Muzeju specialitātes. Interaktīvā spēle "Vēstures glabātāji" (muzeja darbinieku profesijas)
Krievija ir milzīga valsts! Tajā ir daudz lielu un mazu pilsētu, mazpilsētu un ciematu. Gandrīz katrā pilsētā ir savs muzejs – novadpētniecības, mākslas, tautas amatniecības muzejs vai kāds cits. Kad dodaties ekskursijā uz muzeju, gids to ved pa zālēm.
Tātad novadpētniecības muzejā gids iepazīstina tūristus ar reģiona vēsturi, apdzīvotās vietas spilgtākajiem notikumiem, stāsta par brīnišķīgajiem cilvēkiem, kuri slavināja šo vietu.
Ceļvedis stāsta par to, kā cilvēki dzīvoja šajās vietās pirms daudziem gadiem un pat pirms daudziem gadsimtiem.
Muzeja novadpētniecības daļā apmeklētāji iepazīstas ar šo vietu ainavu, klimatu, floru un faunu. Gids stāsta par putniem, dzīvniekiem, zivīm.
Vārdu sakot, cilvēki, kas ierodas muzejā, saņem lielu daudzumu jaunas informācijas, uzzina par tiem notikumiem, kas iepriekš nebija pazīstami. Bet cilvēkam ir vajadzīga informācija, tā ir viņa garīgā barība! Tas bagātina dvēseli, attīsta domāšanu, paplašina priekšstatu par Dzimteni un visu pasauli.
Gida profesija- ļoti interesanti! Gidam daudz jāzina, jālasa modernas un senas grāmatas, jāapzinās visi ar pilsētas un visa novada vēsturi saistītie notikumi. Papildus dziļām zināšanām viņam ir nepieciešams entuziasms, spēja sazināties ar cilvēkiem, atbildēt uz viņu daudzajiem jautājumiem un vienmēr būt draudzīgam un pieklājīgam.
Ja gids ir entuziasma cilvēks, viņa stāsts atstāj dziļu iespaidu uz tūristiem, un daudzi no eksponātiem viņiem paliek atmiņā uz mūžu!
Muzejos strādā citi speciālisti: zinātnieki, restauratori. Zinātnieki gatavo retu lietu izstādes. Restauratori ar koncentrēšanos strādā darbnīcās, sakārtojot muzeja kuriozus un retumus*.
Klausieties dzejoli.
Vēstures muzejs
Mēs šodien apmeklējām
Vēstures muzejā.
Pagātne bija sirma
Mēs esam redzējuši skaidrāk.
Mēs uzzinājām par prinčiem
Par karaļiem, varoņiem.
Mēs uzzinājām par kaujām
par tautas nemieriem.
Mēs uzzinājām par uzvarām
Ko darīja mūsu vectēvi.
Ekskursijas vadītājs stāstīja
Par mūsu lieliskajiem cilvēkiem!
Atbildi uz jautājumiem
♦ Vai jūsu pilsētā ir muzejs?
♦ Kā to sauc?
♦ Vai esi viņu apciemojusi?
♦ Kas tev tur īpaši patika un palika atmiņā?
♦ Kas strādā muzejā?
♦ Kāds ir gida darbs? zinātnieki? Restauratori?
Irkutskas 80. skolas skolas muzejā viņi ne tikai "spēlējas" pie muzeja - šī ir īsta nopietna muzeja ekspozīcija. Un muzeja darbinieki arī šeit - tie īstie, tikai - skolēni. Bet viņi mācās savu amatu muzeja klasē.
Muzeja darbinieks vienmēr ir aizņemts vai nu pārbaudot eksponātu kustību, vai aizpildot grāmatu jaunu eksponātu saņemšanai.
Muzeja eksponāta aprakstīšana ir ilgstoša un darbietilpīga procedūra, tā nepieciešama, lai nozaudēšanas un pēc tam atrašanas gadījumā priekšmetu varētu identificēt. Vai varat iedomāties, kā aprakstīt skitu figūriņu, lai to nesajauktu ar citu? Vai Cjiņu dinastijas porcelāna plāksne? Vai krustneša zobens?
