जिसके आधार पर बीमार छुट्टी दी जा सकती है। वे गर्भावस्था और प्रसव के लिए कितने दिनों के लिए बीमार छुट्टी देते हैं। आप कब तक बीमार छुट्टी पर रह सकते हैं

बीमारी के कारण अस्थायी रूप से अक्षम होने वाले कई लोगों के लिए बीमारी की छुट्टी की अधिकतम शर्तों के बारे में प्रश्न चिंता का विषय हैं। इस बीच, बीसी जारी करने की शर्तें सीधे आवश्यक चिकित्सा प्रमाण पत्र के प्रकार पर निर्भर करती हैं।

आप कब तक बीमार छुट्टी पर रह सकते हैं?

इस विशेष मुद्दे में रुचि रखने वाले सभी लोगों को इस बात पर ध्यान देना चाहिए कि वे किस प्रकार के चिकित्सा दस्तावेज पर भरोसा करते हैं। यही है, यह ध्यान से देखना आवश्यक है कि उन्हें सीधे चिकित्सा संस्थान में कौन सा प्रमाण पत्र जारी किया जाता है।

माँ (पिता) की देखभाल के लिए बीमार छुट्टी

यदि बुजुर्ग माता-पिता में से कोई एक बीमार है, तो उसका कामकाजी बेटा या बेटी आवेदन कर सकता है बीमारी के लिए अवकाशध्यान। कानून एक बुजुर्ग व्यक्ति की बीमारी की सबसे महत्वपूर्ण अवधि के लिए 3 दिनों का प्रावधान करता है। कुछ मामलों में, आप 7 दिनों तक जारी कर सकते हैं। असाधारण स्थितियों में, बीमार बुजुर्ग माता-पिता की देखभाल करने वाले बच्चों के लिए विकलांगता प्रमाण पत्र की अवधि का मुद्दा एक विशेष चिकित्सा आयोग द्वारा तय किया जाता है।

एक रिश्तेदार की देखभाल के लिए बीमार छुट्टी

ऐसे मामलों में जहां बीमार रिश्तेदार की देखभाल की आवश्यकता होती है, बीमार माता-पिता की देखभाल के लिए आवश्यक होने की तुलना में घटनाएं थोड़ी अधिक जटिल हो जाती हैं। यहां बीएल अधिकतम 7 दिनों के लिए और केवल जारी किया जा सकता है:

• सीधे रिश्तेदारों को (दस्तावेजों के अनुसार);
• संरक्षक या न्यासी।

बच्चे की देखभाल के लिए आप कितने समय तक बीमार छुट्टी पर रह सकते हैं

बीमार बच्चों और किशोरों के लिए, कानून में सब कुछ बहुत विस्तार से वर्णित है। उनकी देखभाल उनके माता-पिता या अभिभावक या अन्य रिश्तेदार कर सकते हैं।. निम्नलिखित अस्थायी नियम लागू होते हैं:

वे गर्भावस्था और प्रसव के लिए कितने दिनों के लिए बीमार छुट्टी देते हैं

गर्भावस्था और प्रसव के लिए एक प्रमाण पत्र जारी किया जा सकता है:

• स्त्री रोग विशेषज्ञ;
• पारिवारिक डॉक्टर;
• या एक पैरामेडिक।

जब गर्भावस्था के 30 सप्ताह आते हैं, तो प्रसव में संभावित महिला के लिए एक बीएल निर्धारित किया जाता है। और ऐसे दस्तावेज़ के तहत विकलांगता की अवधि 140 दिन है.

