomes sēdes vada padomes priekšsēdētājs, bet viņa prombūtnes laikā - priekšsēdētāja vietnieks. Sēdes sākumā jāapstiprina darba kārtība, lai saprastu, cik jautājumu un kādā sarežģītībā ir paredzēts apspriest, vai par atsevišķiem jautājumiem jau ir lēmumprojekti, cik ilgs laiks būs visa sēde, varētu būt ieteicams pārcelt dažus jautājumus uz nākamo dienu vai uz nākamo padomes sēdi. Katram padomes loceklim ir tiesības ierosināt jebkādu darba kārtības jautājumu skaitu.

Par katru jautājumu īsu ziņojumu sniedz tie padomes locekļi vai studenti (absolventi), kuri sagatavoja jautājumu vai ierosināja tā izskatīšanu padomes sēdē. Tālāk ir sniegta diskusija par šo jautājumu. Diskusijas beigās padomes priekšsēdētājs apkopo rezultātus un liek jautājumu uz balsošanu (ja tas ir liels projekts, vispirms tiek pieņemts par pamatu, un pēc tam tiek apspriesti grozījumi). Padomes sēdes jāprotokolē.

Pienākumu sadale starp padomes locekļiem jāveic tās pirmajā sēdē pēc ievēlēšanas. Šajā gadījumā ir jāņem vērā gan pašu padomes deputātu vēlmes, viņu hobiji, prasmes, pieredze, gan nepieciešamība veikt to vai citu darbu, bez kura padome vienkārši nevar darboties.

Padomē obligāti jābūt kādam atbildīgajam par organizatorisko darbu, kas saistīts ar konferenču sagatavošanu un pašreizējo plānu izpildes uzraudzību. Par padomes priekšsēdētāja vietnieku var ievēlēt vienu no padomes locekļiem, kas tieši palīdzētu priekšsēdētājam viņa funkciju veikšanā un aizstātu viņu ilgstošas ​​prombūtnes laikā.

Domes darba organizēšanas jautājumu izskatīšanu noslēgsim ar papīru kārtošanu. Biroja darbs ir dokumentu aprite domē, tas ir tās darbības atspoguļojums dokumentos. Kāpēc studentu padomes darbība ir jādokumentē? Uz šo jautājumu ir vairākas atbildes. Pirmkārt, nedrīkst aizmirst, ka tu neesi pirmais, neesi pēdējais, un tam, kurš nāk pēc tevis uz studentu padomi un vadīs darbu pēc trim četriem gadiem, ir jāzina, ko un kā darīja viņu priekšteči, ko strādāja, un kas ne un kāpēc. Šādu darbību analīzi dažkārt vienkārši nav iespējams iztikt bez atbilstošiem dokumentiem, bez protokoliem un darba plāniem. Otrkārt, skolēnu padomes darbībā var rasties (un tā ir normāla parādība) strīdīgi jautājumi, neskaidrības, diskusijas par to, kas un kā tika izlemts pirms vairākām nedēļām, mēnešiem sēdē. Un šeit dokumenti palīdz noskaidrot situāciju. Treškārt, piedaloties skolēnu padomes darbā, ikviens iegūst prasmes, tajā skaitā tādas nepieciešamās kā prasme dažādos dokumentos skaidri formulēt uzdevumus, priekšlikumus un, izmantojot dokumentus, aizstāvēt savu viedokli.

Šeit ir saraksts ar dokumentiem, kuriem jābūt Studentu padomē.

1. Visu līmeņu Studentu padomes iepriekšējo vēlēšanu dokumentācija, ieskaitot atbilstoši noformētus protokolus.

2. Augstskolas Studentu padomes nolikums.

3. Augstskolas statūtu un iekšējo noteikumu kopijas.

4. Studentu padomes sēžu protokoli. Tos var glabāt parastā vispārējā piezīmju grāmatiņā.

5. Studentu padomes locekļu saraksts, norādot katra Studentu padomes locekļa mājas adresi, tālruņa numuru un pienākumus.

6. Darba plāni (perspektīvie, aktuālie, individuālo pasākumu sagatavošanas plāni).

7. Dokumenti, kas nāk uz studentu padomi un nāk no studentu padomes (vēstules, iesniegumi, tajā skaitā tie, kas iestājas organizācijā, pieprasījumi u.c.).