Tikai augstākā izglītība
Visbiežāk muzeju darbinieki ir humanitāro universitāšu mākslas vēstures nodaļu vai lielu universitāšu vēstures nodaļu absolventi un pedagoģiskie institūti. Viņiem jāzina kultūras specifika dažādas valstis un laikmetiem, lai varētu atšķirt oriģinālu no kopijas. Muzejnieku vidū ir tādi, kas universitātēs studējuši tehniskās zināšanas un zina audeklu un krāsu īpatnības, prot pastāstīt, kā tās mainās laika gaitā.
Katrs muzeja pētnieks specializējas noteiktā laika posmā vai pat personībā. Bet šaura specializācija darbiniekam netraucē, un ekskursiju vadīšana ir papildu ienākumi, kaut arī ļoti mazi. Dažādos reģionos gids var saņemt no 100 līdz 1000 rubļiem par ekskursiju. Visvairāk saņem tie, kuri zina svešvalodu un var strādāt ar ārzemniekiem. Tāpēc gidu vidū ir daudz lingvistisko universitāšu absolventu.
Strādājiet idejas labā
Lielākajā daļā muzeju aprūpētājus pieņem darbā gados vecāki cilvēki, visbiežāk pensionāri. Bieži vien tie ir bijušie skolotāji skolās. Šādu strādnieku alga ir vismazākā - tā reti pārsniedz 8 tūkstošus rubļu mēnesī.
Darba laiks: 2/2 vai piecas dienas nedēļā, bet vienmēr brīvdienās, jo muzeji ir atvērti sešas dienas. Brīvdiena - darba dienās, jo sestdien un svētdien ir visvairāk apmeklētāju.
Nedaudz vēlāk darbu sāk fonda nodaļas darbinieki, kur glabājas eksponāti. Viņu alga ir 10-15 tūkstoši rubļu mēnesī atkarībā no darbinieka zinātniskajiem nosaukumiem un darba pieredzes. Piemēram, vecākais pētnieks muzejā ar vismaz 10 gadu pieredzi un publikācijām var saņemt 25 000 rubļu mēnesī. IN lielākajiem muzejiem Maskavā un Sanktpēterburgā alga ir nedaudz lielāka nekā reģionālajās, taču tur ir daudz vairāk darba: muzeja fonds ir milzīgs, tas var aizņemt vairākas telpas. Centieties sekot līdzi eksponātu klātbūtnei un drošībai!
Lielais vairums muzeja darbinieku ir ļoti godīgi cilvēki, viņi ir nesavtīgi.
Darbinieki ēnā
Muzeja fondu darbiniekiem ir darba plāns dienai un gadam. Viņiem ir jāpārbauda darbu pieejamība ar to, kas ir grāmatvedībā.
Darbinieki, kas strādā tieši ar muzeja vērtībām un fondiem, parasti apvieno vairākus amatus. Viņi strādā kā ceļveži, un ne tikai savā priekšmetā. Piemēram, daži rīko kostīmu brīvdienas bērniem, kurās viņi runā par reģiona vēsturi.
Otra iespēja nopelnīt pētniekus, no kuriem lielākā daļa ir zinātņu kandidāti, ir mācīšana koledžās vai universitātēs. Viņi māca studentiem vēsturi, filozofiju, reliģijas studijas, civilizāciju vēsturi, socioloģiju. Par mācībām var dabūt vēl 20-30 tūkstošus mēnesī.
Un visbeidzot, riskantākais naudas pelnīšanas veids ir piedalīties arheoloģiskie izrakumi kuras vasarā glabā muzeji vai pētniecības institūti. Nokļūt ir diezgan grūti – jābūt piemērotam profilam. Tātad, ja muzeja pētnieks ir specializējies Jaroslava Gudrā laikmetā un izrakumos plānots pētīt tieši šī laikmeta pieminekļus, tad laipni lūdzam.
Rokrakstu fondi
Vēl nesen muzeja darbinieki eksponātu uzskaiti veica pēc "šķūņa grāmatām" – katrs mākslas darbs uzskaites grāmatā tika ievadīts manuāli. Rokraksts bija prasība vecajās instrukcijās, kas tika rakstītas 80. gados. Tagad muzeji pāriet uz elektroniskām grāmatvedības sistēmām, bet ne visur.