निदान करते समय एकाधिक गर्भावस्थाएक महिला को 28 सप्ताह की शुरुआत में एक बीमार छुट्टी जारी की जाती है। बीएल की कुल अवधि 194 दिन होगी, जिसमें से 110 दिन रिकवरी के बाद की अवधि में आएंगे।

जब एक महिला गर्भपात से गुजरती है, तो उसकी बीमारी की छुट्टी की अवधि (यदि पश्चात की अवधि अनुकूल है, बिना परिणाम के) कम से कम 3 कार्य दिवस होगी।

व्यावसायिक बीमारी या काम पर चोट लगने के बाद काम के लिए अक्षमता के प्रमाण पत्र की अवधि

यदि काम पर कोई कर्मचारी चोट या व्यावसायिक बीमारी प्राप्त करता है, तो उसके विकलांगता प्रमाण पत्र की शर्तों को संघीय कानून संख्या 2 द्वारा विनियमित किया जाता है।

ऐसी चोटों और बीमारियों के बाह्य रोगी उपचार के लिए, 15 दिनों तक का चिकित्सा प्रमाणपत्र (बीमार अवकाश) जारी किया जाता है। और इस अवधि को विशेष रूप से बुलाए गए चिकित्सा आयोग के निर्णय से बढ़ाया जा सकता है।

इस तरह के विस्तार के लिए संभावित शर्तें 21 नवंबर, 2011 के संघीय कानून संख्या 323 में निर्दिष्ट हैं। इसमें कहा गया है कि मानक बीमारी की छुट्टी अधिकतम 15 कार्य दिवसों तक लंबी हो सकती है, और यदि शीट मूल रूप से एक पैरामेडिक द्वारा जारी की गई थी या दंत चिकित्सक, तो केवल 10 दिनों के लिए। और किसी भी मामले में, रोगी को एक चिकित्सा परीक्षा से गुजरना होगा।

ठीक होने से पहले मदद

एक बीमार कर्मचारी को न केवल उसके ठीक होने तक, बल्कि पूरी तरह से ठीक होने तक (काम करने की क्षमता की वापसी तक) एक चिकित्सा प्रमाण पत्र जारी किया जा सकता है। पूरे में) किसी बीमारी या चोट के बाद। ऐसे बीमार अवकाश पर अधिकतम संभव अवधि के लिए, यह 10 महीने की होगी। और इसके बाद इसे और 2 महीने के लिए बढ़ाया जा सकता है:

• स्थानांतरित तपेदिक;
• पुनर्निर्माण शल्यचिकित्सा;
• या बहुत गंभीर चोट।

इस मामले में, डॉक्टर द्वारा हर 15 दिनों में काम के लिए अक्षमता का वर्तमान प्रमाण पत्र बढ़ाया जाता है।

टिप्पणी! पहले दो हफ्तों के ठीक होने के बाद, रोगी को चिकित्सा आयोग की प्रत्येक बैठक में उपस्थित होना होगा, ताकि विशेषज्ञ उसकी वसूली की प्रक्रिया (विभिन्न चरणों में) का निरीक्षण कर सकें और वर्तमान स्थिति को निष्पक्ष रूप से रिकॉर्ड कर सकें।

सेनेटोरियम उपचार की अवधि के लिए बीमारी की छुट्टी

यदि रोगी एक अस्पताल में आवश्यक पुनर्वास उपचार से गुजरता है, तो इस अवधि के लिए वह बीमारी की छुट्टी के लिए भी आवेदन कर सकता है।आवश्यक उपचार के बाद की अवधि के लिए।

अस्पताल में इलाज के बाद अस्पताल में कुल ठीक होने का समय 24 दिन है। और अगर रोगी को अत्यधिक गंभीर चोट (या बीमारी) है, तो बीमारी की छुट्टी की अवधि एक आयोग द्वारा निर्धारित की जाती है - वीसी के निर्णय से।

श्वसन संक्रमण एक ऐसी घटना है जो किसी व्यक्ति को किसी भी समय अस्थायी रूप से अक्षम कर सकती है। लंबी अनुपस्थिति के कारण किसी व्यक्ति को अपनी नौकरी न खोने के लिए, देश के कानून ने उसकी रक्षा की, इस तरह के एक दस्तावेज को बीमार छुट्टी के रूप में प्राप्त करने की संभावना प्रदान की। यह समझने के लिए कि यह दस्तावेज़ क्या है, एआरवीआई के लिए कितने दिनों की बीमारी की छुट्टी दी जाती है, इसे कैसे प्राप्त करें और किन परिस्थितियों में, यह हर उस व्यक्ति के लिए आवश्यक है जो अपने स्वास्थ्य की देखभाल करने में रुचि रखता है और अपनी नौकरी नहीं खोता है।