Noteikti visi zina par studentu padomes pastāvēšanu mūsu fakultātē. Bet ne visiem ir priekšstats par to, kāpēc šī studentu padome pastāv un ar ko tā nodarbojas. Šis raksts ir sava veida izglītības programma, kurā tiek runāts par to, kāpēc šāda studentu organizācija joprojām ir nepieciešama.

Studentu padome pastāv, lai atrisinātu svarīgākos jautājumus, sākot no izglītības un beidzot ar ikdienas jautājumiem, kas saistīti ar dzīvi kopmītnē. Piemēram, viņi ielika tevi istabā, bet vecākie skolēni, kas tur dzīvoja, nesteidzas izvākties. Protams, var darīt dažādas lietas: nomainīt slēdzenes, izmest svešas lietas, nojaukt durvis... Bet, pirms dari kaut ko radikālu, vari aprunāties ar skolēnu padomi, un puiši palīdzēs atrisināt problēmu. mierīgākā veidā. Un vispār, jūs varat sazināties ar mums visos sarežģītos gadījumos, vismaz viņi jums palīdzēs ar praktiskiem padomiem, un dažreiz tas var radikāli mainīt situāciju.

Mēģināsim klasificēt studentu padomes aktivitātes tieši kopmītnē un tad pakavēsimies pie katras lietas atsevišķi:

1. Studentu izmitināšanas organizēšana;

2. Hosteļa materiāli tehniskās bāzes drošības uzturēšana, proti:

Jaunu iekārtu remonts un uzstādīšana;

Ainavu veidošana;

Dežurantu un atbildīgo personu iecelšana;

3. Kultūras pasākumu organizēšana;

4. Studentu interešu aizstāvība;

5. Cits.

Pirmkārt, vēlos atzīmēt, ka jautājumi, kas saistīti ar fizikas un tehnoloģiju studentu kopmītnēm, ir ārkārtīgi svarīgi, jo vairāk nekā 70% studentu ir no citām pilsētām!

Jau vairāk nekā desmit gadus fizikas un tehnoloģiju pilsētiņā apmetnes tiek organizētas, tieši piedaloties studentu padomēm un jo īpaši kolonistiem, kurus katru gadu ievēl no studentu padomes. Katrs students (absolvents, jaunais skolotājs) pavasarī aizpilda pieteikumu, kurā norāda savas vēlmes par to, kur un ar ko viņš vēlētos dzīvot nākamo gadu. Visus pieteikumus apkopo un apstrādā norēķinu fakultātes. Pēc tam viņi sadala studentus pa istabām, cenšoties apmierināt lielāko daļu vēlmju. Studentu iesaistīšana šajā darbā palīdz padarīt norēķinu procesu atvērtāku un caurskatāmāku. Šobrīd ir izstrādes stadijā (jau vairākās fakultātēs darbojas) elektroniskā norēķinu sistēma, kas ļaus katram studentam doties uz mājas lapu, ievadīt minimālu informāciju un gandrīz uzreiz saņemt telpas numuru, kurā tiks izmitināts nākamajam gadam. . Mēs ceram, ka tas samazinās daudzas birokrātiskās izmaksas, paātrinot norēķinu procesu.

(Kopumā norēķinu sistēma ir ļoti spēcīgs instruments! Ar tās palīdzību var ietekmēt ļoti lielu studentu masu. Piemēram, mūsu kolēģi no citas fakultātes izvirzījuši vērienīgu uzdevumu samazināt smēķējošo studentu skaitu. Jo tas ir acīmredzams, ka daudzi puiši sāk smēķēt institūtā, sesijas laikā, gaidāmajās ieskaitēs un eksāmenos...)

Tā kā daudzas kopmītnes tika uzceltas pirms vairāk nekā 40 gadiem, jautājums par materiāli tehniskās bāzes uzturēšanu un saglabāšanu ir ārkārtīgi svarīgs. Diemžēl valsts augstskolu finansēšana ir diezgan slidens jautājums un, kā likums, institūts nevar atļauties visu uzreiz salabot. Jums ir jāsaprot, kā vislabāk tērēt iegūto naudu. (Pēc izvēles ir jautājums par ārpusbudžeta finansējuma atrašanu: no dažādām organizācijām, uzņēmumiem, absolventiem). Neviens nevar atbildēt uz šo jautājumu labāk kā studenti, kas dzīvo kopmītnēs. Tātad praktiski jebkura renovācija sākas ar to, ka studentu padome izstrādā kaut kādu tehnisko specifikāciju, sākot no tā, ko remontēt un beidzot ar to, kādus materiālus izmantot (jo vairumam būvuzņēmēju nav ne jausmas, kāda slodze krīt uz kopmītnē esošajām iekārtām). Svarīgs ir arī jautājums par atbildīgu un uzticamu darbuzņēmēju atrašanu...