Eksponāti bieži pārvietojas: no fondiem uz izstādi, no telpas uz istabu, viņi "apceļo" citu pilsētu muzejus un atgriežas.
Ja kādam muzejos ir garlaicīgi, tad tikai apkopējiem. Un tas galvenokārt ir nelielās ekspozīcijās. Tie parasti ir gados vecāki cilvēki augstākā izglītība. Bet, ja jūs smagi strādājat, jums nav garlaicīgi. Te, Tretjakova galerijā, piemēram, tie visi ir uz adatām: apmeklētāju plūsma liela, nedod Dievs, kaut kas notiek.
Lejupielādēt:
Priekšskatījums:
Muzeja darbinieks. Profesijas noslēpumi
Muzeja darbinieks vienmēr ir aizņemts vai nu pārbaudot eksponātu kustību, vai aizpildot grāmatu jaunu eksponātu saņemšanai.
Muzeja eksponāta aprakstīšana ir ilgstoša un darbietilpīga procedūra, tā nepieciešama, lai nozaudēšanas un pēc tam atrašanas gadījumā priekšmetu varētu identificēt. Vai varat iedomāties, kā aprakstīt skitu figūriņu, lai to nesajauktu ar citu? Vai Cjiņu dinastijas porcelāna plāksne? Vai krustneša zobens?
Tikai augstākā izglītība
Visbiežāk muzeju darbinieki ir humanitāro universitāšu mākslas vēstures nodaļu vai lielu universitāšu un pedagoģisko institūtu vēstures nodaļu absolventi. Viņiem jāpārzina dažādu valstu un laikmetu kultūras īpatnības, jāspēj atšķirt oriģinālu no kopijas. Muzejnieku vidū ir tādi, kas universitātēs studējuši tehniskās zināšanas un zina audeklu un krāsu īpatnības, prot pastāstīt, kā tās mainās laika gaitā.
Katrs muzeja pētnieks specializējas noteiktā laika posmā vai pat personībā. Bet šaura specializācija darbiniekam netraucē, un ekskursiju vadīšana ir papildu ienākumi, kaut arī ļoti mazi. Dažādos reģionos gids var saņemt no 100 līdz 1000 rubļiem par ekskursiju. Visvairāk saņem tie, kuri zina svešvalodu un var strādāt ar ārzemniekiem. Tāpēc gidu vidū ir daudz lingvistisko universitāšu absolventu.
Strādājiet idejas labā
Lielākajā daļā muzeju aprūpētājus pieņem darbā gados vecāki cilvēki, visbiežāk pensionāri. Bieži vien tie ir bijušie skolotāji skolās. Šādu strādnieku alga ir vismazākā - tā reti pārsniedz 8 tūkstošus rubļu mēnesī.
Darba laiks: 2/2 vai piecas dienas nedēļā, bet vienmēr brīvdienās, jo muzeji ir atvērti sešas dienas. Brīvdiena - darba dienās, jo sestdien un svētdien ir visvairāk apmeklētāju.
Nedaudz vēlāk darbu sāk fonda nodaļas darbinieki, kur glabājas eksponāti. Viņu alga ir 10-15 tūkstoši rubļu mēnesī atkarībā no darbinieka zinātniskajiem nosaukumiem un darba pieredzes. Piemēram, vecākais pētnieks muzejā ar vismaz 10 gadu pieredzi un publikācijām var saņemt 25 000 rubļu mēnesī. Lielajos Maskavas un Sanktpēterburgas muzejos algas ir nedaudz lielākas nekā reģionālajos, taču tur ir daudz vairāk darba: muzeja fonds ir milzīgs, tas var aizņemt vairākas telpas. Centieties sekot līdzi eksponātu klātbūtnei un drošībai!
Lielais vairums muzeja darbinieku ir ļoti godīgi cilvēki, viņi ir nesavtīgi.
Darbinieki ēnā
Muzeja fondu darbiniekiem ir darba plāns dienai un gadam. Viņiem ir jāpārbauda darbu pieejamība ar to, kas ir grāmatvedībā.