एक व्यक्ति को सार्स के इलाज के लिए कुछ समय समर्पित करने के लिए बीमारी की छुट्टी आवश्यक है

एक बीमार छुट्टी एक आधिकारिक दस्तावेज है जो एक चिकित्सा संस्थान की दीवारों के भीतर जारी किया जाता है और किसी व्यक्ति की स्वास्थ्य की स्थिति के कारण अस्थायी विकलांगता के तथ्य की पुष्टि करने के लिए एक विशेष रूप में भरा जाता है।

आंकड़ों के अनुसार, रूस में बड़ी संख्या में लोग इन्फ्लूएंजा या सार्स के लिए बीमार छुट्टी पाने के अवसर का उपयोग नहीं करते हैं और "अपने पैरों पर" बीमारी से पीड़ित होते हैं। यह प्रथा न केवल अनुचित है, बल्कि खतरनाक भी है।

जबकि शरीर एक संक्रमण से लड़ रहा है, इसे अधिकतम शांति प्रदान करना महत्वपूर्ण है ताकि शरीर में प्रवेश करने वाले एंटीजन के साथ प्रतिरक्षा प्रणाली के खिलाफ लड़ाई पर सभी बल खर्च किए जाएं। इन्फ्लूएंजा जैसी बीमारी के साथ, डॉक्टर की सभी सिफारिशों के अनुसार उपचार करना विशेष रूप से महत्वपूर्ण है, अर्थात घर पर, बिस्तर पर आराम करना, निर्धारित दवाएं लेना और निर्धारित प्रक्रियाएं करना।

सार्स और अन्य श्वसन संक्रमणों के लिए बीमारी की छुट्टी एक व्यक्ति द्वारा दो मामलों में नहीं ली जाती है:

• जब कोई व्यक्ति अपनी नौकरी खोने से डरता है;
• जब वह घर पर बिताए दिनों के लिए मजदूरी खोना नहीं चाहता।

लेकिन आधिकारिक रोजगार के साथ, नियोक्ता को किसी व्यक्ति को काम से वंचित करने का अधिकार नहीं है अगर उसने उसे एआरवीआई के लिए बीमार छुट्टी प्रदान की और इलाज पर होने के तथ्य के बारे में पहले से चेतावनी दी। जहां तक ​​मजदूरी का सवाल है, कार्यस्थल से अनुपस्थित न होना भी किसी व्यक्ति को वेतन से पूरी तरह वंचित करने का तथ्य नहीं है।

इस घटना में कि किसी कर्मचारी ने आधिकारिक तौर पर किसी संगठन में 8 वर्षों से अधिक समय तक काम किया है, नियोक्ता उसे पूरी मजदूरी का भुगतान करने के लिए बाध्य है, भले ही इन्फ्लूएंजा, तीव्र श्वसन संक्रमण या तीव्र श्वसन वायरल संक्रमण के लिए बीमार छुट्टी कितनी देर तक चलती है। 5 से 8 साल के अनुभव के साथ, कर्मचारी को मासिक वेतन के 60 प्रतिशत के बराबर राशि मिलेगी, 5 साल से कम के अनुभव के साथ - 60 प्रतिशत।

इस प्रकार, प्रत्येक व्यक्ति जिसे बीमारी के एक अप्रिय तथ्य का सामना करना पड़ता है, उसे सही ढंग से इलाज करने के अवसर का उपयोग करने की आवश्यकता होती है, न कि अपने शरीर को जटिलताओं के जोखिम में डालने के लिए और केवल अपनी भलाई का ख्याल रखना चाहिए।

मुझे दस्तावेज़ कहां मिल सकता है?