Par kopmītni un tās apkārtni ir tieši atbildīgi studenti, tātad arī studentu padome. Papildus tam, ka var iegādāties jaunu inventāru sporta telpai, inventāru klubam, remontēt galdus lasītavā, piekārt spoguļus un šķidro ziepju dozatorus mazgāšanās telpās, nepieciešams uzturēt kārtībā apkārtējo teritoriju (skaistums ). Un tas ir viens no mūsu skolēnu padomes mērķiem nākamajam gadam.

Neatkarīgi no tā, cik labi hostelī tiek veikts remonts, viss var sabrukt, ja netiek pievērsta uzmanība kārtības uzturēšanai. Šo mērķi var sasniegt vairākos veidos. Pirmkārt, katram kopmītņu stāva spārnam, mazgāšanās telpām, virtuvēm, kluba mājai, sporta telpai un lasītavai nozīmēt atbildīgās personas un dežurantus. Otrkārt, veiciet skaidrojošo darbu skolēnu vidū. Šim nolūkam tika izveidots vesels supervīzijas institūts: katrai pirmkursnieku grupai jau no studiju sākuma palīdz viens vai divi vecāko klašu studenti, kuri, izmantojot personīgo piemēru, stāsta par dzīvi hostelī, iemītnieku esošajām tiesībām un pienākumiem. , veiksmīgu svētku vai citu pasākumu organizēšanu. Treškārt, uzraudzīt un nekavējoties informēt institūta administratīvos un saimnieciskos dienestus par iespējamām problēmām ar iekārtu.

Ir ļoti svarīgi atbalstīt dažādas studentu iniciatīvas saistībā ar viņu kultūras un ārpusskolas dzīvi. Kas tas varētu būt? Ballīšu rīkošana, diskotēkas hosteļu klubos, sporta pasākumi, kulinārijas sacensības, balles, vēsturiskās modelēšanas sacensības, lomu spēles un dažādi citi pasākumi. Parasti, lai organizētu šo vai citu pasākumu, mēs apvienojam visu fakultāšu spēkus, lai sasniegtu vislielāko efektivitāti un piesaistītu pēc iespējas vairāk studentu. Šo brīvdienu bāze (izņemot sportu) bieži vien ir kopmītnes.

Studentu padome izvirza sev uzdevumu regulēt strīdīgos jautājumus studentu dzīvē hostelī, aizstāvēt studentu intereses fakultātes un institūta līmenī, kā arī citas jaunatnes un studentu organizācijas.

Un visbeidzot, parunāsim par citām lietām, ko varējām paveikt. Tika organizēta pasta un korespondences piegāde hostelim, pēc tam izdalot reģistrētās šūnās pastkastītē. Mēs darām visu iespējamo, lai hostelī uzturētu datortīklu darbību un nodrošinātu ātrgaitas interneta piekļuvi; Visā hostelī tika izveidots Wi-Fi tīkls. Ar skolēnu padomes palīdzību tika labiekārtota veļas telpa (veļasmašīnu skaits dubultots).

Protams, nevajadzētu visās problēmās vainot studentu padomi. Ja sagriežas, pārsien pirkstu, saslimst, saņem ārsta izziņu, un, ja vajadzīgs jauns galds vai kabinets, tad dodies pie komandiera. Bet, kad rodas problēma, kuru nezināt, kā atrisināt, tieši skolēnu padomē ir cilvēki, kas vienmēr ir gatavi uzklausīt ar sapratni un palīdzēt.

Ja esat izlasījis šo rakstu līdz galam un jums rūp jūsu dzīvesvieta; vēlies kaut ko darīt hosteļa un visas fakultātes labā, laipni lūdzam studentu padomē!

Ar nolikumu var iepazīties skolēnu padomē