Darbinieki, kas strādā tieši ar muzeja vērtībām un fondiem, parasti apvieno vairākus amatus. Viņi strādā kā ceļveži, un ne tikai savā priekšmetā. Piemēram, daži rīko kostīmu brīvdienas bērniem, kurās viņi runā par reģiona vēsturi.
Otra iespēja nopelnīt pētniekus, no kuriem lielākā daļa ir zinātņu kandidāti, ir mācīšana koledžās vai universitātēs. Viņi māca studentiem vēsturi, filozofiju, reliģijas studijas, civilizāciju vēsturi, socioloģiju. Par mācībām var dabūt vēl 20-30 tūkstošus mēnesī.
Un visbeidzot riskantākais naudas pelnīšanas veids ir piedalīties arheoloģiskajos izrakumos, kurus vasarā veic muzeji vai pētniecības institūti. Nokļūt ir diezgan grūti – jābūt piemērotam profilam. Tātad, ja muzeja pētnieks ir specializējies Jaroslava Gudrā laikmetā un izrakumos plānots pētīt tieši šī laikmeta pieminekļus, tad laipni lūdzam.
Rokrakstu fondi
Vēl nesen muzeja darbinieki eksponātu uzskaiti veica pēc "šķūņa grāmatām" – katrs mākslas darbs uzskaites grāmatā tika ievadīts manuāli. Rokraksts bija prasība vecajās instrukcijās, kas tika rakstītas 80. gados. Tagad muzeji pāriet uz elektroniskām grāmatvedības sistēmām, bet ne visur.
Eksponāti bieži pārvietojas: no fondiem uz izstādi, no telpas uz istabu, viņi "apceļo" citu pilsētu muzejus un atgriežas.
Ja kādam muzejos ir garlaicīgi, tad tikai apkopējiem. Un tas galvenokārt ir nelielās ekspozīcijās. Tie parasti ir gados vecāki cilvēki ar augstāko izglītību. Bet, ja jūs smagi strādājat, jums nav garlaicīgi. Te, Tretjakova galerijā, piemēram, tie visi ir uz adatām: apmeklētāju plūsma liela, nedod Dievs, kaut kas notiek.
Aiz muguras pēdējie gadi Maskavā tiek atvērti arvien jauni muzeji, un vecie nekavējas pārcelties uz jaunām vietām, paplašināt savas teritorijas un pilnībā mainīties. No artefaktu krātuves muzeji kļūst par kultūras centriem, kas apvieno atpūtu, pētniecību un sabiedriskās aktivitātes. Un tajā viņi nevarētu iztikt bez jauna viļņa jaunu darbinieku, kuri pēc humanitāro universitāšu beigšanas dodas strādāt par kuratoriem, metodiķiem un pētniekiem mākslas, zinātnes un vēstures muzejos. Ciemats atrada dažus no šiem cilvēkiem pilsētas galvenajos muzejos un runāja ar viņiem par to, kā ir būt jaunam cilvēkam muzejā un kā šīs institūcijas mainās.
Fotogrāfijas
Ivans Aņisimovs
Nikolajs Bogantsevs, 24 gadi
Politehniskā muzeja pētnieku grupas dalībnieks
Tie cilvēki, kuri pirms pieciem gadiem piekrita jaunām ietvēm un labi muzeji un atteicies no politiskajām brīvībām, 50 gadus staigājiet pa šīm jaunajām ietvēm uz jauniem muzejiem un vairāk apzinieties politisko brīvību nepieciešamību. Un es ceru, ka viņi to saņems šoreiz
Liliana Marre, 25 gadi
iekļaujošo programmu kuratore un izstāžu nodaļas speciāliste
Garāžas galvenā kuratore Keita Faula reiz runāja par viens no pirmajiem muzejiem laikmetīgā māksla MoMA un Alfrēds Barrs, kurš kļuva par tās direktoru: "Viņš tur ieradās 27 gadu vecumā. Tagad mēs teiktu: — Ak Dievs, kāds vecis!»