परंपरागत रूप से, बीमार छुट्टी प्राप्त करने के लिए, एक व्यक्ति निवास स्थान पर क्लिनिक जाता है। लेकिन वास्तव में, आप देश के किसी भी चिकित्सा संस्थान में अस्थायी विकलांगता के तथ्य की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़ पर अपना हाथ रख सकते हैं। यानी दूसरे शहर में रहते हुए भी, बिना रेजिडेंस परमिट और रजिस्ट्रेशन के, आप जरूरत पड़ने पर डॉक्टर के पास जा सकते हैं और मेडिकल पॉलिसी पेश करके एक विशेष दस्तावेज तैयार कर सकते हैं।

इस घटना में कि कोई व्यक्ति स्वयं क्लिनिक में आने में असमर्थ है, उदाहरण के लिए, उच्च तापमान पर, वह घर पर डॉक्टर को बुला सकता है। इस मामले में, उसे एक चिकित्सा संस्थान के स्वतंत्र प्लेसमेंट पर एक विकलांगता प्रमाण पत्र प्राप्त होगा, जबकि दस्तावेज़ के "खोलने" की तारीख उस दिन के अनुरूप होगी जब डॉक्टर घर पर रोगी के पास गया था।

अगर खुद अस्पताल जाना मुश्किल हो तो आप घर पर ही डॉक्टर को बुला सकते हैं

रोगी के उपचार के मामले में, रोगी को छुट्टी पर दस्तावेज़ जारी किया जाता है, यह अस्पताल में प्रवेश की तारीख और छुट्टी की तारीख को इंगित करता है। इनपेशेंट उपचार के मामले में, अक्सर दो चादरें खींचना आवश्यक हो जाता है: उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति का इलाज पहले घर पर किया जाता है, एक क्लिनिक में जारी बीमार छुट्टी पर होता है, और फिर, यदि उसका स्वास्थ्य खराब हो जाता है, तो वह समाप्त हो जाता है अस्पताल, जहां उसे दूसरी शीट मिलती है। या, इसके विपरीत, एक व्यक्ति पहले अस्पताल में इलाज करवाता है, और फिर घर पर इलाज जारी रखने में सक्षम होने के लिए एक पॉलीक्लिनिक में बीमारी की छुट्टी लेने के निर्देश के साथ छुट्टी दे दी जाती है।

सार्स के लिए बीमार छुट्टी पर दिनों की संख्या

एआरवीआई के लिए कितनी बीमार छुट्टी दी जाती है, यह सवाल बहुत प्रासंगिक है। एक ओर ऐसे आंकड़े हैं जिनके अनुसार तीव्र वायरल श्वसन संक्रमण वाले रोगियों का इलाज 7 से 11 दिनों तक घर पर ही किया जाता है।

लेकिन, यह बिल्कुल स्वाभाविक है कि ये आंकड़े प्रत्येक व्यक्तिगत मामले में बदलते हैं, क्योंकि एक व्यक्ति जल्दी से ठीक हो सकता है, या कई हफ्तों तक बीमार हो सकता है - यहां तक ​​​​कि सबसे अनुभवी डॉक्टर भी इसकी भविष्यवाणी नहीं कर सकते।

इसलिए, डॉक्टर क्लासिक योजना का उपयोग करते हैं, पहले तीन दिनों के लिए छुट्टी निकालते हैं, फिर, यदि आवश्यक हो, तो इसे 5 दिनों तक बढ़ाते हैं, फिर 11 तक, और इसी तरह। हर बार किसी व्यक्ति को व्यक्तिगत रूप से डॉक्टर के पास आना चाहिए या घर पर स्थानीय चिकित्सक को बुलाने के लिए रजिस्ट्री में एक आवेदन भरना चाहिए। चिकित्सक को उपचार प्रक्रिया को नियंत्रित करने, नियुक्तियों को बदलने, नए परीक्षण निर्धारित करने और यह भी देखने के लिए कि रोगी वास्तव में अस्थायी रूप से अक्षम है, यह आवश्यक है।