Es studēju Sanktpēterburgas Valsts universitātē mākslas vēsturē, bet pēc tam iestājos Maskavas Valsts universitātes maģistrantūrā un pārcēlos uz Maskavu. Pirmais, kas man bija jādara, bija jāatrod darbs, turpinot pētījumus mūsdienu krievu mākslas jomā, un izvēle krita uz Garāžu. Garāžā es piedalījos iekļaujošās nodaļas darbā, un diezgan drīz man piedāvāja darbu par speciālistu Krievu impresionisma muzeja izstāžu nodaļā.
Runājot par lietišķo izglītību mākslas menedžmenta jomā Krievijā, ir neliela neveiksme. Vai vismaz bija. Domāju, ka pēc pāris gadiem redzēsim jaunus absolventus, kuri jau augstskolas beigās sapratīs, kā tikt galā ar mākslas menedžmentu. Pirms četriem gadiem tas viss uzreiz tika apgūts praksē. Tagad, kad arvien vairāk augsti specializētu kursu parādās augstāk izglītības iestādēm, ir iespējams iegūt teorētisko bāzi pirms izmēģinājumu un kļūdu fāzes. Tā ir priekšrocība, un tā ir lieliska.
Es atnācu uz muzeju ar noteiktām idejām, un man uzreiz tika dota brīvība tās īstenot. Piemēram, man ļoti svarīga bija pieejama vide muzejā, un tajā mēs vienojāmies ar manu vadību un visu kolektīvu. Līdz ar to ir pagājuši tikai divi mēneši kopš muzeja atvēršanas, un mums jau ir pirmais nedzirdīgais gids Maskavā Viktors Paļonijs un pirmais multimediju video ceļvedis. Sākot ar šo rudeni, plānojam uzsākt programmas bērniem un pieaugušajiem ar redzes traucējumiem, lekciju ciklu nedzirdīgajiem, meistarklases un ekskursijas bērniem un pieaugušajiem ar garīga rakstura traucējumiem.
Garāžas galvenā kuratore Keita Faula savulaik stāstīja par vienu no pirmajiem laikmetīgās mākslas muzejiem MoMA un Alfrēdu Baru, kurš kļuva par tā vadītāju: “Viņš tur ieradās 27 gadu vecumā. Tagad viņi teiktu: “Ak, Dievs, kāds vecis!”” Atbildība tevi audzina. Mums ir ļoti jauna komanda, katram ir milzīga atbildība. Izvēloties muzeja darbiniekus, vecumam nevajadzētu būt kaut kam noteicošam. Var pieņemt darbā cilvēkus, kuri nav sasnieguši 30 gadu vecumu: jauniešiem ir pietiekami daudz apziņas un izglītības, lai kaut ko svarīgu paveiktu labi. Tā ir tā laika tendence: jauniešiem teica, ka viņi var un vajag uzņemties atbildību. Un visi klausījās.
Ja jūs strādājat muzeju jomā, tad jums ir jābūt gatavam pilnībā ieguldīt tajā, ko darāt, tāpat kā jebkurā citā biznesā. Ja tu esi ar kaut ko ugunī, tu to redzi savā galvā un pat ja viss ir pilnīgā haosā, tad tev palīdzēs to savākt. Visa komanda iestāsies par labu ideju, pat ja tā sākotnēji šķiet apšaubāma. Tā tas bija ar video ceļvedi nedzirdīgajiem. Jo, ja šajā jomā negriežas, ir diezgan grūti saprast, kāpēc tas ir svarīgi un cik daudziem tas ir vajadzīgs.
Krievu impresionisma muzejs jau ir nākotnes muzejs. Ideālam muzejam vienlaikus ir jāsniedz estētisks baudījums, jāveic izglītojoša funkcija un, galvenais, jābūt pēc iespējas ērtākam un atvērtam ikvienam.
Mums vairs nav vienalga, cik daudz mēs saņemam kas ar mums notiks materiāli. Bet mums ir svarīgi darīt to, ko uzskatām par pareizu, forši, kam mēs ticam
Piezīme: Natālija Kudrjavceva, kura piedalījās materiāla veidošanā, ir Politehniskā muzeja darbiniece.
Kultūrvēsturiskā mantojuma saglabāšana ir viens no galvenajiem valsts pienākumiem. Un labākais to saglabāšanas veids, īpaši globālo politisko krīžu, ekonomiskās nestabilitātes un citu vērienīgu valsts pārmaiņu periodā, neapšaubāmi ir muzeji.
Šī funkcija viņiem bija jāpilda visā Krievijas kā modernas valsts veidošanās periodā - revolūciju, karu un politisko režīmu maiņas laikā,muzeju darbinieki ir vienīgie, kas saprot vēsturiskā mantojuma patieso vērtību. IN atšķirīgs laiks viņiem bija jāsaskaras ar daudzām ne tikai finansiālām, bet arī ideoloģiskām problēmām. Un kas ir visvairāk nožēlojami, daudzi no tiem ir saglabājušies līdz mūsdienām.
Neskatoties uz to, ka lielāko valsts satricinājumu laiks jau ir pagājis, muzeju sabiedrībai nemitīgi nākas saskarties ar jauniem izaicinājumiem, piemēram, valsts finansējuma trūkums, eksponātu zudums, nepieciešamība remontēt noliktavas, zemas algas - mēs pastāvīgi dzird par to visu no plašsaziņas līdzekļiem.
Kāds ir muzeja fonda reālais stāvoklis šodien? Ar kādām problēmām nākas saskarties muzeju darbiniekiem, un kādas profesijas šajā jomā mūsdienās ir aktuālas? Gaidot starptautiskā diena Muzeji, kas svinēti 18. maijā, Karyerist.ru sniegs atbildes uz šiem jautājumiem.
Muzeja darbs Krievijā
Muzeji Krievijā pastāv jau vairāk nekā 300 gadus - pirms to parādīšanās bija gadsimtiem ilgs periods, kurā tika uzkrātas vēsturiskas relikvijas, militārie priekšmeti, svētās trofejas, vecas grāmatas un manuskripti, tika saglabātas baznīcas un rezidences. dižciltīgas personas. Pamazām to vākšanas procesā parādījās mērķtiecīgas kolekcionēšanas elementi.
Pētera Kunstkamera, kas dibināta 1714. gadā, tiek uzskatīta par pirmo muzeju Krievijā. , pēc kura notika ievērojams muzeju lēciens, un senlietas jau ir sāktas sistemātiski meklēt. Ilgu laiku Kunstkamera palika vienīgais muzejs Krievijā, un tas turpinājās līdz 18. gadsimta vidum un pat otrajai pusei, kad zinātniskās kopienas attīstīja savu enerģisku darbību. Nākotnē muzeji sāka attīstīties straujāk - parādījās daudz kultūras, zinātnes un mākslas iestāžu, tostarp labi zināmā Ermitāža.
Muzeju izglītības iespēju tālāka apzināšanās un attīstīšana noveda pie tā, ka 19. gadsimtā tie vairs nekļuva par atsevišķām kolekcijām, bet gan par dabaszinātņu un vēstures muzeji universitātēs un zinātniskajās aprindās - notikusi kvalitatīvi jauna kārta. Tajā pašā laika posmā notika publisko muzeju veidošanās unlielākā daļa savākto privātkolekciju tika atzītas par nacionālo mantojumu. Tas noteica galvenās tendences, kurās muzeji attīstījās līdz 19. gadsimta beigām.
Turpmāko periodu raksturo totāla, bet tomēr spontāna muzeju atvēršana. Apgriezienus uzņēma arī vietējie, provinču muzeji - līdz ar tiem pirmsrevolūcijas periodā Krievijā bija vairāk nekā 200 šāda veida iestāžu.
Līdz ar padomju varas atnākšanu muzeju nozare ir mainījusies. Bija vēl viena un kvalitatīvi jauna kultūras mantojuma vākšanas un saglabāšanas kārta, tomēr revolūcijas laikā daudzi eksponāti tika pazaudēti un izlaupīti. Vienlaikus padomju vara spēja sistematizēt muzejus kā fenomenu, popularizējot to lomu sabiedrības attīstībā un izmantojot kā izglītojošu līdzekli.