डिस्चार्ज होने पर रोगी द्वारा प्राप्त दस्तावेज़ स्वयं नियोक्ता को केवल बीमार छुट्टी खोलने की तारीख और उसके बंद होने की तारीख के बारे में सूचित करता है। अन्य सभी जानकारी जो रोगी ने डॉक्टर के साथ काम करने के लिए अक्षमता की अवधि बढ़ा दी है, केवल उसके मेडिकल रिकॉर्ड में प्रदर्शित होती है और गोपनीय होती है।

इन्फ्लूएंजा के लिए बीमार छुट्टी

इन्फ्लूएंजा के लिए बीमार छुट्टी कैसे जारी की जाती है, यह कितने समय तक चलती है, और किसके द्वारा जारी की जाती है, इस पर सभी डेटा पूरी तरह से तीव्र श्वसन संक्रमण के लिए बीमार छुट्टी की जानकारी से मेल खाते हैं।

इन्फ्लुएंजा को अक्सर अस्पताल में किसी व्यक्ति के अस्पताल में भर्ती होने की आवश्यकता होती है, खासकर अगर उसे पुरानी बीमारियां हैं या उसकी स्थिति उसे खुद की देखभाल करने की अनुमति नहीं देती है। आंकड़ों के अनुसार, अस्पताल में रहने की औसत अवधि 15 दिन है।

ठहरने की अधिकतम लंबाई

जब वे एआरवीआई, तीव्र श्वसन संक्रमण या इन्फ्लूएंजा के लिए बीमार अवकाश नियुक्त करते हैं, तो वे एआरवीआई के लिए बीमार छुट्टी पर कितना रहते हैं, इस पर औसत डेटा डॉक्टर के कार्यों के लिए एक मार्गदर्शक नहीं है। एक विशेष निर्देश है जिसके अनुसार विकलांगता प्रमाण पत्र को एक महीने तक बढ़ाया जा सकता है।

अक्सर, सार्स के कारण बीमार छुट्टी कई हफ्तों के लिए जारी की जाती है।

व्यवहार में, यह एआरवीआई के साथ बहुत कम होता है, इन्फ्लूएंजा के साथ ऐसे मामले थोड़े अधिक बार होते हैं। लेकिन किसी व्यक्ति की प्रतिरक्षा और उसके शरीर की क्षमताएं व्यक्तिगत होती हैं, इसलिए, कानून अपने नागरिकों की रक्षा करता है, जिससे उन्हें उचित उपचार प्राप्त करने का अवसर मिलता है, जबकि काम की जगह और एक निश्चित राशि का भुगतान होता है।

इस घटना में कि एक महीने के बाद कोई व्यक्ति खराब स्वास्थ्य के कारण काम पर जाने में शारीरिक रूप से असमर्थ है, दस्तावेज़ को आगे बढ़ाया जाता है। लेकिन पहले से ही अस्पताल के मुख्य चिकित्सक के नियंत्रण में है, जो इस तथ्य की पुष्टि करने के लिए एक परीक्षा आयोजित करता है कि किसी व्यक्ति को भुगतान किए गए बीमार अवकाश पर इतने लंबे समय तक रहने की आवश्यकता है।

कुल मिलाकर स्वास्थ्य कारणों से छुट्टी पर रहने की अवधि को एक वर्ष तक बढ़ाया जा सकता है। लेकिन श्वसन संक्रमण वाले ऐसे मामले सैद्धांतिक प्रकृति के होते हैं, व्यवहार में, एआरवीआई के लिए बीमारी की छुट्टी का समय कुछ हफ़्ते से अधिक नहीं होता है।

क्या डॉक्टर बीमार छुट्टी जारी नहीं कर सकता?

इस तथ्य को देखते हुए कि बीमार छुट्टी का भुगतान किया जाता है, एक जोखिम है कि रोगी केवल घर पर आराम करने के लिए नकली ठंड के लक्षण देगा। एक अनुभवी डॉक्टर निश्चित रूप से इस तथ्य को नोटिस करेगा कि विकलांगता प्रमाण पत्र जारी करने का कोई आधार नहीं है।

आखिरकार, बीमार छुट्टी जारी करने का आधार न केवल खराब स्वास्थ्य के बारे में रोगी की शिकायत है, बल्कि परीक्षा, प्रयोगशाला और कार्यात्मक निदान के परिणामस्वरूप प्राप्त डेटा भी है। यदि चिकित्सक की दृष्टि से रोगी को कार्य से मुक्त करने की आवश्यकता नहीं है, तो वह उसे छुट्टी देने से इंकार कर देगा और परीक्षण कराने की पेशकश करेगा।

इस प्रकार, एक व्यक्ति को विधायी स्तर पर मुफ्त चिकित्सा देखभाल प्राप्त होगी, लेकिन यह जरूरी नहीं कि वह बीमार छुट्टी का मालिक बन जाए।

बीमार छुट्टी का आधार रोगी की खराब स्वास्थ्य और परीक्षा के परिणामस्वरूप प्राप्त आंकड़ों के बारे में शिकायत है

बीमार छुट्टी से वंचित रोगी को क्या करना चाहिए यदि उसे यकीन है कि उसे इसकी आवश्यकता है? सबसे पहले, वह पॉलीक्लिनिक के दूसरे डॉक्टर के पास जा सकता है, प्रधान चिकित्सक के कार्यालय का दौरा कर सकता है, उस बीमा कंपनी को कॉल कर सकता है जिसने उसे अनिवार्य चिकित्सा बीमा पॉलिसी जारी की थी।

यह ध्यान देने योग्य है कि बहुत कम डॉक्टर बीमार छुट्टी लेने से इनकार करते हैं यदि रोगी जोर देकर कहता है कि यह आवश्यक है। कानूनी तौर पर, तीन दिनों तक काम से राहत देने वाले दस्तावेज़ को जारी करना आसान है, समानांतर में, आवश्यक परीक्षण नियुक्त करना। यदि चिकित्सा परीक्षण डॉक्टर के इस संदेह की पुष्टि करता है कि रोगी स्वस्थ है और उसे काम से मुक्त करने की आवश्यकता नहीं है, तो वह इसके लिए कानूनी आधार रखते हुए रोगी को छुट्टी दे देगा।

छुट्टी के दौरान बीमार छुट्टी

बहुत से लोग जो छुट्टी के दौरान फ्लू या अन्य सांस की बीमारी को पकड़ने के लिए पर्याप्त भाग्यशाली नहीं हैं, वे यह नहीं जानते हैं कि डॉक्टर से एक दस्तावेज प्राप्त करने के बाद, वे अपनी छुट्टी को कई दिनों तक बढ़ा सकते हैं, जो कि जारी किए गए दस्तावेज़ में इंगित किया गया है। अस्थायी विकलांगता के तथ्य की पुष्टि करने के लिए क्लिनिक या अस्पताल।

स्थिति तब और अधिक जटिल हो जाती है जब किसी व्यक्ति के पास प्रसव से पहले बीमार छुट्टी हो और वह फ्लू से बीमार हो। कानून के अनुसार, गर्भावस्था और जटिलताओं के बिना प्रसव के दौरान छुट्टी की अवधि 20 सप्ताह है, इसका विस्तार प्रदान नहीं किया जाता है। लेकिन इस घटना में कि फ्लू बच्चे के जन्म के दौरान जटिलताओं के लिए उत्प्रेरक बन गया है, छुट्टी स्वचालित रूप से 22 सप्ताह तक बढ़ा दी जाती है, लेकिन फ्लू के तथ्य का दस्तावेजीकरण नहीं किया जाता है।

यदि आप बीमार हो जाते हैं, तो बेझिझक बीमार छुट्टी लें

इस प्रकार, यह जानकर कि एआरवीआई, तीव्र श्वसन संक्रमण और इन्फ्लूएंजा के लिए कितने बीमार दिन हैं, एक व्यक्ति स्वास्थ्य कारणों से भुगतान छुट्टी की संभावना के अपने अधिकार के बारे में सुनिश्चित हो सकता है।