Padomju varas laikā pirmo reizi tika ieviesta maksas ieeja, plašs vietējo tīklu tīkls novadpētniecības muzeji, tika veikti lieli restaurācijas un restaurācijas darbi, notika muzeju biznesa kā sabiedrības nozīmīgākās kultūras un izglītības iestādes veidošanās.
Mūsdienās Krievijā ir vairāk nekā 2,7 tūkstoši muzejuno visām nodaļām - tie ir vietējie, arhitektūras un rūpnīcu muzeji, universitāšu muzeji un daudzi citi. Kopējā muzeju fondā ir vairāk nekā 83 miljoni eksponātu.Katru gadu Krievijas muzejus apmeklē vairāk nekā 102 miljoni cilvēku, un vairāk nekā 2/3 no tiem ir mūsu līdzpilsoņi. Tas skaidri parāda, ka interese par iekšzemes kultūras mantojums joprojām augsts. Tajā pašā laikā 80% ēku, kurās atrodas pašmāju muzeji, nav piemērotas eksponātu glabāšanai, un tās nebūt nav visas viņu problēmas.
Muzeju sabiedrības problēmas
Mūsdienās vairāk nekā 40% Krievijas muzeju atrodas senās ēkās, kuras pat teorētiski nevar aprīkot pareizai eksponātu glabāšanai. . Tajā pašā laikā viņi arvien vairāk sāka nonākt pašmāju plašsaziņas līdzekļu uzmanības lokā, nevis kā kultūras virsrakstu varoņi, bet gan kā incidentu upuri - jūs pastāvīgi dzirdat par ugunsgrēkiem, noliktavu avārijas stāvokli, vērtslietu zādzībām, utt.
Kas attiecas uz pēdējo, to parādīja nesen veiktais visas Krievijas auditspēcpadomju laikā muzeja fonds ir zaudējis aptuveni 50 tūkstošus eksponātu. Un, pēc daudzu muzeju darbinieku domām, pie vainas ir pienācīgas valsts uzmanības trūkums.
Neskatoties uz Krievijas Muzeju savienības pastāvēšanu, reālu risinājumu aktuālām problēmām saņem tikai izcilas galerijas un muzejrezervāti, kas spēj piesaistīt apmeklētājus ar savu vēsturisko vērtību.
Par lielāko Krievijas muzeju, piemēram, Ermitāžas, problēmām, Tretjakova galerija, Armory Chamber vai Grand Layout, vispār nav jārunā - tajos esošo eksponātu dēļ tie jau sen ir iekļuvuši rentablu komercuzņēmumu kategorijā un tiem vispār nav nepieciešama papildu aprūpe. Novadpētniecības un novadpētniecības muzejiem galvenā problēma ir apmeklētāju piesaiste -jo mazāka ir institūcijas popularitāte iedzīvotāju vidū, jo mazāk valsts tai pievērš uzmanību.
Konceptuālā problēma ir kļuvusi ne mazāk svarīga - mūsdienās arvien vairāk cilvēku cenšas aktualizēt muzeju otršķirīgās funkcijas, pozicionējot tos kā vidi kultūras atpūtai un ienesīgam tūrismam, izvirzot šīs funkcijas priekšplānā.
Taču muzejnieki pievērš valsts uzmanību tam, ka muzeju primārais uzdevums, pirmkārt, irnācijas kultūras DNS saglabāšanas funkcijaun spēja to nodot nākamajām paaudzēm.. Pēc muzeju sabiedrības pārstāvju domām, muzejus nevar klasificēt kā kultūras, izglītības un vēl jo vairāk izklaides iestādes. Tie sākotnēji bija paredzēti nevis ienesīgumam, bet gan glabātāja uzdevumu izpildei, kuru pārkvalificēšana draud muzejiem ar totālu izzušanu.
Par vienu no lielākajām problēmām tiek uzskatīts arī materiālā nodrošinājuma jautājums. Šajā daļā visatbilstošākie irmūsdienīgu noliktavu un ekspozīciju telpu būvniecības jautājumi, investīcijas zinātnē,valsts atbalsta trūkums pētniecības un inkasācijas pasākumiem, un, protams, algu finansēšana. Pēdējais jautājums īpaši satrauc provinču muzeju darbiniekus - viņu vidējā alga nepārsniedz 12-13 tūkstošus rubļu, kas ir pārāk zema pat pēc vidējiem Krievijas standartiem.
Muzeja darbinieki
Un, neskatoties uz tik lielu problēmu masu, pēdējo desmit gadu laikā muzeju darbinieku skaits ir gandrīz dubultojies - līdz 65 tūkstošiem cilvēku . Vairāk nekā 70% no tām ir sievietes pirmspensijas gados, kuru vidējais vecums ir 59 gadi. Šajā sakarā aktuālāks kā jebkad kļūst jautājums par paaudžu maiņu un jauno darbinieku apmācību muzeju nozarei.
Tātad pēdējo pāris gadu desmitu laikā Krievijā ir atvērtas vairāk nekā 30 muzeju nodaļas Maskavas, Sanktpēterburgas, Sibīrijas, Volgas reģiona un pat Tālo Austrumu institūtos. Tajā pašā laikā fundamentāli mainās izpratne par muzejnieka profesiju. ARMūsdienās muzeja speciālists ir profesionālis, kuram ir jauns pasaules skatījums, kura pamatā ir uzticama informācija par dzimtenes kultūrvēsturisko pagātni un kurš izprot globālu nepieciešamību pēc visaptverošām pārmaiņām un daudzveidīgu kultūru integrācijas.
Šajā sakarā palielinājās vakanču skaits un sāka pārsteigt populāro muzeju profesiju daudzveidība, tostarp:
- Aizbildņi- fondu nodaļās strādājošie speciālisti, kas veic eksponātu uzskaiti un aprakstu, nodrošina to zinātnisko apriti un veido muzeju krājumus.
- Pētnieki– speciālisti, kas veic vēstures izpēti, organizē konferences un citus zinātniskus pasākumus, organizē tematiskas izstādes, sagatavo publikācijas medijiem un izdevniecībām.
- Tūrisma gidi– radoši un vienlaikus atbildīgi speciālisti, kas vada ekskursijas muzeja apmeklētājiem, atbild uz interesējošiem jautājumiem un kas zina vēsturi prezentēja izstādes "no un līdz".
- Rangers- darbinieki, kas nodrošina eksponātu drošību, uzrauga zāļu tīrību un ievēro muzeju apmeklējuma noteikumus.
- Muzeju darba metodiķi– pieredzējušāki darbinieki, kuru funkcijās ietilpst pētnieku, gidu, ekskursiju organizatoru un citu darba elementu universāla kombinēšana. Viņu darbībai ir ideoloģisks un vienlaikus pedagoģisks raksturs, tāpēc šādam darbam tiek pieņemti tikai pieredzējuši speciālisti.
- eksponētāji– speciālisti, kas atbildīgi par atsevišķu izstāžu organizēšanu, kas atbild par to norisi un to produktīvāko norisi.
Protams, tas ir pilnīgi skaidrs pieprasījums pēc speciālistiem muzeju darba tirgū diezgan pieticīgā algu līmeņa dēļ, kas mūsdienu apstākļos Krievijas realitātes diezgan grūti kompensējams ar romantismu, principiāli jaunu pieeju muzejnieka profesijai un daudzu jaunu nodaļu atvēršanu.
Jaunākās paaudzes interesi var izraisīttikai veicinot vēsturiskā mantojuma kā sabiedrības kultūras sastāvdaļas nozīmi un vienlaikus nodrošinot pietiekamas sociālās garantijas. Taču šodien novērojamā muzeju sabiedrības problēmu nezināšana neļauj runāt par šīs nozares gaišo nākotni. Iespējams, pat neskatoties uz muzeju darbinieku darba lielo nozīmi, viņi turpinās savu darbu veikt no padomju laikiem pāri palikušajos apstākļos, ar milzīgu entuziasmu pildot kultūrvēsturiskā mantojuma glabātāja funkcijas.
Jebkura portāla materiālu pārpublicēšana elektroniskajos vai papīra medijos iespējama tikai ar oriģinālā avota norādi - tīmekļa vietne.
